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'''Streikbrecher''' werden [[Arbeitnehmer]] genannt, die entgegen [[gewerkschaft]]lichem Beschluss nicht an einem [[Streik]] teilnehmen. Es kommt vor, dass Unternehmer speziell Streikbrecher engagieren, um einen Streik ins Leere laufen zu lassen. Des Weiteren werden gelegentlich vom Arbeitgeber so genannte [[Streikbrecherprämie]]n gezahlt. Es kommt vor, dass Unternehmer die Aufträge an ein anderes Unternehmen verkaufen.<br />
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== Allgemeines ==<br />
[[Datei:Pinkerton escorts hocking valley leslies.jpg|mini|[[Pinkertons]] eskortieren Streikbrecher]]<br />
Der Einsatz von Streikbrechern seitens der Unternehmerschaft als Mittel im [[Arbeitskampf]] war besonders in den Jahrzehnten um 1900 üblich.<ref>[https://www.sueddeutsche.de/politik/streiks-in-der-geschichte-zank-der-zeit-1.2205795 Historische Streiks in Deutschland], ''sueddeutsche.de'', abgerufen am 3. Mai 2023.</ref> Nicht selten wurden dabei einheimische Arbeiter durch Arbeitskräfte aus benachbarten Staaten oder Vertreter von [[Minderheit]]en ersetzt, was zu sozialen Spannungen und Gewalttaten führte: So importierte man irische Streikbrecher nach England, polnische und italienische Streikbrecher nach Mitteleuropa. In den USA wurden schwarze Arbeitskräfte aus den Südstaaten in den industriellen Norden verbracht und als Streikbrecher sowie zur Senkung des Lohnniveaus eingesetzt. Dies führte immer wieder zu Rassenunruhen (Race riots), etwa in [[East St. Louis]] im Juli 1917. In den USA wurden Streikbrecher nicht selten von bewaffneten privaten Schutzmannschaften ([[Pinkertons]]) eskortiert und so vor dem Unmut der Streikenden und ihrer Angehörigen abgeschirmt.<br />
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== Aktuelle rechtliche Situation in Deutschland ==<br />
Es darf kein Arbeitnehmer gezwungen werden, ein Streikbrecher im eigentlichen Sinne zu sein, d.&nbsp;h. er darf nicht dazu gezwungen werden, die Arbeit streikender Arbeitnehmer zu übernehmen. Auszubildende dürfen keine Streikbrecher sein. Beamte dürfen nach herrschender Meinung gemäß Art.&nbsp;9 Abs.&nbsp;3 GG nicht als Streikbrecher eingesetzt werden, allenfalls dürfen sie sog. Notdienste verrichten.<br />
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[[Leiharbeiter]] dürfen gemäß dem [[Arbeitnehmerüberlassungsgesetz]] nicht zum Streikbrechen verpflichtet werden.<ref>[https://wdr.verdi.de/service/++co++66d66abe-c3d1-11e4-beb5-525400248a66 Informationen zum Streikrecht] auf ''wdr.verdi.de''.</ref> Sie haben deswegen das Recht, die Arbeit in einem bestreikten Betrieb zu verweigern. Seit 1. April 2017 dürfen Arbeitgeber keine Leiharbeiter – auch nicht mittelbar – als Ersatz für streikende Arbeitnehmer einsetzen ({{§|11|AÜG|buzer}} Abs.&nbsp;5 AÜG). Bei Verstößen droht ein hohes Bußgeld von bis zu 500.000 Euro. Diese Neuregelung verletze Arbeitgeber nicht in ihren Grundrechten, entschied das [[Bundesverfassungsgericht]]. Die Belastungen seien zwar gewichtig, aber gerechtfertigt, denn der Gesetzgeber verfolge Ziele von erheblichem Gewicht (Az.&nbsp;1 BvR 842/17).<ref>[https://www.spiegel.de/wirtschaft/bundesverfassungsgericht-bestaetigt-verbot-von-leiharbeitern-als-streikbrecher-a-8d1a919b-dab9-4ce6-86b0-b88762519eea?sara_ecid=soci_upd_wbMbjhOSvViISjc8RPU89NcCvtlFcJ Spiegel Wirtschaft: Bundesverfassungsgericht bestätigt Verbot von Leiharbeitern als Streikbrecher.] 6. August 2020 (abgerufen am 15. August 2020).</ref><br />
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Die meisten Satzungen von Gewerkschaften in Deutschland verbieten ihren Mitgliedern Streikbruch, wenn die Gewerkschaft zum Streik aufruft.<ref>{{Internetquelle |autor=Redaktion IG Metall |url=https://www.igmetall.de/tarif/tariflexikon/gewerkschaftsausschluss |titel=Gewerkschaftsausschluss |sprache=de |abruf=2023-11-22}}</ref> So sind Gewerkschaften auch berechtigt, Mitglieder, die dem Streikaufruf der Gewerkschaft nicht folgen, von der Mitgliedschaft auszuschließen.<ref>{{Literatur |Autor=Wolfgang Sachse |Titel=Das Aufnahme- und Verbleiberecht in den Gewerkschaften |Sammelwerk=Arbeit und Recht |Band=33 |Nummer=9 |Datum=1985-09 |JSTOR=24019211}}</ref><br />
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== Siehe auch ==<br />
* [[Mohawk-Valley-Formel]]<br />
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== Literatur ==<br />
* [[Ulrich Herbert]]: ''Geschichte der Ausländerbeschäftigung in Deutschland 1880 bis 1980. Saisonarbeiter, Zwangsarbeiter, Gastarbeiter.'' J. H. W. Dietz Nachfolger, Bonn 1986, ISBN 978-3-8012-3019-7.<br />
* Michel Perrot: ''Les Ouvriers en grève, France 1891–1980''. Band 1 (= ''Civilisations et Sociétés.'' Band 31). Mouton, Paris 1975, ISBN 978-3-11-195365-6.<br />
* [[Jost Kramer|Jost W. Kramer]], [[Robert Schediwy]]: ''Minderheiten. Ein tabubelastetes Thema''. Lit Verlag, Münster 2012, ISBN 978-3-643-50418-0.<br />
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== Weblinks ==<br />
{{Wiktionary|}}<br />
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== Einzelnachweise ==<br />
<references /><br />
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[[Kategorie:Arbeitskämpfe]]</div>imported>Aka