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Unter der '''REFA-Methodenlehre''' versteht man im [[Arbeitsstudium]], in der [[Arbeitswissenschaft]] und in der [[Wirtschaft]] die Entwicklung und Anwendung von [[Methodik|Methoden]] zur Optimierung der [[Arbeitsorganisation]] in [[Unternehmen]] und [[Behörde]]n.

== Allgemeines ==
Der [[REFA]] (ursprünglich für: '''R'''eichsausschuß '''f'''ür '''A'''rbeitszeitermittlung) untersucht im Rahmen ihrer Methodenlehre ausschließlich [[Industriebetrieb]]e, die durch eine hohe [[Arbeitsteilung]] gekennzeichnet sind und eine hohe [[Fertigungstiefe]] aufweisen. Im Mittelpunkt stehen dort der [[Arbeiter]] und die von ihm zu erfüllenden [[Arbeitsaufgabe]]n. Die Untersuchungsergebnisse der REFA sind in einem umfangreichen Kompendium zusammengefasst<ref>REFA Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e. V. (Hrsg.), ''Methodenlehre des Arbeitsstudiums'', Bände 1, 2, 3, 4 und 5, München, 1977, 1978 und 1984</ref> und haben Eingang in die [[Industriebetriebslehre]] gefunden. Darüber hinaus können viele Methoden auch in der [[Verwaltung]] verwendet werden.

== Methoden ==
Im Kern besteht die REFA-Methodenlehre aus den Datenerfassungsmethoden (zum Beispiel [[Zeitstudie]]n, [[Multimoment-Studie|Multimomentaufnahmen]], [[Selbstaufschreibung]]en), den damit verbundenen gestalterischen Methoden der [[Arbeitsgestaltung]] und [[Arbeitssystemplanung]], welche wiederum auf den deskriptiven Modellen der [[Arbeitssystem|Arbeitsanalytik]] beruhen. Um diese prozessorientierten Methoden gruppierten sich bald auch Steuerungsmethoden ({{enS|[[Controlling]]}}) und weitere Organisationsmethoden.

Eine wichtige Grundlage ist das Arbeitsstudium, mit dessen Hilfe die [[Arbeitsleistung]] in einzelne Arbeitsschritte des [[Arbeitsablauf]]s zerlegt wird und eine [[Ablauffolge]] ergeben. Es erfolgt eine genaue [[Zeitmessung]] der während der [[Arbeitszeit]] durch verschiedene Ereignisse auftretenden [[Betriebsstörung|Störungen]] der [[Ablaufabschnitt]]e, die zu größeren [[Durchlaufzeit]]en führen und damit zusätzliche [[Kosten]] verursachen. Die REFA-Methodenlehre kennt deshalb viele Zeitbegriffe,<ref>[https://books.google.de/books?id=JMJ_BwAAQBAJ&pg=PA14&dq=Ruhezeit+refa&hl=de&sa=X&ved=2ahUKEwiq0fa6jsDrAhWssaQKHbMAAk04ChC7BTAEegQIBhAH#v=onepage&q=Ruhezeit%20refa&f=false Ferdinand Pristl, ''Arbeitsvorbereitung Teil 2: Der Mensch, seine Leistung und sein Lohn'', 1951, S. 14]</ref> zu denen unter anderem auch die [[Vorgabezeit|Bearbeitungszeit]] (oder ''Hauptzeit'', ''Tätigkeitszeit'') und [[Zwischenzeit (Arbeitsstudium)|Zwischenzeit]] (einschließlich [[Wartezeit (Produktion)|Wartezeit]]) gehören; aus Bearbeitungs- und Zwischenzeit zusammen ergibt sich die [[Grundzeit (Arbeitsstudium)|Grundzeit]].<ref>[https://books.google.de/books?id=X8zLBgAAQBAJ&pg=PA278&dq=Wartezeit+refa&hl=de&sa=X&ved=2ahUKEwjK1LWt1KrrAhUSM-wKHaH7CNM4ChC7BTAAegQIBhAH#v=onepage&q=Wartezeit%20refa&f=false Erich Schäfer, ''Der Industriebetrieb'', 1978, S. 278]</ref> Im Fokus stehen ferner [[Erholungszeit]]en, [[Rüstzeit (Technik)|Rüstzeiten]], [[Ruhezeit (Arbeitsstudium)|Ruhezeiten]] oder [[Zykluszeit (Produktion)|Zykluszeiten]],<ref>[https://books.google.de/books?id=99GbBgAAQBAJ&pg=PA421&dq=REFA-Methodenlehre+industriebetriebe&hl=de&sa=X&ved=2ahUKEwjOssfzlKDuAhXM-qQKHXM9AOUQuwUwAnoECAMQBg#v=onepage&q=REFA-Methodenlehre%20%20&f=false Wolfgang Kilger, ''Industriebetriebslehre'', Band 1, 1986, S. 230 f.]</ref> die durch eine die [[Schwachstelle (Organisation)|Schwachstellen]] minimierende [[Ablaufplanung]] optimiert werden können.

So wird beispielsweise die [[Vorgabezeit|Auftragszeit]] <math>T</math> für die [[Entgeltabrechnung|Lohnermittlung]], Bestimmung der [[Lieferzeit]] und [[Preiskalkulation]] benötigt und besteht aus der Rüstzeit <math>t_r</math> und der [[Ausführungszeit]] <math>t_a</math>:
:<math>T = t_r + t_a</math>.
Ziel ist eine Senkung der Auftragszeit sowohl durch geringere Rüst- als auch durch verringerte Ausführungszeiten.

== Wirtschaftliche Aspekte ==
Hauptziel der REFA-Methodenlehre ist die Erforschung des [[Arbeitsprozess (Betriebswirtschaft)|Arbeitsprozesses]] in der [[Produktionswirtschaft]], bezogen auf den Arbeiter, die [[Betriebsmittel (Produktion)|Betriebs-]] und [[Produktionsmittel]] und die [[Werkstoff (Produktion)|Werkstoffe]]. Beim Arbeiter interessiert vor allem die während der Arbeitszeit erbrachte [[Arbeitsleistung]], beim Betriebsmittel dessen möglichst optimale [[Nutzungszeit]] und beim Werkstoff eine zügige Durchlaufzeit.<ref>[https://books.google.de/books?id=JMJ_BwAAQBAJ&pg=PA14&dq=Ruhezeit+refa&hl=de&sa=X&ved=2ahUKEwiq0fa6jsDrAhWssaQKHbMAAk04ChC7BTAEegQIBhAH#v=onepage&q=Ruhezeit%20refa&f=false Ferdinand Pristl, ''Arbeitsvorbereitung Teil 2: Der Mensch, seine Leistung und sein Lohn'', 1951, S. 14]</ref> Dabei konzentrieren sich die Methoden auf die [[Arbeitsgestaltung]], [[Betriebsorganisation]] und [[Unternehmensentwicklung]]. Durch Anwendung der REFA-Methoden können sich [[Kostensenkung]]en ergeben, die das [[Unternehmensziel]] der [[Gewinnmaximierung]] erfüllen helfen.

Das durch den REFA-Verband veröffentlichte Methodenbündel überschneidet sich in großen Bereichen mit dem {{enS|[[Industrial Engineering]]}} und der [[Betriebswirtschaftslehre]]. REFA selbst grenzt die Methodenlehre vom „Industrial Engineering“ dahingehend ab, dass dieses einen längerfristigen Schwerpunkt und eine höhere Komplexität betrachtet.<ref name="REFA"/> Die Abgrenzung zur Betriebswirtschaftslehre wird ähnlich getroffen, so dass REFA beispielsweise einfache Kalkulationsmethoden lehrt, aber die [[Kostenrechnung]] wenig detailliert ausführt. Damit findet sich die REFA-Methodenlehre als Vermittler zwischen den produzierenden Bereichen von Unternehmen und dem [[Management]].

== Einzelnachweise ==
<references>
<ref name="REFA">{{Literatur|Herausgeber=REFA Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e. V.|Titel=Methodenlehre des Arbeitsstudiums, Teil 1: Grundlagen|Verlag=Hanser|Ort=München|Jahr=1984|ISBN=3-446-14234-7|Seiten=36}}</ref>
</references>

{{DEFAULTSORT:Refa Methodenlehre}}
[[Kategorie:Arbeitsstudium]]
[[Kategorie:Betriebswirtschaftslehre]]
[[Kategorie:Industrieforschung]]
[[Kategorie:Planung und Organisation]]
[[Kategorie:Verwaltung]]

REFA-Methodenlehre - Versionsgeschichte

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