Arbeitsschutzgesetz
({{#invoke:Vorlage:BGBl|getbgbl|2025 I Nr. 369|text={{{text}}}}} vom 29. Dezember 2025)| {{#if:30. Dezember 2025
(Art. 23 Abs. 1 G vom 22. Dezember 2025)| {{#if:| {{#if:| {{#if:{{#switch:juris
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| Titel: | Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kurztitel: | Arbeitsschutzgesetz
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| Früherer Titel: | {{{Früherer Titel}}}
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| Abkürzung: | ArbSchG
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| Art: | Bundesgesetz | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Geltungsbereich: | Bundesrepublik Deutschland | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Erlassen aufgrund von: | Richtlinie 89/391/EWG und Richtlinie 91/383/EWG
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| Rechtsmaterie: | Arbeitsrecht | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Fundstellennachweis: | 805-3
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| Ursprüngliche Fassung vom: | getbgbl|1996n I S. 1246|text={{{text}}}}}) | Erlassen am: | getbgbl|1996n I S. 1246|text={{{text}}}}})
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| Inkrafttreten am: | 21. August 1996 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Neubekanntmachung vom: |
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| Letzte Neufassung vom: |
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| Inkrafttreten der Neufassung am: |
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| Letzte Änderung durch: | letzteAenderung|Art. 7 G vom 22. Dezember 2025 ({{#invoke:Vorlage:BGBl|getbgbl|2025 I Nr. 369|text={{{text}}}}} vom 29. Dezember 2025)}} }} | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Inkrafttreten der letzten Änderung: |
30. Dezember 2025 (Art. 23 Abs. 1 G vom 22. Dezember 2025) }} | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| GESTA: | {{{GESTA}}}
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| Bitte den Hinweis zur geltenden Gesetzesfassung beachten. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Das Arbeitsschutzgesetz (Abkürzung ArbSchG) ist ein deutsches Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie 89/391/EWG (Arbeitsschutz-Rahmenrichtlinie). Das Arbeitssicherheitsgesetz ist das „Controlling-Gesetz“ zum Arbeitsschutzgesetz.
Ziel des Gesetzes ist es, die Gesundheit aller Beschäftigten – einschließlich der des öffentlichen Dienstes – durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu sichern und zu verbessern ({{#switch: dejure
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Wesentliche Inhalte
Wesentliche Neuerung bei der Einführung des Gesetzes war die Gefährdungsbeurteilung ({{#switch: dejure
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Mit Änderung vom Oktober 2013 wurde in der Gefährdungsbeurteilung auch der Punkt psychische Belastungen explizit ausformuliert (§ 5 Abs. 3 Nr. 6).
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Die Mitarbeiter haben ihrerseits die Hinweise des Arbeitgebers zu beachten und dafür Sorge zu tragen, dass durch ihre Tätigkeit andere Personen nicht gefährdet werden ({{#switch: dejure
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Verordnungen
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- Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung (OStrV, Umsetzung der Richtlinie 2006/25/EG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV, Umsetzung der Richtlinie 89/654/EWG)
- Baustellenverordnung (BaustellV, Umsetzung der Richtlinie 92/57/EWG)
- Betriebsdatenweiterleitungsverordnung (BDWV) vom 23. April 2018 (BGBI. I S. 526)
- Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV, Umsetzung der Richtlinie 89/655/EWG)
- Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV, Umsetzung der Richtlinie 90/270/EWG), seit 3. Dezember 2016 außer Kraft, eingefügt in ArbStättV
- Biostoffverordnung (BioStoffV, Umsetzung der Richtlinie 2000/54/EG)
- Druckluftverordnung (DruckLV) vom 4. Oktober 1972 (BGBI. I S. 1909, FNA 7108-33), zuletzt geändert durch Art. 103 des Gesetzes vom 29. März 2017 (BGBI.IS. 626, 643)
- Gefahrstoffverordnung (GefStoffV, Umsetzung der Verordnung (EG) Nr. 1907/2006 (REACH) und Verordnung (EG) Nr. 1272/2008 (CLP))
- Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV, Umsetzung der Richtlinie 2003/10/EG und der Richtlinie 2002/44/EG)
- Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV, Umsetzung der Richtlinie 90/269/EWG)
- PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BV, Umsetzung der Richtlinie 89/656/EWG)
- Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
- Arbeitsschutzverordnung zu elektromagnetischen Feldern (EMFV, Umsetzung der Richtlinie 2013/35/EU)
Durch das Arbeitsschutzkontrollgesetz vom 22. Dezember 2020 (BGBl. I S. 3334) wurde mit Wirkung zum 1. Januar 2021 eine zusätzliche Ermächtigungsgrundlage für Rechtsverordnungen in das Arbeitsschutzgesetz eingefügt. Der neue {{#switch: buzer
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}}{{#if: 18||[Paragraf fehlt]}}{{#if: ArbSchG||[Gesetz fehlt]}} erlaubt dem Bundesarbeitsministerium, in epidemischen Lagen von nationaler Tragweite für einen befristeten Zeitraum spezielle Rechtsverordnungen zum Arbeitsschutz zu erlassen. Das Bundesarbeitsministerium erließ daraufhin am 21. Januar 2021 die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung.
Mitbestimmung
In Deutschland berührt das Arbeitsschutzgesetz wichtige Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes. Daraus ergibt sich in Betrieben mit Betriebsräten eine Aufsichts- und Mitbestimmungspflicht dieser Mitarbeitervertretungen. Wie in konkreten Fällen Risikobeurteilungen, Präventionsmaßnahmen, Wirksamkeitskontrollen und die Dokumentationspflicht umzusetzen sind, kann mit Betriebsvereinbarungen geregelt werden. Das gibt Betrieben und Betriebsräten neue Möglichkeiten bei der Arbeitsplanung. Beispielsweise kann ein Betriebsrat für Mitarbeiter in der Verwaltung oder im IT-Bereich dafür sorgen, dass Projektplanungen Gefährdungsbeurteilungen zur Arbeitsdichte und Arbeitsbelastung enthalten, um eine Prävention psychischer und psychosomatischer Erkrankungen zu erreichen.<ref>Zur Definition der psychischen Belastung siehe EN ISO 10075.</ref> Hilfreich ist auch die Pflicht des Arbeitgebers zur Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle präventiver Maßnahmen. Mit entsprechenden Betriebsvereinbarungen kann nun dafür gesorgt werden, dass diese Pflicht in konkreten Projektplanungen erfüllt wird.<ref>Jens Gäbert, Brigitte Maschmann-Schulz: Mitbestimmung im Gesundheitsschutz, 2008, ISBN 978-3-7663-3498-5 (Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes, Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen usw.).</ref><ref>Horst Schmitthenner: Gute Arbeit als betriebspolitisches Handlungsfeld – Mitbestimmung im Gesundheitsschutz nutzen in Jürgen Peters u. Horst Schmitthenner: Gute Arbeit, 2003, ISBN 978-3-89965-025-9.</ref>
Quellen
<references />
Literatur
- Norbert Franz Kollmer / Klindt (Hrsg.): Arbeitsschutzgesetz. Kommentar. 2. Auflage. Verlag C. H. Beck, München 2011, ISBN 978-3-406-59018-4.
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Weblinks
- Deutsches Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit
- Änderungen des Arbeitsschutzgesetzes
- Themengebiete Arbeitsschutz und Soziale Sicherung beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales
- Gewerbeaufsicht Baden-Württemberg: Arbeitsschutzrecht (ArbSch) und Arbeitsstättenrecht (ArbStätt)
- Online-Instrumente zur Arbeitsgestaltung vom Institut ASER e. V.
- Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
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- Rechtsquelle (20. Jahrhundert)
- Arbeitsschutzrecht
- Nebenstrafrecht (Deutschland)