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Organization Studies

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Organization Studies

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Beschreibung Wissenschaftliches Fachmagazin
Sprache Englisch
Verlag SAGE Publications
Erstausgabe Januar 1980<ref name="EGOS" />
Erscheinungsweise Monatlich
Chefredakteur Trish Reay und Daniel Hjorth<ref name="SageFlyer2016" />
Weblink SAGE Publications
ISSN (Print)

Organization Studies (OS), Kurzbezeichnung nach DIN 1502<ref name="DNB010795782" /> ORS oder Organ Stud, ist ein Peer-reviewtes, wissenschaftliches Magazin für die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, theoretischen Betrachtungen, Kritiken und Reviewen wissenschaftlicher Berichte im Bereich der Organisationswissenschaften.<ref name="HP02" /> Das multidisziplinäre Magazin wird in Zusammenarbeit mit European Group for Organizational Studies (EGOS) veröffentlicht, deren Mitbegründer David J. Hickson auch der erste Chefredakteur<ref name="EGOS" /> (1980–1990) des Magazins war.

2004 wurde die Frequenz der Veröffentlichung von 6 auf 9 pro Jahr erhöht.<ref name="TsoukasOS08-8+9" /> 2005 wurde die Frequenz erneut erhöht und das Magazin erscheint nun monatlich.<ref name="TsoukasOS08-8+9" />

Redaktion

Chefredakteur der OS ist immer ein renommierter Wissenschaftler, dem mehrere Co-Redakteure zur Seite stehen. Eine Gruppe von Senior-Editors übernimmt die Führung in der wissenschaftlichen Review, die vom Editorial Board durchgeführt wird.

Chefredakteur von bis Anmerkung
Trish Reay und Daniel Hjorth Doppelbesetzung der Rolle, um die Last besser zu verteilen.
Frank den Hond und Robin Holt September 2013 Doppelbesetzung der Rolle, um die Last besser zu verteilen.
David Courpasson<ref name="TsoukasOS08-8+9" /> 2008 September 2013<ref name="Courpasson13" /> Beobachtete eine Kommerzialisierung, die weniger auf Qualität der Forschung als auf häufiges Veröffentlichen ausgerichtet war.<ref name="Courpasson13" />
Haridimos Tsoukas<ref name="TsoukasOS08-8+9" /> 2003 2008 strukturierte die Organisation neu, machte OS zu einem globalen Journal
David C. Wilson 2003
Arndt Sorge 1996
John Child 1992 1996 steigerte die Auflage um 50 %<ref name="HKU01" />
Stewart Clegg 1990 1992
David J. Hickson 1980 1990 erster Chefredakteur und Gründungsmitglied von EGOS

Eingereichte Papiere werden auf Tauglichkeit für das Journal geprüft, ca. 44 % werden sofort zurückgewiesen, weil sie nicht zum Format des Journals passen oder den gesteckten Zielen widersprechen. Die anderen werden in einer ersten Review-Runde geprüft. Ca. 2/3 der geprüften Papiere werden in dieser Runde ausgesiebt. In einer zweiten Runde werden erneut fast die Hälfte der Papiere ausgeschlossen, so dass nur ca. 11 % der eingereichten Papiere schlussendlich veröffentlicht werden. Diese Papiere werden im Allgemeinen innerhalb der nächsten sechs Monate veröffentlicht.<ref name="TsoukasOS08-8+9" />

Einfluss und Wirkung des Journals

Der Einfluss des Journals wird im 2011 Journal Citation Reports® von Thompson Reuters auf Rang 33 von 166 Managementmagazinen bewertet.<ref name="HP01" /> Nach dem ISI Impact Factor, der auf der Anzahl der zitierten Artikel aus den zwei vorhergehenden Jahren in allen veröffentlichten Artikeln eines Jahres basiert, wird das Journal mit 2.382 (2011) geführt.<ref name="HP01" /> 2016 gibt Sage einen Impact Factor von 3.107 an.<ref name="SageFlyer2016" /> Demzufolge führen relevante Bibliotheken das Magazin in den Beständen.<ref name="KIT_OS" />

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Einzelnachweise

<references> <ref name="Courpasson13"> David Courpasson: On the Erosion of ‘Passionate Scholarship’. In: Organization Studies, 2013, 34(9), S. 1243–1249; doi:10.1177/0170840613502292. </ref> <ref name="DNB010795782"> Organization studies : An international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies. Hrsg.: European Group for Organizational Studies, EGOS, and the Maison des Sciences de l’Homme, Paris. Sage Publications, Los Angeles / London / New Delhi / Singapore / Washington DC, De Gruyter, Berlin 1980–2002, ISSN 0170-8406, DNB 010795782. </ref> <ref name="EGOS"> Bob Hinings: Laudatio zur Aufnahme von David J. Hickson als Ehrenmitglied der EGOS. egosnet.org; abgerufen am 24. Mai 2012 </ref> <ref name="HKU01"> John Child: <templatestyles src="Webarchiv/styles.css" />Kurzvita (Memento des Vorlage:IconExternal vom 8. März 2014 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www.business.hku.hk Website der University of Hong Kong School of Business; abgerufen am 18. November 2012 </ref> <ref name="HP01"> 2011 Journal Citation Reports®. Thomson Reuters, 2012; zitiert auf der <templatestyles src="Webarchiv/styles.css" />Homepage (Memento des Vorlage:IconExternal vom 6. Januar 2016 im Internet Archive)  Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/oss.sagepub.com SAGE Publications, </ref> <ref name="HP02"> Homepage SAGE; abgerufen am 30. September 2012 </ref> <ref name="KIT_OS"> Karlsruher Virtueller Katalog abgerufen am 9. November 2012 </ref> <ref name="SageFlyer2016"> Produktinformation zu Organization Studies (PDF) Website von Sage Publishing; abgerufen am 17. Oktober 2017. </ref> <ref name="TsoukasOS08-8+9"> Haridimos Tsoukas: Thank you and Goodbye! Reflections of a departing Editor-in-Chief. In: Organization Studies, 2008, 29/8&9, S. 1085–1107 </ref> </references>