FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte
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| colspan="2" class="notheme" style="text-align: center; padding:1em 0; background-color:#Vorlage:Standardfarbe; color:#202122;" | FidAR Logo.jpg | |
| Rechtsform | Eingetragener Verein |
| Gründung | 2006 in Berlin |
| Auflösung | Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) |
| Gründer | Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) |
| Sitz | Berlin |
| Vorläufer | Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) |
| Nachfolger | Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) |
| Zweck | Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) |
| Präsidentin | Anja Seng |
| Geschäftsführung | Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) |
| Eigentümer | Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) |
| Umsatz | Lua−Fehler in Modul:Wikidata. Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 273: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) (Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)) |
| Stiftungskapital | Lua−Fehler in Modul:Wikidata. Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 273: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) (Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)) |
| Beschäftigte | Lua−Fehler in Modul:Wikidata. Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) (Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)) |
| Freiwillige | Lua−Fehler in Modul:Wikidata. Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value) (Lua-Fehler in Modul:Wikidata, Zeile 1686: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)) |
| Mitglieder | ≈ 1.400 (Mai 2025) |
| Website | www.fidar.de |
FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte (eigene Schreibweise FidAR e.V.) ist ein überparteilicher, bundesweit tätiger gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin. Seit seiner Gründung setzt sich FidAR für Geschlechterparität in Führungs- und Kontrollgremien deutscher Unternehmen ein. Kernforderung an die Politik ist die Ausweitung der verbindlichen gesetzlichen Regelungen („Führungspositionengesetz III“).
Geschichte
Die Initiative entstand 2005 aus einem Kreis von Managerinnen, Unternehmerinnen und Politikerinnen um die damalige Unternehmensberaterin Monika Schulz-Strelow.<ref name="Gründung">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Unser Weg.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref> Am 7. November 2006 wurde der Verein offiziell gegründet und in das Vereinsregister eingetragen. 2008 verabschiedete FidAR die erste FidAR‑Deklaration mit der Forderung nach einer gesetzlichen Frauenquote in Aufsichtsräten.
2011 veröffentlichte FidAR erstmals den Women‑on‑Board‑Index (WoB‑Index), der seither jährlich die Frauenanteile in Aufsichtsräten und Vorständen großer börsennotierter sowie paritätisch mitbestimmter Unternehmen ausweist. Das Engagement des Vereins wurde 2015 beim Beschluss des ersten Führungspositionengesetzes (FüPoG) und dessen Novelle 2021 (FüPoG II) vielfach als Impulsgeber genannt.<ref name="FüPoG">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Historie – Berliner Erklärung.] , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
Organisation
Vorstand
Der Vorstand wird gemäß Satzung alle drei Jahre von der Mitgliederversammlung gewählt. Die aktuelle Amtsperiode (2024–2027) besteht aus:<ref name="Vorstand">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Vorstand.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
- Anja Seng (Präsidentin)
- Silke Robeller (Vizepräsidentin)
- Tamara Kaes (Mitglied des Vorstands)
Die Gründungspräsidentin Monika Schulz‑Strelow ist Ehrenvorsitzende des Vereins.<ref name="Ehren">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Ehrenvorsitzende.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
Mitglieder
FidAR zählt rund 1.400 persönliche Mitglieder (Stand: Mai 2025). Die Mitgliedschaft steht Frauen und Männern offen; seit 2021 können Unternehmen den Verein zusätzlich als Fördermitglieder unterstützen.
Ziele
FidAR verfolgt das Leitmotiv „Parität in Führungspositionen“. Dazu fordert der Verein
- die Ausweitung der gesetzlichen Vorgaben des FüPoG II auf eine größere Anzahl an Unternehmen – konkret auf alle börsennotierten Unternehmen oder solche mit mehr als 500 Beschäftigten (Führungspositionengesetz III),
- die Überführung des Mindestbeteiligungsgebots im Vorstand in eine mit dem Aufsichtsrat vergleichbare Geschlechterquote,
- verbindliche Transparenz über Zielgrößen und deren Erreichung,
- die Umsetzung von Sanktionen bei Nichterfüllung.
Diese Forderungen sind im Positionspapier 2025 zusammengefasst.<ref name="Position">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Positionspapier 2025.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
Studien und Indizes
Women‑on‑Board‑Index 185
Der WoB‑Index 185 vergleicht seit 2011 den Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen der 160 DAX‑, MDAX‑ und SDAX‑Konzerne sowie den am regulierten Markt notierten, paritätisch mitbestimmten Unternehmen.<ref name="WoB185">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Women‑on‑Board‑Index 185 (Stand 1. April 2025).] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref> Aktuell (Juli 2025) liegt bei den quotenpflichtigen Unternehmen der Frauenanteil bei
- 38,6 % im Aufsichtsrat und
- 22,9 % im Vorstand.
Public Women‑on‑Board‑Index
Der seit 2015 publizierte Public WoB‑Index untersucht Beteiligungsunternehmen des Bundes und der Länder. In der 2025er‑Ausgabe erreicht der Frauenanteil in den Aufsichtsgremien 38,9 %.<ref name="PWoB">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Public WoB‑Index 2025.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 11. Dezember 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
Länderindizes
Ergänzend veröffentlicht FidAR länderspezifische Studien, darunter
- Public WoB‑Index Nordrhein-Westfalen (2024, Förderer: **MKJFGFI NRW**),<ref>Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Public WoB‑Index NRW 2024.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
- WoB‑Index Niedersachsen (2024, gefördert vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung).<ref>Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig WoB‑Index Niedersachsen 2024.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
Zudem erscheinen zwei Praxisleitfäden zur Umsetzung der Führungspositionengesetze in privaten und öffentlichen Unternehmen.<ref>Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Praxisleitfaden Öffentliche Unternehmen.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
Aktivitäten
- FidAR‑Forum – jährliche Fach‑ und Netzwerkkonferenz in Berlin (seit 2009).
- Women‑on‑Board‑Award – Auszeichnung für besonders engagierte Unternehmen.
- Parlamentarische Formate – etwa Frühstücke im Deutschen Bundestag und Workshops rund um das FüPoG.
- NextGen‑Programm – Formate für Nachwuchs‑Führungskräfte.
- Rund 100 regionale und bundesweite Veranstaltungen pro Jahr (2024).<ref>Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Aktuelles.] FidAR e.V., , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
Kooperationen
FidAR ist Mitglied des zivilgesellschaftlichen Bündnisses Berliner Erklärung, in dem 22 Frauenverbände gemeinsam gleichstellungspolitische Ziele vertreten.<ref name="BE">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig Das Bündnis – Berliner Erklärung.] , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 16. Juni 2025.Vorlage:Cite book/URLVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung2Vorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/MeldungVorlage:Cite book/Meldung</ref>
Literatur
- Monika Schulz‑Strelow u. a.: Women‑on‑Board‑Index 185. FidAR, Jahresberichte seit 2011.
- FidAR e.V.: Public Women‑on‑Board‑Index. Berlin 2015 ff.
Weblinks
Einzelnachweise
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