https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&feed=atom&title=StellenclearingStellenclearing - Versionsgeschichte2026-06-02T04:27:04ZVersionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale KopieMediaWiki 1.43.8https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Stellenclearing&diff=115872&oldid=previmported>Aka: /* Literatur */ Leerzeichen vor Zahl eingefügt2019-04-03T20:42:27Z<p><span class="autocomment">Literatur: </span> Leerzeichen vor Zahl eingefügt</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>'''Stellenclearing''' bedeutet die Stellenbewertung und Stellenreorganisation im Rahmen der internen [[Personalbeschaffung]]. Es basiert auf einem systematischen Informationsaustausch zwischen Führungskräften und den Mitarbeitern der Personalabteilung zur Identifizierung potenzieller Kandidaten. Der Vorteil liegt darin, dass Führungskräfte das Potenzial einschätzen können; nachteilig können sich jedoch subjektive Einflüsse wie Abteilungsegoismen oder Sympathie auf die Bewertung auswirken.<br />
== Literatur ==<br />
* Christiana Nicolai, ''Personalmanagement'', S. 79f<br />
<br />
== Weblinks ==<br />
* [https://www.personalmanagement.info/hr-know-how/glossar/detail/stellenclearing/ Stellenclearing] bei personalmanagement.info<br />
<br />
== Siehe auch ==<br />
* [[Gehaltsband]]<br />
<br />
[[Kategorie:Personalwesen]]</div>imported>Aka