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2025-11-14T20:12:10Z

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{{Infobox Unternehmen
| Name = Robert Half International Inc.
| Logo = Robert Half logo.svg
| Unternehmensform = [[Gesellschaftsrecht der Vereinigten Staaten#Corporation|Corporation]]
| ISIN = US7703231032
| Gründungsdatum = 1948
| Sitz = [[Menlo Park]], [[Vereinigte Staaten]]
| Leitung = Harold M. Messmer
| Mitarbeiterzahl = 180.500 (2022)<ref name="B2022"> {{Internetquelle |autor=finanzen.net |url=https://www.finanzen.net/bilanz_guv/robert_half |titel=J.P. Morgan Virtual: Ultimate Services Investor Conference |werk=roberthalf.com |sprache=DE |datum=2023-11-19 |abruf=2023-08-12}} </ref>
| Umsatz = 7,238 Mrd. [[US-Dollar|USD]] (2022)<ref name="B2022" />
| Stand = 2022-12-31
| Branche = Personaldienstleistungen
| Homepage = www.roberthalf.com
}}
'''Robert Half International''' (kurz: '''Robert Half''', Abkürzung: '''RHI''') ist ein börsennotiertes [[Personaldienstleister|Personaldienstleistungsunternehmen]] mit Sitz in [[Menlo Park]] ([[Vereinigte Staaten]]). Das Unternehmen, dessen Aktien Teil des [[S&P 500]]-[[Aktienindex|Index]] sind, vermittelt und überlässt Mitarbeiter in den Bereichen [[Corporate Finance|Finanz]]- und [[Rechnungswesen]], [[Informationstechnik]] (IT), [[Verwaltung]], Recht sowie [[Marketing]]. Robert Half ist zudem die [[Mutterunternehmen|Muttergesellschaft]] von ''Protiviti'', einem Beratungsunternehmen für [[interne Revision]], [[Risikomanagement]] und [[Compliance (Recht)|Compliance]], Technologie, [[Geschäftsprozess]]e, [[Datenanalyse]] und [[Finanzwesen]]. Robert Half verfügt zusammen mit ''Protiviti'' weltweit über mehr als 400<ref>''Prominenter Neuzugang''. In: [[Frankfurter Neue Presse]], 19. August 2017.</ref><ref>{{Internetquelle |url=https://www.roberthalf.com/investor-center/financial-news/press-releases/2020-10-29 |titel=Robert Half Announces Quarterly Dividend To Shareholders And Other Corporate Action |werk=roberthalf.com |sprache=EN |datum=2020-10-29 |abruf=2021-01-12 |kommentar=Pressemitteilung des Unternehmens}}</ref> [[Niederlassung (Wirtschaft)|Niederlassungen]].

== Geschichte ==
=== 1948 bis 1985 ===
Robert Half und seine Ehefrau Maxine<ref name="RHI-Hist">{{Internetquelle |url=https://www.roberthalf.com/about-robert-half/our-company-history-and-accolades |titel=Our Company History and Accolades |werk=roberthalf.com|sprache=EN |kommentar=Informationen zur Geschichte und zu Auszeichnungen auf der Unternehmenswebsite |datum= |abruf=2021-01-13}}</ref> gründeten 1948 das Unternehmen ''Robert Half Personnel Agency''<ref name="Waddell-2020-11-19" /> in [[Manhattan]].<ref>''Business Notes''. In: [[The New York Times]], 18. September 1948.</ref> Es begann als [[private Arbeitsvermittlung]] für [[Buchhalter]].<ref name="IDCH-70-RHI">Ellen Wernick, Jennifer Gariepy: ''Robert Half International Inc''. In: ''International Directory of Company Histories'', Band 70 (2005).</ref> Von Kalifornien aus vollzog sich dann der schrittweise Ausbau des Unternehmens im [[Franchising|Franchise-System]].<ref name="IDCH-70-RHI" />

Robert Half setzte sich in den 1960er Jahren gegen [[Rassismus|Rassendiskriminierung]] in der Personaldienstleistungsbranche ein und sprach sich vor dem [[Kongress der Vereinigten Staaten|US-Kongress]] in einem [[Hearing]] gegen Bewerbergebühren und andere unethische Geschäftspraktiken aus, die damals gängig waren.<ref>{{Internetquelle |autor=Nic Marks |url=https://www.bizjournals.com/bizjournals/feature/best-places-to-work/2017/the-power-of-purpose-finding-people-jobs-is-a.html |titel=The Power of Purpose: Finding People Jobs Is a Great Job at Robert Half |werk=bizjournals.com |sprache=EN |datum=2017-04-18 |abruf=2021-01-13}}</ref>

1973 wurde ''Accountemps'' gegründet, der Bereich für die Vermittlung von Buchhaltern und Finanzexperten in [[Arbeitnehmerüberlassung|Zeitarbeit]].<ref name="AR2006">{{Internetquelle |autor=Robert Half International |url=https://www.annualreports.com/HostedData/AnnualReportArchive/r/NYSE_RHI_2006.pdf |titel=2006 Annual Report |werk=annualreports.com |sprache=EN |abruf=2021-01-13}}</ref> Zugleich wurde in [[London]] der erste europäische Standort eröffnet.<ref name="RHI-Hist" /> 1977 fanden sich die Franchise-Unternehmen seines Namens in 55 Städten und in drei Ländern.<ref>Aussage von Robert Half. Siehe ''Accounting and Auditing Practices and Procedures: Hearings before the Subcomittee on Reports, Accounting and Management of the Committee on Governmental Affairs. United States Congress. Ninty-fifth Congress. First Session. April 19, 21; May 10, 12, 24, 26; June 9 and 13, 1977''. US Government Printing Office, Washington 1977, S. [https://books.google.de/books?id=yjVGrY_dOYkC&pg=PA635&dq=1977+robert+half+Senate+hearing+franchise&hl=de&sa=X&ved=2ahUKEwiOxqv09JjuAhWO2aQKHSmWAhoQ6AEwAHoECAIQAg#v=onepage&q&f=false 631].</ref>

150 Unternehmen zählten 1985 allein in den USA zum Franchise-System von Robert Half, Harold M. Messmer übernahm in jenem Jahr die Präsidentschaft von Robert Half Inc.<ref name="IDCH-70-RHI" />

=== Seit 1986 ===
Robert Half und Harold M. Messmer einigten sich 1986 auf den Verkauf des Unternehmens an Messmer. Dieser startete mit dem Erwerb der einzelnen Franchise-Unternehmen und straffte die zentralen Funktionen.<ref name="RHI-Hist" /> 1987 erfolgte der [[Börsengang]] der Robert Half International Inc., Messmer übernahm die Aufgaben des [[Chief Executive Officer|CEO]] sowie des Präsidenten. Im Folgejahr wurde er [[Chair of the Board|Chairman of the Board]]. Inhaltlich konzentrierte sich das Unternehmen weiterhin auf Personalvermittlung und [[Arbeitnehmerüberlassung]] in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungswesen und Finanzen.<ref name="IDCH-70-RHI" /> 1988 erwarb der [[Anleger (Finanzmarkt)#Finanzinvestor|Finanzinvestor]] ''Gibbons, Green, van Amerongen'' mehr als ein Viertel der Aktien.<ref>''Gibbons, Green To Buy Stake''. In: ''The New York Times'', 31. Oktober 1988.</ref> Das stärkte die Möglichkeiten zur Gründung weiterer Niederlassungen. 1989 erzielte das Unternehmen einen [[Erlös|Umsatz]] von 234,5 Mio. USD.<ref name="IDCH-70-RHI" />

1990 wurde die Aktiengesellschaft an der [[New York Stock Exchange]] zugelassen.<ref name="RHI-Hist" /> Der Bereich ''OfficeTeam'' wurde 1991 etabliert, er konzentriert sich seither auf die Besetzung von Stellen im gehobenen Büro-, Verwaltungs- und Assistenzbereich.<ref name="AR2006" /><ref name="IDCH-70-RHI" /> 1992 übernahm das Unternehmen ''The Affiliates'', dieser Dienstleister war auf die Vermittlung von [[Jurist]]en und juristisch geschultem Personal spezialisiert.<ref>{{Internetquelle |autor=Robert Half International Inc. |url=https://content.edgar-online.com/ExternalLink/EDGAR/0001047469-99-010073.html?hash=e738b9b4d7edf6daec69a9477b2fe39b7ae871dcda951dd0304edfd7c517eb5d |titel=Annual Report 1998 |kommentar=Form gemäß 13 oder 15 (d) 13 des ''Securities Exchange Act'' von 1934 |werk=content.edgar-online.com |sprache=EN |abruf=2021-01-13}}</ref> Ein Jahr später wurde diese Übernahme zum Grundstein für die Etablierung des Bereichs ''Robert Half Legal''.<ref name="RHI-Hist" /> 1994 wurde ''Robert Half Technology'' gegründet, ein Bereich, der sich um die Bereitstellung von [[Informationstechnik|IT]]-Experten, [[Systemanalyse|Systemanalytikern]] und Computer-Ingenieuren kümmert.<ref name="RHI-Hist" /><ref name="IDCH-70-RHI" /> Drei Jahre später erwirtschaftete das Unternehmen erstmals einen Umsatz von mehr als 1 [[Milliarde|Mrd.]] USD.<ref name="RHI-Hist" /> Ebenfalls 1997 errichtete das Unternehmen den Bereich ''Robert Half Management Resources'', dessen Schwerpunkt auf [[Interim-Management]] und projektbezogener Überlassung leitender [[Selbständigkeit (beruflich)|freiberuflicher]] Mitarbeiter im Finanzbereich liegt.<ref name="AR2006" /> 1999 erfolgte schließlich die Gründung von ''The Creative Group'', die Personal für Marketing und Design vermittelt.<ref name="RHI-Hist" /> Zugleich trat Robert Half in den deutschen Markt ein.<ref name="kontakter-1999-06-28">''Kurznachrichten''. In: ''Der Kontakter'', Nr. 26, 28. Juni 1999.</ref> 1999 lösten ein weitgehend leergefegter Arbeitsmarkt und die anhaltend hohe Nachfrage nach Fachkräften eine Wachstumskrise aus. Robert Half reduzierte die Anstrengungen zur Neukundengewinnung, stärkte seine Personalvermittler, passte die Suchpraxis an neue Online-Portale an und verbesserte die EDV-Infrastruktur.<ref name="IDCH-70-RHI" />

Im Jahr 2000 wurden die Aktien des Unternehmens in den [[S&P 500]] aufgenommen,<ref name="RHI-Hist" /> also den Index, der die Aktien von 500 der größten börsennotierten amerikanischen Unternehmen umfasst. Nachdem die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft [[Arthur Andersen]] vor allem aufgrund von [[Bilanzfälschung|Bilanzskandalen]] bei [[Enron]] und [[MCI WorldCom|WorldCom]] aufgeben musste, übernahm Robert Half 2002 die Unternehmensberatung ''Protiviti''.<ref>{{Internetquelle| url=https://mergr.com/robert-half-international-acquires-protiviti| titel=Robert Half International Acquires Protiviti| abruf=2021-10-19}}</ref> Allein 760 frühere Andersen-Mitarbeiter kamen hier unter.<ref name="IDCH-70-RHI" /> Das Unternehmen bietet Leistungen im Bereich Interne Revision, Risiko-, Unternehmens- und Technologieberatung an.

Von 2003 bis 2007 stiegen die Umsätze kontinuierlich. Dieses Wachstum wurde von den Folgen der [[Weltfinanzkrise]] unterbrochen. Seit 2009 stiegen sie erneut durchgehend bis 2019 und erreichten den Rekordwert von 6,1 Mrd. USD. Zu diesem Ergebnis trugen auch die [[Erlös]]e von ''Protiviti'' bei, die in diesem Jahr erstmals 1 Mrd. USD übertrafen.<ref name="Waddell-2020-11-19" />

== Gegenwart ==
=== Leistungen ===
Das Unternehmen ist in folgenden Bereichen spezialisiert:<ref name="IDCH-70-RHI" /><ref>Siehe ferner die Informationen auf der [https://www.roberthalf.com/ internationalen Website des Unternehmens] und der [https://www.roberthalf.de/ deutschen Website], abgerufen am 30. März 2021.</ref>

* ''Finanz- und Rechnungswesen'': Zeitarbeitskräfte oder Vollzeitkräfte im Bereich Buchhaltung und Finanzen
* ''Interim-Management'': Vermittlung von freiberuflichen Fachkräften – oft mit Führungserfahrung – auf Projekt- oder Beratungsbasis für das Rechnungswesen, den Finanzbereich und das Geschäftssystem-Management
* ''Kaufmännischer Bereich'': Zeitweilig benötigtes Personal für Verwaltungs- und Büroaufgaben sowie im [[Kundendienst|Kundenservice]]
* ''IT-Bereich'': Experten in Zeitarbeit, Direktvermittlung oder Projektbasis
* ''Recht'': Juristen auf Projekt-, Zeit- und Vollzeitbasis
* ''Marketing und Kreativbereich'': Personal – als Freiberufler, auf Vertragsbasis oder in Vollzeit – für die Bereiche Kreativität, Digitales, Marketing, [[Werbung]] und [[Öffentlichkeitsarbeit]]
* ''Führungskräfte-Suche'': Direktansprache von Führungskräften
* ''Managed Solutions'': Zusammenwirken der Personaldienstleistung von Robert Half mit Beratung und Projektmanagement durch ''Protiviti''

Robert Half ist zudem Muttergesellschaft von ''Protiviti''. Dieses Tochterunternehmen agiert in mehr als 20 Ländern in der strategischen Beratung insbesondere der Bereiche Finanzen, Technologie, Führung, Risiken und interne [[Audit]]s/Revision.<ref>{{Internetquelle |autor=Protiviti Inc. |url=https://www.protiviti.com/DE-de/cfo-role-expands-amid-pandemic-according-new-protiviti-survey |titel=CFO Role Expands Amid Pandemic, According to New Protiviti Survey |werk=protiviti.com |sprache=EN |kommentar=Angaben nach einer Pressemeldung des Unternehmens|datum=2020-10-26 |abruf=2021-01-14}}</ref>

=== Internationale Struktur ===
Zur Unternehmensgruppe zählten Ende 2019 insgesamt 46 Unternehmen in 23 Ländern.<ref name="AR2019">{{Internetquelle |autor=Robert Half International |url=https://www.roberthalf.com/sites/default/files/documents/Robert%20Half_2019%20Annual%20Report.pdf |titel=Annual Report 2019 |werk=roberthalf.com |sprache=EN |abruf=2021-01-14 |archiv-url=https://web.archive.org/web/20200606140236/https://www.roberthalf.com/sites/default/files/documents/Robert%20Half_2019%20Annual%20Report.pdf |archiv-datum=2020-06-06 |offline=ja |archiv-bot=2024-04-27 13:34:35 InternetArchiveBot }}</ref> Die Zentrale des Unternehmens ist in Menlo Park ([[Kalifornien]]) angesiedelt. In insgesamt 43 [[Bundesstaat der Vereinigten Staaten|US-Bundesstaaten]] finden sich Niederlassungen.<ref>{{Internetquelle |autor=Robert Half International |url=https://www.roberthalf.com/locations |titel=Our offices |werk=roberthalf.com |sprache=EN |kommentar=Angaben auf der Website des Unternehmens |abruf=2021-01-14}}</ref> Standorte außerhalb der Vereinigten Staaten finden sich in 16 Ländern (Stand: Januar 2021).<ref name="Kontakt">{{Internetquelle |autor=Robert Half International |url=https://www.roberthalf.de/kontakt |titel=Unsere Standorte – nehmen Sie Kontakt mit uns auf |werk=roberthalf.de |kommentar=Angaben auf der Website des Unternehmens|abruf=2021-03-30}}</ref>

=== Führung und Mitarbeiter ===
M. Keith Waddell ist CEO. Die Funktion des Chairman of the Board übernimmt Harold M. Messmer.<ref>{{Internetquelle |autor=Robert Half International |url=https://www.roberthalf.com/investor-center/company-officers |titel=Company Officers |werk=roberthalf.com |sprache=EN |kommentar=Informationen auf der Website des Unternehmens |abruf=2021-03-30}}</ref><ref>{{Internetquelle |autor=Robert Half International |url= https://www.roberthalf.com/investor-center/board-of-directors |titel=Board of Directors |werk=roberthalf.com |sprache=EN |kommentar=Informationen auf der Website des Unternehmens |abruf=2021-03-30}}</ref> 16.000 Mitarbeiter waren Ende 2019 bei Unternehmen von Robert Half International – inklusive ''Protiviti'' – beschäftigt.<ref name="Waddell-2020-11-19" />

=== Auszeichnungen ===
Das Unternehmen ist jeweils mehrfach von [[Forbes (Zeitschrift)|Forbes]], [[Fortune (Zeitschrift)|Fortune]] und [[Barron's]] ausgezeichnet worden.<ref name="Waddell-2020-11-19" /> Es ging dabei beispielsweise um Fragen der [[Diversität (Soziologie)|Diversität]], [[Frauenarbeit|Beschäftigung von Frauen]] oder Leistungen bei der Personalsuche und -vermittlung.<ref name="RHI-Hist" /> Das Unternehmen ist 2019 überdies in den ''[[Bloomberg L.P.|Bloomberg]] Gender-Equality Index'' aufgenommen worden.<ref>{{Internetquelle |autor=Bloomberg L.P. |url=https://data.bloomberglp.com/company/sites/46/2019/01/20094_2019_GEI_brochure_revamp_V15-2.pdf |titel=2019 Bloomberg Gender-Equality Index |werk=data.bloomberglp.com |sprache=EN |abruf=2021-03-30}}</ref>

=== Situation im DACH-Raum ===
In Deutschland ist Robert Half International seit 1999 vertreten<ref name="kontakter-1999-06-28" /> und hat Büros in [[Berlin]], [[Bonn]], [[Düsseldorf]], [[Essen]], [[Frankfurt am Main]], [[Hamburg]], [[Köln]], [[Mannheim]], [[Stuttgart]] und [[München]].<ref name="Kontakt" /> In der Schweiz betreibt das Unternehmen Niederlassungen in [[Genf]] und [[Zürich]].<ref>{{Internetquelle |autor=Robert Half International |url=https://www.roberthalf.ch/de/kontakt |titel=Unsere Standorte – nehmen Sie Kontakt mit uns auf |werk=www.roberthalf.ch |kommentar=Angaben auf der Website des Unternehmens|abruf=2021-01-14}}</ref> In Österreich war das Unternehmen von 2009<ref>''Robert Half ist in Wien gestartet. Spezialist für Finanz- und Rechnungswesen will „heimisch“ werden''. In: [[Der Standard]], 14. März 2009.</ref> bis Ende 2020 vertreten. In deutschsprachigen Medien repräsentiert Sven Hennige als ''Senior Managing Director Central Europe & France'' in der Regel das Unternehmen.<ref name="TSP-2007-04-01">''Bewerber übertreiben häufig''. In: [[Der Tagesspiegel]], 1. April 2007.</ref><ref>{{Internetquelle |autor=Manuela Specker |url=https://www.boalingua.ch/fileadmin/files/boalingua/pdf/inderpresse/Franz%C3%B6sisch_27.1.2013.pdf |titel=Parlez-vous français? |werk=[[Schweiz am Sonntag|Der Sonntag]] |datum=2013-01-27 |abruf=2021-01-14}}</ref><ref>{{Internetquelle |autor=Hannes Külz |url=https://www.spiegel.de/karriere/maenner-als-sekretaere-der-offizier-im-vorzimmer-a-933909.html |titel=Der Offizier im Vorzimmer |werk=[[Spiegel|Spiegel Online]] |datum=2013-11-21 |abruf=2021-01-14}}</ref><ref>{{Internetquelle |autor=Magdalena Vachova |url=https://kurier.at/wirtschaft/karriere/personaler-die-ewigen-optimisten/112.101.435 |titel=Personaler, die ewigen Optimisten |werk=[[Kurier (Tageszeitung)|Kurier]] |datum= 2015-02-05 |abruf=2021-01-14}}</ref><ref>{{Internetquelle |url=https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/personalentscheidungen-was-personaler-verbessern-muessen-13472506.html |titel=Das kann teuer werden |werk=[[Frankfurter Allgemeine Zeitung#FAZ.NET|FAZ.net]] |datum=2015-03-10 |abruf=2021-01-14}}</ref><ref name="AZ-2020-07-13">''Homeoffice für die Stadtverwaltung''. In: [[Allgemeine Zeitung (Mainz)|Allgemeine Zeitung]], 13. Juli 2020.</ref>

=== Bücher und Studien ===
Sowohl Max Messmer<ref>{{Internetquelle |url=https://id.loc.gov/authorities/names/n92030953.html |titel=Werke von Messmer im Katalog der Library of Congress |abruf=2021-01-14}}</ref> als auch Gründer Robert Half<ref>{{Internetquelle |url=https://id.loc.gov/authorities/names/n81060644.html |titel=Werke von Half im Katalog der Library of Congress |abruf=2021-01-14}}</ref> haben eine Reihe von Büchern veröffentlicht. Das Unternehmen erstellt regelmäßig Studien zur Arbeitswelt und zu Themen der Personalgewinnung. Wichtig ist beziehungsweise hier beispielsweise der ''Workplace Survey'', eine länderübergreifende Erhebung.<ref>Siehe Nennung beispielsweise in ''Millionen-Mäzen. Die Otto Beisheim School of Management in Koblenz feiert ihr 25-jähriges Bestehen. Sven Hennige, Personalexperte in der Finanzindustrie, erwartete steigende Arbeitslosenzahlen. Stattdessen ist die Zuversicht am Arbeitsmarkt zurückgekehrt''. In: [[Bilanz (Schweizer Wirtschaftsmagazin)|Bilanz]], 23. Oktober 2009. Ferner in ''Führungskräfte in spe fördern''. In: [[Personal (Zeitschrift)|Personal]]. Oder in ''Top-aktuell in der Steiermark''. In: [[Kleine Zeitung]], 30. Januar 2010. Des Weiteren in: [[Format (Zeitschrift)|Format]], 13. Februar 2015. Oder in ''Sechs Tipps für den Arbeitsvertrag''. In: [[Salzburger Nachrichten]], 6. August 2016. Ferner in {{Internetquelle |autor=Heidemarie Schuster |url=https://www.it-business.de/die-arbeitswelt-des-jahres-2021-a-988948/ |titel= Die Arbeitswelt des Jahres 2021 |werk=[[IT-Business]] |datum=2021-01-05 |abruf=2021-01-14}}</ref> Außerdem veröffentlicht das Unternehmen jährlich eine länder- und branchenübergreifende Gehaltsübersicht.<ref>{{Internetquelle |autor=Mara Bild |url=https://www.wort.lu/de/business/einkommensbericht-wer-verdient-was-am-luxemburger-finanzplatz-5dea9611da2cc1784e3516e0 |titel=Einkommensbericht: Wer verdient was am Luxemburger Finanzplatz? |werk=[[Luxemburger Wort]] |datum=2019-12-06 |abruf=2021-03-30}} {{Internetquelle |autor=Cynthia Harvey |url=https://www.informationweek.com/strategic-cio/10-hot-it-job-titles-for-2021/d/d-id/1340356? |titel=10 Hot IT Job Titles for 2021 |werk=informationweek.com |sprache=EN |datum=2021-03-10 |abruf=2021-03-30}}</ref> Aus diesen und anderen Studien greifen Medien immer wieder entsprechende Themen auf, beispielsweise zu [[Bewerbungsgespräch]]en,<ref>''Job-News. Bewerber-Plus. Vorstellungsgespräche''. In: ''DMEuro'', 1. Januar 2002.</ref><ref name="TSP-2007-04-01" /> Gehältern im Finanz- und Rechnungswesen,<ref>''Steigende Gehälter im Rechnungswesen''. In: ''Betriebswirtschaftliche Blätter'', August 2007, Nr. 8, S. 476.</ref><ref>''Internationale Gehaltsübersicht zum Finanz- und Rechnungswesen''. In: ''Kapitalmarktorientierte Rechnungslegung'', Heft 9, 2. September 2008, S. 588.</ref> [[Employer Branding]]<ref>''Mitarbeiter sprechen für Otto. Arbeitgebermarke intern und öffentlich stärken – Zielgruppe sind qualifizierte Bewerber und Beschäftigte''. In: [[Lebensmittel Zeitung]], 2. Mai 2008.</ref><ref>Frank Burger: ''Goldfische für die Provinz. Wer die besten Köpfe an Land ziehen will, muss sich als Arbeitgeber attraktiv machen''. In: [[Handelsblatt]], 24. Februar 2011.</ref> Zufriedenheit im Beruf oder<ref>{{Internetquelle |autor=Claudia Tödtmann |url=https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/gallup-studie-fuehrungskraefte-sind-der-wahre-produktivitaetskiller/19552634.html |titel=Führungskräfte sind der wahre Produktivitätskiller |werk=[[Wirtschaftswoche]] |datum=2017-03-22 |abruf=2021-01-14}}</ref> [[Telearbeit|Homeoffice]].<ref>Steffen Preißler: ''Home-Office in Hamburg ein Renner. Immer mehr Firmen in der Hansestadt lassen Mitarbeiter zu Hause arbeiten''. In: [[Die Welt]] (Hamburg), 1. März 2013.</ref><ref name="AZ-2020-07-13" />

== Anhang ==
=== Literatur ===
* Ellen Wernick, Jennifer Gariepy: ''Robert Half International Inc''. In: ''International Directory of Company Histories'', Band 70, St. James Press u. a., Detroit u. a. 2005, S. 281–284, ISBN 1-55862-545-3.

=== Weblinks ===
{{Commonscat|Robert Half|Robert Half International}}
* [https://www.roberthalf.com Internationale Unternehmenswebsite]
* [https://www.roberthalf.de/ Website Robert Half in Deutschland]
* [https://www.roberthalf.ch/de Website Robert Half in der Schweiz]

=== Einzelnachweise ===
<references responsive>
<ref name="Waddell-2020-11-19">{{Internetquelle |autor=Keith Waddell |url=https://www.roberthalf.com/sites/default/files/documents_not_indexed/Robert%20Half_J.P.%20Morgan%20Virtual%20Conference_11.19.20.pdf |titel=J.P. Morgan Virtual: Ultimate Services Investor Conference |werk=roberthalf.com |sprache=EN |datum=2020-11-19 |abruf=2021-01-12 |kommentar=Präsentation auf einer Investorenkonferenz}}</ref>
</references>

[[Kategorie:Unternehmen (Menlo Park)]]
[[Kategorie:Personaldienstleister]]
[[Kategorie:Börsennotiertes Unternehmen]]
[[Kategorie:Unternehmensgründung 1948]]

Robert Half International - Versionsgeschichte

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