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Managementberatung

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Die Managementberatung ({{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Vorlage:lang:103: attempt to index field 'wikibase' (a nil value)) oder auch Strategieberatung versteht sich als eine Teildisziplin der Unternehmensberatung bzw. Beratung, die sich mit den Problemstellungen des Managements oder Geschäftsführung von Unternehmen beschäftigt und dieses bei der Lösungsfindung berät.<ref>Definition » Managementberatung « | Gabler Wirtschaftslexikon. Abgerufen am 27. Juni 2016.</ref><ref></ref> Ferner können auch Regierungen, Behörden, internationale Institutionen und Existenzgründer zum Kundenkreis gehören.<ref>Public Sector | mckinsey.de. In: www.mckinsey.de. Archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am 15. März 2016; abgerufen am 27. Juni 2016.</ref>

Beschreibung

Themenschwerpunkte der Managementberatung sind insbesondere:<ref>Managementberatung | Lünendonk. In: luenendonk.de. Abgerufen am 27. Juni 2016.</ref><ref>Managementberatung. In: luenendonk.de. Abgerufen am 26. Juni 2016.</ref>

Hiervon ausgehend, lässt sich die Managementberatung von den anderen Teilbereichen der Unternehmensberatung abgrenzen. Aufgrund ihrer anspruchsvollen Klientel und der Komplexität der Fragestellungen gilt die Managementberatung als „Königsdisziplin“ innerhalb der Unternehmensberatung.<ref>Strategieberatung bleibt die gewichtige Königsdisziplin der Managementberatung-Unternehmen. In: luenendonk.de. Abgerufen am 27. Juni 2016.</ref><ref>Strategieberatung: Die Königsdisziplin. In: www.staufenbiel.de. Archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am 21. August 2016; abgerufen am 27. Juni 2016.</ref> So erzielen Managementberater im Vergleich zu anderen Beratungsdienstleistern die mit Abstand höchsten Tageshonorare.<ref>Die Zeit: Der schnellste Weg zum Top-Berater. In: Die Zeit. 25. Oktober 2010, ISSN 0044-2070 (zeit.de [abgerufen am 12. November 2025]).</ref>

Dementsprechend hoch sind die Anforderungen an diesen Personenkreis, insbesondere im Bereich der Methodenkompetenz. So geht aus Mitteilungen von internationalen Managementberatungen wie der Boston Consulting Group oder McKinsey hervor, dass lediglich etwa zwei Prozent aller Bewerber den Einstellungskriterien genügen und den Sprung dorthin schaffen.<ref name=":0">Katrin Elger: Dilemma für McKinsey und Co.: Überflieger in Überzahl. In: Der Spiegel. 19. Mai 2008, ISSN 2195-1349 (spiegel.de [abgerufen am 12. November 2025]).</ref>

Beratungsbranche

International tätige Managementberatungen sind die z. B. Boston Consulting Group, McKinsey, Bain, Strategy& (vormals Booz & Company) und Roland Berger Strategy Consultants. Diese Gesellschaften decken ein breites Themenspektrum an Beratungsleistungen ab und haben Kompetenzen in einer Vielzahl von Branchen aufgebaut. Ebenfalls bieten die sogenannten „Big Four“ Managementberatungsleistungen an.<ref></ref> Daneben gibt es spezialisierte Managementberatungen, die sich auf ein bestimmtes Themengebiet oder eine bestimmte Branche fokussieren, wie etwa Simon, Kucher & Partners, Zeb oder Horváth & Partners.<ref name=":0" />

Zu unterscheiden sind klassische Managementberatungen von den IT-Beratungen wie Accenture, IBM oder Capgemini, deren Aufgabenspektrum sich vorwiegend im Umfeld neuer Technologien und der digitalen Transformation, Big Tech oder der Digital Economy bewegt. Die Beratung durch Fachexperten erfolgt im Rahmen eigener Beratungsunternehmen, z. B. der Verband Beratender Ingenieure (VBI). Man spricht auch von {{Modul:Vorlage:lang}} Modul:Vorlage:lang:103: attempt to index field 'wikibase' (a nil value).

Persönlichkeiten

Personen, die zu der Praxis des Managementconsulting beigetragen haben, sind z. B. Peter Drucker, Tom Peters, Jim Collins, Michael Porter, Ram Charan oder Clayton Christensen. Alan Weiss schuf das Standardwerk „Million Dollar Consulting“.<ref></ref>

Siehe auch

Literatur

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  • Arnd Petmecky, Thomas Deelmann (Hrsg.): Arbeiten mit Managementberatern. Springer-Verlag, Berlin/Heidelberg 2005, ISBN 978-3-540-22018-3, doi:10.1007/b138127.
  • Ingolf Bamberger, Thomas Wrona (Hrsg.): Strategische Unternehmensberatung: Konzeptionen - Prozesse - Methoden. Gabler Verlag, Wiesbaden 2012, ISBN 978-3-8349-3262-4, doi:10.1007/978-3-8349-3772-8.
  • Thomas Deelmann: Managementberatung in Deutschland: Grundlagen, Trends, Prognosen (= essentials). Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden 2015, ISBN 978-3-658-08891-0, doi:10.1007/978-3-658-08892-7.
  • Mario Neuhaus: Wandel in Managementberatungen: Die Entwicklung einer situativ-kapazitiven Perspektive. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden 2019, ISBN 978-3-658-25558-9, doi:10.1007/978-3-658-25559-6.

Einzelnachweise

<references />