Zum Inhalt springen

Sidney Boyden

aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
Dies ist die aktuelle Version dieser Seite, zuletzt bearbeitet am 14. Januar 2026 um 14:48 Uhr durch imported>Winkekatze (Kursiver Text ⇒ kursive Klammern gemäß Wikipedia:Typografie#Schriftauszeichnung, typographische Auszeichnungen vereinheitlicht).
(Unterschied) ← Nächstältere Version | Aktuelle Version (Unterschied) | Nächstjüngere Version → (Unterschied)

Sidney M. Boyden (* 4. April<ref>Sidney Boyden im U.S. Sterbe-Verzeichnis der Sozialversicherung (SSDI), abgerufen am 16. Juni 2017</ref> 1900 in Cumberland, Wisconsin; † 8. April 1993 in Plantation, Florida)<ref>Obituary: Sidney M. Boyden, 23. April 1993, The Independent</ref> war ein US-amerikanischer Unternehmer und Gründer der Personalberatung Boyden.<ref>Executives: The Making of the Presidents. In: Time. 13. Oktober 1967, abgerufen am 26. Dezember 2025 (Lua-Fehler in Modul:Multilingual, Zeile 153: attempt to index field 'data' (a nil value)).</ref>

Werdegang

Boyden gilt als der erste „Headhunter“, der Führungskräfte direkt ansprach (Executive Search). Nach einem betriebswirtschaftlichen Studium an der Universität von Wisconsin und beruflicher Tätigkeit bei Booz Allen Hamilton gründete er 1946 in New York die Personalberatung Boyden Associates Inc.,<ref>Obituary for Sidney M. Boyden (Aged 93). In: South Florida Sun Sentinel. Fort Lauderdale, Florida 22. April 1993, S. 23 (newspapers.com [abgerufen am 26. Dezember 2025]).</ref> die heute Boyden World Corporation heißt und neben den SHREK (Spencer Stuart, Heidrick & Struggles, Russell Reynolds, Egon Zehnder, Korn Ferry) zu den wichtigsten globalen Personalberatungen gehört.<ref>Ralf Nöcker: Die ersten ihrer Art. FAZ vom 14. Januar 2006</ref>

Einzelnachweise

<references/>