Businesseurope
BusinessEurope (eigene Schreibweise BUSINESSEUROPE) ist ein europäischer Arbeitgeber- und Lobbyismusverband mit Sitz in Brüssel. Ihm gehörten im Jahre 2023 42 Mitgliedsverbände aus 36 Ländern an.<ref>Mission and priorities. In: businesseurope.eu. Abgerufen am 11. Oktober 2024 (Lua-Fehler in Modul:Multilingual, Zeile 153: attempt to index field 'data' (a nil value)).</ref><ref>Members. In: businesseurope.eu. Abgerufen am 11. Oktober 2024 (Lua-Fehler in Modul:Multilingual, Zeile 153: attempt to index field 'data' (a nil value)).</ref>
Geschichte
Unter dem Namen {{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Multilingual:153: attempt to index field 'data' (a nil value) bestand der Verband seit 1949. 1958 wurde er in {{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Multilingual:153: attempt to index field 'data' (a nil value) umbenannt, 1987 in {{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Multilingual:153: attempt to index field 'data' (a nil value). Dieser Namen blieb bis zur 2007 erfolgten Umbenennung zum heutigen Namen.<ref name="Geschichte">History of the organisation. In: businesseurope.eu. Abgerufen am 11. Oktober 2024 (Lua-Fehler in Modul:Multilingual, Zeile 153: attempt to index field 'data' (a nil value)).</ref>
Die Organisation besteht aus 60 Arbeitsgruppen. In diesen Gruppen arbeiten 1200 Fachleute, um Gesetzesentwürfe und EU-Programme zu analysieren und aus unternehmerischer Perspektive zu optimieren. Businesseurope zählt nach dem European Roundtable of Industrialists (ERT), die mit Businesseurope zusammenarbeitet, mitunter zu den größten Lobbyorganisationen mit Sitz in Brüssel.
Leitung
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Fredrik Persson, Präsident seit 2022
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Markus Beyrer, Generaldirektor seit 2013
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An der Spitze des Verbands steht ein Präsident. Dieses Amt hatten folgende Personen inne:<ref name="Geschichte"/><ref>Jürgen Thumann wird EU-Lobbyist. In: Handelsblatt.com. 29. Juni 2009, ehemals im Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar); abgerufen am 1. Juli 2009. (Seite nicht mehr abrufbar. Suche im Internet Archive )</ref>
- 1958–1961: Léon Bekaert
- 1961–1962: Georges Villiers
- 1962–1967: Hans de Koster
- 1967–1971: Fritz Berg
- 1971–1975: Paul Huvelin
- 1975–1980: Pol Provost
- 1981–1983: Guido Carli
- 1984–1986: Ray Pennock
- 1986–1990: Karl Gustaf Ratjen
- 1990–1994: Carlos Ferrer
- 1994–1998: François Perigot
- 1998–2003: Georges Jacobs
- 2003–2005: Jürgen Strube
- 2005–2009: Ernest-Antoine Seillière
- 2009–2013: Jürgen Thumann
- 2013–2018: Emma Marcegaglia
- 2018–2022: Pierre Gattaz
- seit 2022: Fredrik Persson
Leiter der Verwaltung ist ein Generaldirektor. Seit 2013 wird diese Position von Markus Beyrer ausgeübt.<ref>Ex-HP-Vorstand Rudolf Kemler wird ÖIAG-Chef. In: diepresse.com. 7. September 2014, abgerufen am 11. Januar 2015.</ref>
Aktivitäten
Der europäische Arbeitgeberverband ist einer der aktivsten Unterstützer des geplanten TTIP-Abkommens.<ref>Axel Hansen: Handelsabkommen: TTIP ist überall. In: Zeit Online. 18. Juli 2014, abgerufen am 9. September 2014.</ref> Seit 2014 findet jährlich der BusinessEurope Day statt. Das selbsterklärte Ziel besteht darin, eine ausgesuchte Gruppe an Führungspersonen aus Unternehmen und politischen Entscheidungsträgern zusammenzubringen, um über bestimmte, den Handel betreffende Politikthemen zu diskutieren.
Die Süddeutsche Zeitung veröffentlichte im September 2018 ein Strategiepapier von Businesseurope, in welchem unterschiedliche Methoden vorgestellt werden, mit dem Ziel Maßnahmen zum Klimaschutz einzubremsen:<ref>So wollen Lobbyisten strengere Klimaziele verhindern. In: Süddeutsche Zeitung. 19. September 2018, abgerufen am 11. Oktober 2024.</ref>
- Man könne sich mit einer Strategie der „freundlichen Umarmung“ „eher positiv“ zu Vorschlägen verhalten, solange diese nicht konkret würden.
- Alternativ könne man sich auch gegen Vorschläge stellen, „unter Gebrauch der üblichen Argumente eines globalen Spielfelds, wir können nicht für andere kompensieren etc.“.
- Ferner könne man Entscheidungsprozesse in Frage stellen („challenge the process“). Es könne etwa anzweifelt werden, „dass die Klimaziele fair und transparent berechnet wurden“. Die Folgenabschätzung könne in Frage gestellt werden oder neue Risiken hervorgehoben werden.
- Außerdem könne man argumentieren, dass es andere große Volkswirtschaften zu überzeugen gelte, und deshalb Stabilität nötig sei, „um Investitionen zu mobilisieren“.
Literatur
- Ulrich Brand, Achim Brunnengräber, Lutz Schrader, Christian Stock, Peter Wahl: Zur Kritik der Global Governance-Konzepte. In: dies. (Hrsg.): Global Governance. Alternative zur neoliberalen Globalisierung? Westfälisches Dampfboot, Münster 2000, ISBN 3-89691-471-5, S. 129–157.
Weblinks
- Offizielle Website (englisch)
Einzelnachweise
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