Erstunterweisung

In der Erstunterweisung werden neue Betriebsangehörige über diverse sicherheitsrelevante Aspekte ihres Tätigkeitsumfeldes informiert. Das Arbeitsschutzgesetz § 12 Abs. 1<ref>ArbSchG</ref>, die Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1 „Allgemeine Grundsätze der Prävention“<ref>DGUV Vorschrift 1</ref> und weitere Vorschriften<ref>§ 12 ArbSchG</ref><ref>§ 9 BetrSichV</ref> verpflichten den Unternehmer, seine Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit hinreichend und angemessen zu unterweisen.

Die Erstunterweisung gliedert sich in einen allgemeinen Teil:

• Namen der Ersthelfer
• Ort(e) des Verbandkastens
• Adressen der Durchgangsärzte
• Definition von Arbeitsunfällen und Wegeunfällen
• Zugehörigkeit der Berufsgenossenschaft
• Erklärung der Rettungs-, Verbots-, Gebots und Brandschutzzeichen
• Meldepflicht von Arbeitsunfällen
• Ort(e) und Funktion der Feuerlöscher und Brandschutzeinrichtungen
• Verhalten im Brandfall
• usw.

und einen arbeitsplatzbezogenen Teil:

• Gefahren am jeweiligen Arbeitsplatz
• Sicherheitseinrichtungen
• Verhaltensregeln
• Verhalten in Notsituationen
• usw.

Die Durchführung der Unterweisung ist zu dokumentieren und zu archivieren:

• Datum der Unterweisung,
• Inhalt(e) der Unterweisung,
• Art der Unterweisung und Name des Unterweisenden,
• Name und Unterschrift der unterwiesenen Person(en).

Einzelnachweise

<references />