Return on Management
Der Begriff {{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Multilingual:153: attempt to index field 'data' (a nil value) (ROM, {{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Vorlage:lang:103: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)) bezeichnet ein Modell zur Messung der Rendite der von einem Manager in einem Unternehmen eingesetzten Zeit und Aufmerksamkeit. Wie der {{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Multilingual:153: attempt to index field 'data' (a nil value) und der {{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Multilingual:153: attempt to index field 'data' (a nil value) misst der ROM den Ertrag einer Investition aus einer beschränkten Ressource. Er wird vor allem verwendet zur Selbststeuerung einer Führungskraft.
Formel
Der Return on Management ist definiert als:
ROM = Produktive Energie einer Organisation / Management Zeit und Aufmerksamkeit
Interpretation
Der ROM beschreibt, wie gut es einem Manager gelingt, seine beiden Ressourcen Zeit und Aufmerksamkeit optimal zu verwenden. Im Gegensatz zu den verwandten ökonomischen Kennzahlen ist der ROM dabei keine quantitative Kennzahl, sondern ein qualitatives Maß. Der ROM ist umso größer, je größer der Zähler (vgl. Bruchrechnung) und je kleiner der Nenner sind.
Literatur
- R. Simons, A. Dávila: How high is your Return on Management? In: Harvard Business Review. 1998, S. 69–80.