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International Society for Philosophical Enquiry

aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
International Society for Philosophical Enquiry
(ISPE)
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Rechtsform Organisation
Gründung 1974
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Gründer Christopher Harding
Sitz USA
Vorläufer Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)
Nachfolger Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)
Motto Quaere Verum
(„Suche die Wahrheit“)
Zweck Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)
Schwerpunkt Höchstbegabung (IQ 146+)
Aktionsraum Global
Vorsitz Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)
Geschäftsführung Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)
Eigentümer Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)
Umsatz Lua−Fehler in Modul:Wikidata. Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 273: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) (Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value))
Stiftungskapital Lua−Fehler in Modul:Wikidata. Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 273: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) (Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value))
Beschäftigte Lua−Fehler in Modul:Wikidata. Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) (Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value))
Freiwillige Lua−Fehler in Modul:Wikidata. Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) (Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value))
Mitglieder 734 (Stand 2024)
Website www.thethousand.com

Die International Society for Philosophical Enquiry (ISPE) ist eine internationale, philosophisch-wissenschaftlich orientierte Hochbegabtenvereinigung.

Die Gründung erfolgte 1974 durch Christopher Harding in Queensland (Australien). Es ist die drittälteste IQ-Gesellschaft, nach Mensa International (1946) und Intertel (1966), jedoch im Vergleich zu diesen deutlich selektiver.

Die Gesellschaft wird von gewählten und von ernannten Funktionären und anderen Freiwilligen gemäß ihrem Statut organisiert. Ziel ist, den Intellekt zur Verbesserung der Gesellschaft zu nutzen und ein Forum zum Ideenaustausch bereitzustellen, um die intellektuelle Entwicklung der Mitglieder zu fördern. Die Organisation ist politisch neutral.

Die Zeitschrift der Gesellschaft heißt Telicom,<ref name="ida2003" /><ref name="telicom" /> ein Kofferwort aus telic („auf ein Ziel hin“) und dem Kürzel für communication. Telicom veröffentlicht Essays, Kunst und kontrovers zu diskutierende Artikel; sie erscheint viermal im Jahr. Obwohl die Zeitschrift nur über eine ISPE-Mitgliedschaft bezogen werden kann, sind jüngere Beiträge öffentlich zugänglich gemacht worden.<ref>Telicom Preview. In: International Society for Philosophical Enquiry ISPE. Abgerufen am 27. Januar 2024.</ref>

In Anspielung auf das Aufnahmekriterium firmiert die ISPE auch als „The Thousand“.

Beitrittsbedingungen

Zur Aufnahme ist ein Intelligenzquotient nachzuweisen, der über dem von 99,9 % der Bevölkerung in einem der von der Gesellschaft akzeptierten Tests liegt (3,09 Standardabweichungen über dem Mittelwert einer Normalverteilung). Dies entspricht einem IQ von 146 für Tests, die eine Standardabweichung von 15 verwenden, wie die Wechsler Intelligenz-Skala für Erwachsene (bzw. ein Wert von 149 für einen Test wie den Stanford-Binet mit einer Standardabweichung von 16).

Mitgliederstruktur und Statistik

Nach Ida Fleiß seien die Mitglieder der International Society for Philosophical Enquiry meist „hochrangige Wissenschaftler“, „Leute die mit summa cum laude promovierten, oder erfolgreiche Unternehmer“.<ref name="ida2003" />

Die Mitglieder sollen über einen Wortschatz von durchschnittlich rund 36.000 Worten verfügen – dazu im Vergleich liegt der von Universitätsabsolventen bei 20.000, Shakespeare benutzte in seinen Dramen 33.000.<ref name="injeeli2013" /><ref name="guinnes1992" />

Der mittlere IQ der ISPE-Mitglieder soll bei 151 liegen, dazu im Vergleich soll der von Nobelpreisgewinnern in den Wissenschaften bei 155 liegen,<ref name="sigma2003" /> allerdings sind in diesem Bereich verlässliche Messungen nur schwer möglich.

1981 zählte die ISPE 239 Mitglieder.<ref name="guinness1981" />

2000 zählte die ISPE 450 Mitglieder.<ref name="miyaguchi2000" />

2015 hatte die ISPE nach eigenen Angaben 440 Mitglieder in 32 Ländern.<ref name="ispe_about2015" />

2024 hatte die ISPE laut Mitglieder-Datenbank 734 Mitglieder aller Stufen, davon 14 Deutsche.

Hierarchie und Kritik

Die Mitglieder sind in 7 Stufen hierarchisiert:<ref name="ispe_members2015" />

  1. Associate Member (61 %)
  2. Member (17 %)
  3. Fellow (9 %)
  4. Senior Fellow (2,5 %)
  5. Senior Research Fellow (5 %)
  6. Diplomate (5 %)
  7. Philosopher (0,5 %)
sowie etwa 1 % externe Mentoren

Neue Mitglieder gelten als lediglich assoziiert und haben kein Wahlrecht. Dies soll ein Anreiz sein, sich aktiv im Sinne der Gesellschaft zu betätigen. Ein Aufstieg zum vollberechtigten Member setzt die Erlangung von Meriten voraus, etwa durch Publikationen oder den Erwerb akademischer Grade.

Kritik findet sich vor allem an der ausgeprägten hierarchischen Struktur der Gesellschaft. Kevin Langdon bezeichnete die ISPE von allen Hochbegabtenvereinigungen als „die prätentiöseste und am wenigsten demokratische“.<ref name="langdon" /> Der Disput um die innere Demokratie führte 1979 zu einer Abspaltung. Fünf ehemalige ISPE-Mitglieder (Kevin Langdon, Ronald K. Hoeflin et al.) gründeten die Triple Nine Society (TNS). Diese hat ebenfalls ein 99,9-%-Aufnahmekriterium und ist inzwischen mehr als dreimal so mitgliederstark.

Ziele

Das Statut der ISPE führt neun Ziele auf:<ref name="ispe_goals1992" />

  • Die schriftliche Kommunikation zwischen Mitgliedern mit ähnlichen Interessen und Fähigkeiten zu ermutigen, um Gedanken, Ideen und Erkenntnisse auszutauschen. Den angeborenen Erkenntnisdrang aller Mitglieder durch gut durchdachte Forschung und Feedback zu nähren und zugleich ihren Horizont zu erweitern.
  • Mitglieder zu ermutigen, ihr Potenzial im Dienst der Gesellschaft und der Menschheit auf einer breiteren Ebene weiterzuentwickeln.
  • Einen Kanal für individuelle Initiativen bereitzustellen und Mitgliedern die Gelegenheit zu bieten, in der Gesellschaft zu avancieren und in exekutiven oder führenden Stellen zu dienen, wodurch sie auch ihren eigenen Erfahrungsschatz erweitern können.
  • Mitgliedern in verantwortungsvollen Positionen außerhalb der Gesellschaft die Gelegenheit zu bieten, anderen Mitgliedern zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten.
  • Die Mitgliedschaft konsequent zu erweitern und Mitglieder zu ermutigen, qualifizierte Kandidaten zu suchen und vorzuschlagen, die nach angemessenem Testen in die Gesellschaft aufgenommen werden können.
  • Natürliche Reserven an Talent und Fähigkeiten aufzubauen und Mitgliedern zu helfen, den Erfolg und die Anerkennung zu erreichen, die sie zu verdienen qualifiziert sind.
  • Einen Korrespondenz ähnlichen Beratungsdienst für Mitglieder bereitzustellen, an den sie sich in ihrer Ausbildung, in ihrem Beruf und in ihrem Lebenswerk wenden können. Die Leitung und den Rat kundigerer Mitglieder anderen Mitgliedern anzubieten, die von ihrem Wissen profitieren können.
  • Alle Mitglieder zusammenzubringen und ihre Verbindung durch Telicom, die Zeitschrift der Gesellschaft, zu festigen. Durch Telicom werden die Mitglieder über die Aktivitäten der Gesellschaft informiert und haben die Gelegenheit, ihre Erfahrungen mit anderen Mitgliedern zu teilen. (Auto)Biographische Umrisse und andere Beiträge sind willkommen und sollen zur geistigen Anregung veröffentlicht werden und Denkanstöße vermitteln.
  • Das Potenzial aller Mitglieder durch Gesundheit und Langlebigkeit zu erweitern.

Awards

Die Gesellschaft vergibt den „The Whiting Memorial Award“:<ref name="ispe_awards" />

  • 2017: Aaron Gitler (ALS-Genetiker)
  • 2016: Vernon Neppe und Edward Close (für die „Erweiterung der Grenzen des wissenschaftlichen Verständnisses“)<ref name="ispe_award2016" />
  • 2012: Reverend Michael C. Kirwen (Maryknoll Institute of African Studies)
  • 2008: John J. Barnes
  • 2007: Stuart Allen (Visual artist)
  • 2006: Thomas P. M. Barnett (Militärstratege)
  • 2003: Colonel David Pittman Johnson
  • 2002: Dee Breger (Photomicrographer)
  • 2001: „Friends of William Stafford“<ref name="ispe-award2001" />
  • 1997: Alexandra York (ART Foundation New York)

Literatur

Die ISPE wird in den folgenden Publikationen erwähnt:

  • Philip J. Carter, Christopher P. Harding und Marcel Feenstra: The Ultimate IQ Challenge. Ward Lock Limited, 1994, ISBN 0-7063-7232-8. (Das Buch enthält den Wortschatztest „A“ der ISPE, komplett mit Antworten und Perzentilen.)
  • Lorraine M. Dahlstrom: Writing Down the Days. 365 Creative Journaling Ideas for Young People. Free Spirit Publishing, 1990, S. 112, ISBN 0-915793-19-9.
  • Robert Famighetti: The World Almanac and Book of Facts 2000. Millennium Collector's Edition. St. Martin's Press, 2000, S. 289, ISBN 0-88687-847-0. (Die ISPE wird hier unter „Associations and Societies“ – „Vereinigungen und Gesellschaften“ – aufgeführt.)
  • Marcel Feenstra, Philip J. Carter und Christopher P. Harding: The Ultimate IQ Book. Ward Lock Limited, 1993, ISBN 0-7063-7148-8. (Das Buch enthält den Wortschatztest „B“ der ISPE, komplett mit Antworten und Perzentilen.)
  • Richard A. Kapnick und Aidan A. Kelly (Hrsg.): Thinking on the Edge. Essays by Members of the International Society for Philosophical Enquiry. Agamemnon Press, 1993, ISBN 1-883322-00-6.
  • J. C. Oleson: Sipping Coffee with a Serial Killer. On Conducting Life History Interviews with a Criminal Genius. In: The Qualitative Report. Band 9, Nr. 2, Juni 2004, S. 192–215, ISSN 1052-0147. (Für diese Studie haben einige ISPE Mitglieder einen Fragebogen als Kontrollgruppe ausgefüllt.)
  • Warren Oskey: Spiritual Awareness. Pathway to Enlightenment. Xlibris Corporation, 2000, S. 377, ISBN 0-7388-1263-3.
  • Daniel Price: Slick. A Novel. Villard, 2004, ISBN 1-4000-6234-9. (Die ISPE wird hier im Kapitel 7 erwähnt.)

Weblinks

Einzelnachweise

<references> <ref name="guinness1981"></ref> <ref name="guinnes1992"></ref> <ref name="ida2003"> Ida Fleiß: Hochbegabung und Hochbegabte – Mit Berichten Betroffener. Tectum Verlag, 2003, S. 42–43, ISBN 3-8288-8452-0. eingeschränkte Vorschau in der Google-BuchsucheSkriptfehler: Ein solches Modul „Vorlage:GoogleBook“ ist nicht vorhanden.</ref> <ref name="injeeli2013"> </ref> <ref name="ispe_about2015"> About – Overview and Historical Background. In: www.thethousand.com. ISPE, abgerufen am 15. Januar 2015.</ref> <ref name="ispe_awards">Awards 1997–2017</ref> <ref name="ispe-award2001"> FWS receives Whiting Memorial Award. (PDF; 421 KB, 8 S.) In: williamstafford.org. Juli 2001, archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am 3. Mai 2016; abgerufen am 15. Mai 2017.</ref> <ref name="ispe_award2016"> The Whiting Memorial Award for 2016: Dr. Vernon Neppe and Dr. Edward Close. In: www.thethousand.com. ISPE, abgerufen am 11. Mai 2017.</ref> <ref name="ispe_goals1992"> ISPE Goals. In: www.thethousand.com. ISPE, 1992, abgerufen im Mai 2017.</ref> <ref name="ispe_members2015"> ISPE – Members. In: www.thethousand.com. ISPE, abgerufen am 15. Januar 2015 (Die exemplarisch angegebenen Häufigkeiten entsprechen dem veröffentlichten Stand zwischen 2012 und 2016).</ref> <ref name="langdon"> Kevin Langdon: High-IQ Societies and the Tests They Accept for Admission Purposes, Kevin Langdon. Abgerufen am 15. Mai 2017.</ref> <ref name="miyaguchi2000"> Darryl Miyaguchi. In: Commensal Issue 100, The Newsletter of the Philosophical Discussion Group Of British Mensa, Nr. 100, März 2000, abgerufen am 15. Januar 2015.</ref> <ref name="sigma2003"> Hindemburg Melão, Jr.: What is the true cut-off in the high IQ societies? (DOC; 63 KB, 4 S.) Sigma Society, September 2003, archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am 12. April 2016; abgerufen am 11. Mai 2017 (Hindemburg ist Gründer der Sigma Society, diese arbeitet mit SD 16, daher wurden die Angaben auf SD 15 umgerechnet.).</ref> <ref name="telicom">Exemplarisch: Inhaltsübersicht des ISPE-Journals Telicom vom März 2007: [1]; acht Essays der 1990er-Jahre: <templatestyles src="Webarchiv/styles.css" />Archivierte Kopie (Memento des Vorlage:IconExternal vom 11. November 2017 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www.hilgart.org</ref> </references>