Massenentlassung

Datei:Enron Complex.jpg

Im Jahr 2001 brach der Enron-Konzern aus Houston zusammen, was weitreichende Auswirkungen auf die Wirtschaft hatte. Auch die renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Arthur Andersen musste infolgedessen schließen. Rund 28.000 Mitarbeiter verloren ihre Arbeitsplätze mit begrenztem Schadensersatz.<ref>Congress and the Enron Scandal. In: Levin Center for Oversight and Democracy. Abgerufen am 16. November 2025 (). </ref><ref>Enron, By The Numbers - CBS News. CBS Interactive, 15. Juni 2002, abgerufen am 16. November 2025 (). </ref> Tragischerweise führte der betrügerische Finanzskandal zur Vernichtung der Rentenfonds vieler Angestellter und schadete zahlreichen Investoren. In Reaktion auf die Situation gründete das Federal Bureau of Investigation (FBI) eine spezielle Enron-Taskforce, um die Unregelmäßigkeiten zu untersuchen. Viele Mitglieder der Unternehmensleitung wurden schließlich angeklagt und verurteilt, was den Skandal zu einem der größten in der Wirtschaftsgeschichte machte. Das Foto zeigt den Enron Complex aus dem Jahr 2008.

Massenentlassung ( oder auch ) bezeichnet die gleichzeitige Kündigung vieler Arbeitnehmer durch einen Arbeitgeber.<ref>Lars Schweizer, Eva Koscher, Raffaela Stutz: Massenentlassungen – Rechtsvergleichende Analyse der Bedingungen in Europa und den USA. In: Zeitschrift für Management. Band 5, Nr. 4, Dezember 2010, ISSN 1861-4264, S. 409–429, doi:10.1007/s12354-010-0133-x (springer.com [abgerufen am 25. März 2025] 3.1 Was sind Massenentlassungen?). </ref> Verwandte Themen sind Personalfreisetzung und Stellenabbau. Umgangssprachlich wird auch von einer Entlassungswelle gesprochen.

Einleitung

Massenentlassungen finden in kleinen und großen Unternehmen statt. Es müssen jedoch nicht immer viele Arbeiter entlassen werden. In Deutschland gilt die Kündigung von fünf Mitarbeitern bereits für Kleinunternehmen mit 20 bis 60 Beschäftigten. Falls es nicht zu direkten Entlassungen kommt, finden im Kontext negativer wirtschaftlicher Ereignisse auch Verlagerungen von Arbeitsplätzen statt (vgl. Outsourcing und Offshoring) statt.<ref>Immer mehr Stellenverlagerungen ins Ausland. Tagesschau, 19. November 2025, abgerufen am 20. November 2025: „Deutsche Unternehmen haben binnen zwei Jahren Zehntausende Jobs ins Ausland verlagert. Zwischen 2021 und 2023 zogen 1.300 Firmen ab einer Größe von 50 Beschäftigten Unternehmensfunktionen ganz oder teilweise ab, wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden mitteilte. Das waren 2,2 Prozent aller 2023 in Deutschland ansässigen Firmen dieser Größe. Infolgedessen wurden 71.100 Stellen in Deutschland abgebaut.Zugleich wurden in diesem Zusammenhang aber auch 20.300 Jobs neu geschaffen, "etwa infolge von Umschichtungen in andere Unternehmensfunktionen oder Neueinstellungen infolge von erzielten Kosteneinsparungen", so die Statistiker. Letztlich gingen damit netto rund 50.800 Stellen in Deutschland verloren.“ </ref>

Das Gegenteil einer Massenentlassung ist eine Masseneinstellung von Personal,<ref>U.S. IRS to hire nearly 20,000 staff over two years with $80 billion in new funds. In: Reuters. (reuters.com [abgerufen am 27. März 2025]). </ref><ref>Badische Zeitung: Drei Jahre Tesla: Zwischen Zuversicht und Protest. 21. März 2025, abgerufen am 27. März 2025. </ref> welche mit kurzfristigen (z. B. Wahlhelfer) und/oder langfristigen Zielen (z. B. Wehrpflicht<ref>Neuer Wehrdienst. BMVg, 2. Oktober 2025, abgerufen am 2. Oktober 2025. </ref>) in Verbindung gebracht wird.

Der Begriff Entlassung hat auch andere Bedeutungen, siehe dort.

Hintergrund

Massenentlassungen treten in der Regel in einem oder mehreren der folgenden Zusammenhänge auf:

• Deindustrialisierung<ref>Dana Hajek, Tina Groll: Arbeitslosenzahlen: Die Deindustrialisierung hat längst begonnen. In: Die Zeit. 2. Oktober 2025, ISSN 0044-2070 (zeit.de [abgerufen am 2. Oktober 2025]). </ref>;
• Geldpolitik und Zinspolitik<ref>„Jede Verzögerung einer Zinssenkung ist jetzt ein geldpolitischer Fehler“. Börsen-Zeitung, 26. Januar 2024, abgerufen am 6. Oktober 2025. </ref><ref>Warum die Industrie kein Jobmotor der Wirtschaft mehr ist. Tagesschau, 15. Februar 2024, abgerufen am 6. Oktober 2025: „Seit Monaten setzen der exportabhängigen Industrie hohe Zinsen, teure Energie, geopolitische Risiken und eine maue Weltkonjunktur zu.“ </ref><ref name=":0">Schaffen wir es aus dem Krisenmodus? Hans Böckler Stiftung, 25. September 2025, abgerufen am 6. Oktober 2025: „Eine zentrale Frage für die wirtschaftliche Erholung ist die Rolle der Geld- und Finanzpolitik. Die Entscheidung der Europäischen Zentralbank (EZB) über Zinssenkungen könnte einen erheblichen Einfluss auf die wirtschaftliche Dynamik haben. Trotz früherer Erwartungen betrachtet Sebastian Dullien eine mögliche Zinssenkung bereits ab April 2024 als realistisch. Doch während eine lockere Geldpolitik kurzfristig positive Impulse bieten könnte, bleibt die Finanzpolitik eine Herausforderung. Die Entscheidung, die Schuldenbremse einzuhalten, erweist sich zunehmend als Bremsklotz für das Wachstum. "Die Schuldenbremse wird jetzt zur Wachstumsbremse", betont der IMK-Direktor.“ </ref><ref></ref> (z. B. die Inflationskontrolle);
• Insolvenz eines Unternehmens (z. B. Unternehmen wie Lip, Sears oder Galeria Kaufhof);
• "Konjunkturflaute" (z. B. Rezession<ref>Hermut Kormann: Muster des Ablaufs von Rezessionen. In: Rezessionsmanagement. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden 2024, ISBN 978-3-658-45635-1, S. 13–23, doi:10.1007/978-3-658-45636-8_2 (springer.com [abgerufen am 26. März 2025]). </ref>, Stagnation, Stagflation<ref>Teupe Sebastian: Eine Globalgeschichte der Inflation | Inflation. 2. Januar 2023, abgerufen am 6. Oktober 2025: „In allen westlichen Ländern herrschte gleichzeitig eine vergleichsweise hohe Arbeitslosigkeit und geringes Wirtschaftswachstum, die sogenannte Stagflation. In der Folge der "Great Inflation" änderten sich Geldtheorie und Zentralbankpolitik grundlegend. Diese Inflation markierte auch das endgültige Ende der Bindung des Geldes ans Gold. In den USA bewirkten die drastischen Maßnahmen der Inflationsbekämpfung, der sogenannte Volcker-Schock, eine tiefe Wirtschaftskrise mit deutlich höherer Arbeitslosigkeit als in der Zeit der Stagflation.“ </ref>);
• Marktveränderungen (z. B. Wettbewerb, Übernahme);
• Missmanagement (z. B. Lehman Brothers<ref>Not Too Big To Fail: Why Lehman Had to Go Bankrupt. In: Knowledge at Wharton. Abgerufen am 9. Oktober 2025 (): „Lehman’s resistance to risk management played a major role in its downfall, according to the firm’s former chief risk officer, Madelyn Antoncic.“ </ref><ref>Global Impact of the Collapse | Baker Library. In: Baker Library. HBS, abgerufen am 9. Oktober 2025 (): „After Lehman Brothers declared bankruptcy in September 2008, approximately twenty-six thousand of the firm’s employees worldwide lost their jobs, and investors suffered immense losses, fueling the country’s greatest economic downturn since the crash of 1929.“ </ref><ref>What Happened to Lehman's Employees? In: Newsweek. Newsweek Digital LLC, 13. September 2009, abgerufen am 9. Oktober 2025 (). </ref> oder Credit Suisse<ref>UBS zahlt Rekordstrafe für Missmanagement der Credit Suisse. 25. Juli 2023, abgerufen am 9. Oktober 2025 (). </ref><ref>Credit Suisse plant fünf Entlassungswellen – 80 Prozent aller Jobs weg? Bluewin, 21. April 2024, abgerufen am 9. Oktober 2025. </ref>);
• Politische Zusammenhänge (z. B. Zollpolitik<ref>Dr Rita Lauter, Reuters: Handelspolitik: Trumps Zölle bedrohen laut Bericht 300.000 deutsche Arbeitsplätze. In: Die Zeit. 15. Januar 2025, ISSN 0044-2070 (zeit.de [abgerufen am 6. Oktober 2025]). </ref>, Schuldenbremse<ref name=":0" />, Government Shutdown<ref>Live updates - Federal worker layoffs will start imminently, White House says of US government shutdown. BBC, 30. September 2025, abgerufen am 2. Oktober 2025 (). </ref><ref>White House to agencies: Prepare mass firing plans for a potential shutdown. Politico, 24. September 2025, abgerufen am 2. Oktober 2025 (). </ref><ref>Year Will End With 300,000 Fewer Federal Workers, Trump Official Says. NYT, 22. August 2025, abgerufen am 5. Oktober 2025 (). </ref>);
• Standortveränderungen und Standortbedingungen;
• Technologische Veränderungen (z. B. Verbrennerverbot<ref>Bis 2035 könnten laut VDA-Studie 140.000 Auto-Jobs verloren gehen. Tagesschau, 29. Oktober 2024, abgerufen am 6. Oktober 2025: „Besonders betroffen vom Arbeitsplatzrückgang in der Branche sind der Studie zufolge die Berufe, in denen derzeit ein großer Teil der Beschäftigten arbeitet, wie etwa Maschinenbau und Metallbearbeitung. Gefährdet seien hier insbesondere Jobs bei Zulieferern, die sich auf das Geschäft mit Verbrennern konzentrierten.“ </ref> oder Künstliche Intelligenz<ref>Morgan R Frank, Yong-Yeol Ahn, Esteban Moro: AI exposure predicts unemployment risk: A new approach to technology-driven job loss. In: PNAS Nexus. Band 4, Nr. 4, 27. März 2025, ISSN 2752-6542, doi:10.1093/pnasnexus/pgaf107, PMID 40213807, PMC 11983276 (freier Volltext) – (oup.com [abgerufen am 2. Oktober 2025]). </ref><ref>A Quarter of Companies in Germany Expect Job Cuts Due to Artificial Intelligence. In: ifo Business Survey. Ifo Institut, 5. Juni 2025, abgerufen am 2. Oktober 2025 (). </ref><ref></ref><ref>Wegen KI könnten 800.000 Arbeitsplätze wegfallen und neu entstehen. FAZ, 19. November 2025, abgerufen am 20. November 2025. </ref><ref>Bernie Sanders warns AI could deepen inequality and reshape war. 18. November 2025, abgerufen am 20. November 2025 (): „“People who know a lot more than I do about this, people like Elon Musk, Bill Gates, Dario Amodei, they are talking about massive, massive job dislocation,” Sanders said. “Musk recently said that ‘AI and robots will replace all jobs. Working will be optional.’”“ </ref>);
• Wirtschaftskriminalität;
• Vertreibung<ref>Michael Grüttner: Ausgegrenzt: Entlassungen an den deutschen Universitäten im Nationalsozialismus: Biogramme und kollektivbiografische Analyse. De Gruyter Oldenbourg, Berlin Boston 2023, ISBN 978-3-11-123678-0. </ref>.

Rechtslage nach Ländern

Datei:Hopeful quarrymen, despite the job losses at Dinorwig Slate Quarry (1572197).jpg

Das Foto zeigt Steinbrucharbeiter des im Jahr 1969 geschlossenen Dinorwig Slate Quarry in Wales. Trotz ihres Jobverlusts sind sie hoffnungsvoll.

Deutschland

In Deutschland kann ein Arbeitgeber unter den Voraussetzungen des § 17 KSchG, vor allem bei Überschreitung gewisser im Gesetz genannter Schwellenwerte, verpflichtet sein, die Entlassung mehrerer Arbeitnehmer innerhalb eines bestimmten Zeitraums vor deren tatsächlichem Ausscheiden aus dem Betrieb der Agentur für Arbeit mitzuteilen (vergleiche Massenentlassungsanzeige / "anzeigepflichtige Massenentlassung").<ref>Anzeigepflicht bei Entlassungen | Bundesagentur für Arbeit. Abgerufen am 27. März 2025. </ref>

Nach der Entscheidung des EuGH vom 27. Januar 2005<ref>EuGH, Urteil vom 27. 1. 2005 – C-188/03. Abgerufen am 27. März 2025. </ref> wird man aber davon ausgehen müssen, dass diese Massenentlassungsanzeige vor Ausspruch der Kündigungen erfolgen muss und nicht mehr erst vor dem tatsächlichen Auslaufen der Kündigungsfrist.

Regelmäßig lösen Massenentlassungen in Betrieben, in denen ein Betriebsrat gewählt wurde, zusätzlich Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats gemäß § 111 BetrVG aus, die dem Betriebsrat Informationsansprüche geben, einen Verhandlungsanspruch über einen Interessenausgleich und in der Regel einen (erzwingbaren) Anspruch auf Abschluss eines Sozialplans. (siehe dazu im Einzelnen: Betriebsänderung).

Rechtlich besteht ein Unterschied zwischen einer Kündigung und einer Entlassung.<ref>Dirk Lippold: Die Kündigung. In: Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden 2017, ISBN 978-3-658-16493-5, S. 19–23, doi:10.1007/978-3-658-16494-2_5 (springer.com [abgerufen am 27. März 2025]). </ref><ref>Andreas Wien, Normen Franzke: Kündigung. In: Personalrecht. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden 2014, ISBN 978-3-658-02967-8, S. 125–161, doi:10.1007/978-3-658-02968-5_8 (springer.com [abgerufen am 27. März 2025]). </ref>

Europa

Die EU-Richtlinie (98/59/EG) „Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen“ soll den Schutz der von Massenentlassungen betroffenen Arbeitnehmer verbessern.<ref>Massenentlassungen - Europäische Kommission. EC, abgerufen am 25. März 2025. </ref> Die Richtlinie legt fest, dass Unternehmen beispielsweise die Arbeitsagentur vorab informieren müssen, wenn Massenkündigungen kurz bevorstehen.<ref>Christoph Kehlbach: EuGH-Urteil: Strenges Verfahren bei Massenkündigungen bleibt. Tagesschau, 30. Oktober 2025, abgerufen am 16. November 2025. </ref>

Österreich

In Österreich wird der Begriff „Entlassung“ nur im Sinne von vorzeitige Entlassung aus wichtigem Grund (gemäß § 27 AngG, zum Beispiel Untreue) verwendet. Daher kann es in Österreich zwar Massenkündigungen, nicht aber Massenentlassungen geben.

Schweiz

In der Schweiz<ref>Die Massenentlassung – was gilt es zu beachten? | hrtoday.ch. Abgerufen am 26. März 2025. </ref> spricht man von einer Massenentlassung, wenn ein Arbeitgeber innerhalb von 30 Tagen einer definierten Mindestzahl von Mitarbeitern kündet:

Betriebsgrösse	Anzahl Kündigungen
mehr als 20 und weniger als 100	10
mindestens 100 und weniger als 300	10 Prozent
mindestens 300	30

Bei einer Massenentlassung bestehen folgende Pflichten für den Arbeitgeber:

• Mitarbeitende vor der Massenentlassung informieren und konsultieren
• Information des Arbeitsamts
• Pflicht für einen Sozialplan

Datenerfassung und Studien

USA

In den USA wurde um 2004 das sog. Mass Layoff Statistics (MLS)<ref>Mass Layoff Statistics Home Page : U.S. Bureau of Labor Statistics. BLS, abgerufen am 25. März 2025 (). </ref> Programm von dem U.S. Bureau of Labor Statistics aktiviert. Das Programm erfasst Datensätze seit ca. 1995. Die Finanzierung des Programms wurde 2013 durch den damaligen Präsidenten Obama reduziert und das Programm terminiert.<ref>BLS 2013 Sequestration Information. Abgerufen am 25. März 2025 (). </ref><ref>Mass Layoffs Summary. BLS, abgerufen am 25. März 2025 (). </ref>

IAB Studie 2021

Das IAB hat für den Zeitraum 1996–2017 erstmals die empirische Belege für Unterschiede in den individuellen Kosten des Arbeitsplatzverlustes für Migranten im Vergleich zu Einheimischen in Deutschland erhoben. Es stellt fest, dass Migranten aufgrund höherer Lohn- und Beschäftigungsverluste wesentlich höhere Einkommensverluste hinnehmen müssen als Einheimische. Entlassene Migranten hätten sowohl eine geringere Wahrscheinlichkeit, wieder eingestellt zu werden, als auch weniger Arbeitstage als entlassene Einheimische.<ref>IAB-Forum: Zugewanderte haben nach einer Massenentlassung schlechtere Arbeitsmarktperspektiven als Einheimische. IAB, 4. November 2021 (abgerufen am 8. November 2021)</ref>

Geschichte und Entwicklungen

Massenentlassungen in den frühen 1990er Jahren

In den frühen 1990er Jahren kam es zu einer Wirtschaftskrise<ref>Gerhard Sauerbrey: Die wirtschaftliche Krise der Jahre 1992 bis 1994. In: Produktion ohne Zukunft? Gabler Verlag, Wiesbaden 1995, ISBN 978-3-322-84673-0, S. 11–93, doi:10.1007/978-3-322-84672-3_1 (springer.com [abgerufen am 26. März 2025]). </ref>, folgenden Massenentlassungen in den USA<ref>The Downsizing of America: Charts. The New York Times Company, 1996, abgerufen am 26. März 2025 (). </ref><ref>In The 1990S, Layoffs Become A Business Strategy | The Seattle Times. The Seattle Times, 1998, abgerufen am 26. März 2025 (). </ref> und auch Deutschland. In einem Report aus dem Jahr 1993 der San Francisco Federal Reserve waren die drei Ursachen für die Rezession<ref>Carl E. Walsh: What Caused the 1990-1991 Recession? In: Federal Reserve Bank of San Francisco (Hrsg.): Economic Review. Nr. 2. SF 1993 (frbsf.org [PDF; abgerufen am 26. März 2025]). </ref>: (1) pessimistisches Konsumentenverhalten, (2) der Ölpreisschock durch den Überfall des Irak auf Kuwait (Zweiter Golfkrieg) und (3) die Versuche der Federal Reserve, die Inflationsrate zu senken.<ref>Ben Winck: The 1990 recession is a cautionary tale for today's economy. Abgerufen am 26. März 2025 (). </ref> In den USA wurde nach dieser Phase der wirtschaftlichen Schwäche auch der Begriff bzw. das Phänomen des Jobless growth geprägt.

Für Deutschland spielte in diesem Zusammenhang die Wiedervereinigung eine überragende Rolle, wobei es auch hier zu Massenentlassungen kam.<ref>Bernd Martens: Wirtschaftlicher Zusammenbruch und Neuanfang nach 1990. bpb, 27. Mai 2020, abgerufen am 26. März 2025. </ref><ref>Heseler, Hartmut Häußermann/Heiner: Massenentlassungen, Mobilität und Arbeitsmarktpolitik. Das Beispiel zweier ostdeutscher Großbetriebe. bpb, 27. August 1993, abgerufen am 26. März 2025. </ref>

Massenentlassungen im Zuge der Weltfinanzkrise 2007–2008

Als Folge der Weltfinanzkrise 2007–2008 (auch bekannt als die ) kam es zu Massenentlassungen.<ref>Kurzarbeit, Entlassungen, Neueinstellungen: Wie sich die Corona-Krise von der Finanzkrise 2009 unterscheidet. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB), 28. Mai 2020, abgerufen am 25. März 2025. </ref> Ökonomen vergleichen die Muster und Kennzahlen der Krise auch mit der Rezession in den früheren 1990er Jahren.<ref>Jesse Bennett and Rakesh Kochhar: Two Recessions, Two Recoveries. In: Pew Research Center. 13. Dezember 2019, abgerufen am 26. März 2025 (). </ref>

Massenentlassungen seit der Corona-Pandemie

Seit der Corona-Pandemie kommt es weltweit zu anhaltenden Massenentlassungen<ref>Megan Wilkins: Unemployment Duration in the Pandemic: A Look at Jobseeker Demographics. Abgerufen am 26. März 2025 (). </ref> in verschiedenen Wirtschaftsbranchen und Industrien. Speziell betroffen sind einige Unternehmen aus der Technologiebranche.<ref>Bobby Allyn: Nearly 25,000 tech workers were laid off in the first weeks of 2024. Why is that? In: NPR. 28. Januar 2024 (npr.org [abgerufen am 25. März 2025]). </ref> Die Zusammenhänge werden laufend untersucht.<ref></ref><ref></ref>

Auch in Deutschland kommt es in großem Umfang zu Entlassungen bei führenden Unternehmen.<ref>Überblick: Welche Konzerne gerade Tausende Stellen streichen. Tagesschau, abgerufen am 25. März 2025. </ref><ref>Alarmierend: Massiver Stellenabbau bei deutschen Konzernen. DWN, abgerufen am 25. März 2025 (). </ref><ref>Zehntausende von Entlassungen in der Automobilindustrie: Krise oder Übergang? Euronews, 31. Oktober 2024, abgerufen am 25. März 2025. </ref><ref>Vanessa Marx: Mercedes ruft drastisches Sparprogramm aus: Zehntausenden droht die Entlassung. In: EFAHRER. BurdaForward GmbH, 27. Januar 2025, abgerufen am 25. März 2025. </ref> Um die Situation der schwachen Wirtschaft zu verbessern, wurde von der Politik eine so genannte Wachstumsinitiative beschlossen.<ref>Wachstumsinitiative der Bundesregierung | Bundesregierung. BR, abgerufen am 26. März 2025. </ref><ref>Verbände fordern von der Politik eine Wirtschaftswende. Tagesschau, 29. Januar 2025, abgerufen am 26. März 2025. </ref>

Massenentlassungen im Zusammenhang mit dem Executive Order 14151

Der von Präsident Trump im Januar 2025 aktivierte Befehl mit dem Titel „Ending Radical And Wasteful Government DEI Programs And Preferencing“, betrifft unmittelbar die Mitarbeiter ( oder ) in verschiedenste US-Behörden und Institutionen.<ref>Anger, chaos and confusion take hold as federal workers face mass layoffs. AP, 14. Februar 2025, abgerufen am 25. März 2025 (). </ref><ref>Pentagon Pushes Ahead on Cutting 60,000 Civilian Workers Using Firings, Resignations and Hiring Freeze. In: Military Daily News. Military Advantage (Monster), 18. März 2025, abgerufen am 27. März 2025 (). </ref> In diesem Kontext sei erwähnt, dass auch frühere US-Präsidenten (Reagan, Clinton, Obama) in großem Umfang Personal entlassen haben.<ref>Aysha Bagchi: More than one way to slice a workforce: How Trump's cuts differ from Clinton's. In: USAToday. Abgerufen am 26. März 2025 (). </ref><ref>Barack Obama has shrunk the US federal workforce more than Ronald Reagan. 10. Februar 2014, abgerufen am 26. März 2025 (). </ref> Ebenso wurde in diesem Zusammenhang in dem Jahr 2025 das Department of Government Efficiency (DOGE) eingerichtet. Siehe auch das Project 2025.

Kontroversen

Es gibt Fälle, in denen Massenentlassungen von Unternehmen mit positiven wirtschaftlichen Ergebnissen, d. h. Gewinnen, einhergehen. Dies ist zum Beispiel der Fall bei der Firma Siemens, die bereits 2024 Massenentlassungen bei ihrer Tochterfirma Gamesa vornahm<ref></ref> und im selben Jahr einen Rekordgewinn verbuchte.<ref>Stephan Lina br: Siemens schafft Rekordgewinn trotz Konjunkturflaute. Tagesschau, 14. November 2024, abgerufen am 26. März 2025. </ref> Ein Jahr später kündigte das Unternehmen weitere Massenentlassungen weltweit an, darunter auch in Deutschland. Betroffen sei das sogenannte Automatisierungsgeschäft.<ref>Siemens erzielt Rekordgewinn - dennoch sollen Stellen wegfallen. In: inFranken. mgo Lokale Medien GmbH, 14. November 2024, abgerufen am 26. März 2025. </ref>

Ein weiteres Beispiel ist der französische Reifenhersteller Michelin, welcher in dem Jahr 2024 in Deutschland das Werk in Karlsruhe (und weitere Standorte) stillgelegt hat<ref>S. W. R. Aktuell: Endgültiges aus für Michelin-Werk in Karlsruhe - Wie geht es für die Angestellten weiter? 15. März 2024, abgerufen am 26. März 2025. </ref>, wenig später auch ein Stammwerk in Frankreich und seine Produktion nach Polen verlegt hat.<ref>Michelin to close factory in Olsztyn, but will not lay off employees. Warsaw Business Journal, 16. April 2024, abgerufen am 26. März 2025 (). </ref> Aber auch Polen ist von Werksschließungen des Unternehmens betroffen.<ref>French tire manufacturer Michelin moves production from Poland to Romania. Romania Insider, 22. April 2024, abgerufen am 26. März 2025 (). </ref> Dem Unternehmen wird nachgesagt, „seinen Gewinn zu maximieren zu wollen“.<ref>Money alone can’t stop Europe’s industrial twilight. Politico, 27. Februar 2025, abgerufen am 26. März 2025 (). </ref>

Im Zuge einer möglichen Übernahme der Commerzbank<ref>ECB authorizes UniCredit to increase Commerzbank stake to 29.9%. BI, 25. März 2025, abgerufen am 27. März 2025 (). </ref> durch Unicredit reagierte die Commerzbank prompt mit einem umfassenden Stellenabbau.<ref>EZB genehmigt grösseren Unicredit-Anteil an der Commerzbank. In: cash. Ringier AG, 25. Juni 2025, abgerufen am 27. März 2025 (). </ref> Bis Ende 2027 sollen in Deutschland rund 3.900 Stellen wegfallen.<ref>n-tv Nachrichten: Commerzbank will wohl bis zu 4000 Stellen streichen. Abgerufen am 27. März 2025. </ref> Schätzungen des Betriebsrats gehen davon aus, dass im Falle einer Übernahme rund 15.000 Stellen gefährdet sind.<ref>n-tv Nachrichten: Commerzbank will mit Jobabbau Unicredit-Übernahme verhindern. Abgerufen am 27. März 2025. </ref>

Die rechtsgerichtete Initiative Project 2025 in der US-amerikanischen Politik versucht, eine große Anzahl von Bundesbediensteten auszutauschen. Siehe dort für mehr Informationen.

Siehe auch

• Abfindung
• Arbeitslosenquote
• Arbeitslosenversicherung
• Bewerbung
• Bundesarbeitsgericht
• Digital Economy
• Europäischen Gerichtshof (EuGH)
• Fachkräftemangel
• Freistellung
• Gig Economy
• Kurzarbeit
• Kündigungsschutz
• New Economy
• Outplacement
• Offshoring
• Personalbedarfsplanung
• Phillips-Kurve
• Race to the bottom
• Talentabwanderung
• Volcker-Schock

Literatur

• Robert Fraunhoffer et al.: Motive für große Personalabbaupläne, der Verlust von Humankapital und Börsenreaktionen – Eine Analyse der globalen Luftfahrtindustrie. In: Jörg Sydow, Dieter Sadowski, Peter Conrad (Hrsg.): Arbeit – eine Neubestimmung (= Managementforschung). Band 24. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden 2014, ISBN 978-3-658-06273-6, S. 101–138, doi:10.1007/978-3-658-06274-3_4. 
• Dirk Lippold: Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung (= essentials). Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden 2017, ISBN 978-3-658-16493-5, doi:10.1007/978-3-658-16494-2. 
• Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer: Personalabbau. In: Personalmanagement (= BA KOMPAKT). Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg 2023, ISBN 978-3-662-65731-7, S. 283–300, doi:10.1007/978-3-662-65732-4_8. 
• Peter Hantel: Schutz von AN bei Massenentlassungen und Insolvenz. In: Europäisches Arbeitsrecht (= Springer-Lehrbuch). Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg 2025, ISBN 978-3-662-70225-3, S. 255–270, doi:10.1007/978-3-662-70226-0_18. 

Weblinks

Datei:Wiktfavicon en.svgWiktionary: Massenentlassung – Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen

Einzelnachweise

<references />