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'''Petra Aigner''' (* [[12. März]] [[1974]] in [[Linz]]) ist eine [[österreich]]isch-[[Vereinigtes Königreich|britische]] [[Soziologie|Soziologin]] und [[Migrationsforschung|Migrationsforscherin]].

== Ausbildung und Berufslaufbahn ==
Petra Aigner studierte nach [[Matura]] am [[Akademisches Gymnasium (Linz)|Akademischen Gymnasium Linz]] die Fächer [[Soziologie]] und [[Betriebswirtschaft]] in Großbritannien und Irland, und zwar zunächst an der [[University of Birmingham|Universität Birmingham]] (B.Soc.Sc.(Hons.), 1998), sowie anschließend am [[Trinity College Dublin]] (TCD; M.Phil, 2000),<ref>{{Webarchiv |url=http://www.tcd.ie/sociology/ethnicracialstudies/alumni/ |wayback=20120903160830 |text=TCD alumni page, abgerufen am 27. Mai 2012 }}</ref> und erwarb am TCD auch den Ph.D. in Sozialwissenschaften (2005).

Sie begann ihre wissenschaftliche Laufbahn 2000 als TCD Postgraduate Research Award Fellow (2000/2001) und setzte dies als IRCHSS (Irish Council for the Humanities and Social Sciences) Research Award Fellow (2001/2003) fort. Sie arbeitete dann weiterhin am TCD als Research Fellow, Research Officer, und Research Associate (bis 2008). Sie setzte ihre wissenschaftliche Arbeit am Leeds Social Science Institute (LSSI, [[University of Leeds|Universität Leeds]]) als Research Associate für das Projekt „African migration to the UK“<ref>[https://www.migrationyorkshire.org.uk/?page=researchdetails&itemid=344 Projektbeschreibung, abgerufen am 27. Mai 2012]</ref><ref>[https://web.archive.org/web/20160116031914/http://www.geog.leeds.ac.uk/fileadmin/downloads/school/people/academic/l.waite/African_Migrants_Report.pdf Forschungsbericht, abgerufen am 27. März 2023]</ref> fort (2008/2009), und wechselte dann als Senior Researcher an die [[Danube Private University|Donau-Universität]] Krems (Department for Migration and Globalisation), wo sie bis 2010 an verschiedenen Forschungsprojekten sowie am Aufbau der Universitätslehrganges „Migration Management“ tätig war.

Sie war auch EU Marie Curie Fellow am [[Europäisches Forum für Migrationsstudien|Europäischen Forum für Migrationsstudien]] (EFMS), [[Universität Bamberg]] (2003/2004).<ref>[https://www.efms.uni-bamberg.de/netmar_d.htm Eintrag auf der Homepage des EFMS, abgerufen am 27. Mai 2012]</ref>

Sie hat darüber hinaus auch ein MBA-Studium an der [[University of Liverpool|Universität Liverpool]] (Laureate Online Education, Graduierung Juni 2012) absolviert.

Seit 2010 ist sie [[Professor#Assistenzprofessoren|Assistenzprofessorin]] am Institut für Soziologie der [[Johannes Kepler Universität]] (JKU) Linz,<ref>[https://fodok.jku.at/fodok/person.xsql?PER_ID=16029 den FODOK-Eintrag der JKU für Petra Aigner, abgerufen am 27. Mai 2012]</ref> und dort vor allem in den Bereichen [[Migrationssoziologie]], [[Migrationsforschung]] sowie [[Empirische Sozialforschung]] tätig.<ref>[https://www.jku.at/institut-fuer-soziologie/abteilungen/empirische-sozialforschung/team/petra-aigner/ die JKU-Personenseite zu Petra Aigner, abgerufen am 27. Juli 2018]</ref>

2018 [[Habilitation|habilitierte]] sie sich an der JKU mit der Arbeit ''„Multidimensionale Betrachtungsweisen zu Ethnic Entrepreneurship. Eine Fallstudie zu der sozio-ökonomischen und sozio-kulturellen Bedeutung von Ethnic Entrepreneurship in Österreich“'' für das Fach der gesamten „[[Soziologie]]“ und arbeitet seither als [[Universitätsprofessor#Assoziierte Professuren|Assoziierte Universitätsprofessorin]].

2022–2023 war sie Fulbright Gastprofessorin an der University of Minnesota (UMN) – Campus Twin Cities, USA.

== Arbeitsfelder ==
Hauptarbeitsfeld<ref>[http://www.network-migration.org/experten/datenbank.php?guid=J88F69&rid=1285 Eintrag Petra Aigner im "Network Migration", abgerufen am 27. Mai 2012]</ref> ist der gesamte Bereich der internationalen „[[Migrationsforschung|Migration Studies]]“<ref>{{Webarchiv |url=http://www.jku.at/PR/content/e13544/e13537/e13511/e13458/e151970/UniVationen_3_11_ger.pdf |wayback=20140123062853 |text=Univationen. Das Forschungsmagazin der JKU, Linz: Johannes Kepler Universität, Nr. 3/2011, S. 11, abgerufen am 27. Mai 2012 }} (PDF; 1,3 MB)</ref>. Themen sind hier:
* Allgemeine Migrationstheorien;
* Aspekte einer internationalen und weltweiten [[Migration]];
* Migration und regionale Integration, Migration und Arbeit bzw. Arbeitsmarkt, und sog. ''[[Illegale Einwanderung und illegaler Aufenthalt|Irreguläre Migration]]'' (jeweils in nationalen Kontexten);
* Fragen von ''[[Flucht]]'' und ''[[Asyl]]'' im internationalen Migrationskontext;
* Alle Fragen einer Einwanderung in und nach Österreich, sowie
* „Ethnisches Unternehmertum“<ref>[http://www.kepler-salon.at/de/Personen/Aigner-Petra ihren Vortrag beim Kepler Salon Linz, abgerufen am 27. Mai 2012]</ref><ref>[http://www.kepler-salon.at/de/Veranstaltungen/Kepler-Salon-Extra-Ethnisches-Unternehmertum-in-Oesterreich weitere Infos zum Vortrag beim Kepler Salon, abgerufen am 27. Mai 2012]</ref> und
* Management von Diversität, vor allem [[Multikulturalismus|Ethnischer Diversität]].<ref>[https://www.lap-publishing.com/catalog/details/store/gb/book/978-3-8484-9846-8/diversity-management-%E2%80%93-bridging-the-gap-between-theory-and-practice?search=Petra%20Aigner siehe das Buch über Diversity Management, abgerufen am 27. Mai 2012]</ref>

Petra Aigner beschäftigt sich auch mit [[Soziologische Theorie|soziologischer Theorie]], insbesondere mit [[Integration (Soziologie)|sozialer Integration]]<ref>[https://www.jku.at/institut-fuer-soziologie/abteilungen/empirische-sozialforschung/team/petra-aigner/ JKU-Personenseite zu Petra Aigner, abgerufen am 27. Mai 2012]</ref> und mit dem soziologischen Klassiker [[Max Weber]] hinsichtlich seiner [[Herrschaft]]stheorie<ref>{{Toter Link |datum=2019-05 |url=http://convention3.allacademic.com/meta/p_mla_apa_research_citation/2/4/0/7/7/p240774_index.html |text=siehe ihren Beitrag "Max Weber and a fourth type of leadership", abgerufen am 27. Mai 2012 |archivebot=2019-05-07 03:06:20 InternetArchiveBot}}</ref>.

== Veröffentlichungen (Auswahl) ==

=== Bücher ===
* ''Multidimensionale Betrachtungsweisen zu Ethnic Entrepreneurship.'' Peter Lang, Frankfurt am Main/New York (u. a.) 2019, ISBN 978-3-631-70789-0.
* ''Migrationssoziologie. Eine Einführung.'' Springer VS, Wiesbaden 2017, ISBN 978-3-531-18271-1.
* ''Diversity Management – Bridging the Gap between Theory and Practice with a Special Focus on Ethnic Minority Groups: A Case Study in Upper Austria.'' Lambert Academic Publishing, Saarbrücken/London (u. a.) 2012, ISBN 978-3-8484-9846-8.
* ''„Ethnische Unternehmen“ und „Ethnic Entrepreneurs“ in Österreich.'' International Migration Press, Linz / D. 2011, ISBN 978-3-902877-00-0, E-paper edition.
* (mit Luise Waite, Joanne Cook): ''Intergenerational relations and the settlement experiences of African migrants in northern England.'' Research Report, University of Leeds, Leeds 2009, auch online als [https://eprints.whiterose.ac.uk/75951/1/African%20Migrants%20Report.pdf PDF-download], abgefragt am 28. Juli 2018.
* ''Migration and Politics – Leadership and Legitimacy in Contemporary Austria.'' Peter Lang, Oxford/New York (u. a.) 2008, ISBN 978-3-03910-921-0.

=== Artikel und Buchbeiträge ===
* (mit Almina Bešić): ''Action, Reaction and Resignation: How Refugee Women and Support Organisations Respond to Labour Market Integration Challenges during the Covid-19 Pandemic'', in: Journal of International Management (Amsterdam etc.: Elsevier), Vol. 29, No. 3 (June 2023), ISSN 1075-4253, S. 3–31, auch online als [https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1075425323000285?via%3Dihub PDF-download], abgefragt am 4. Jänner 2024.
* (mit Almina Bešić, Andreas Diedrich): ''Organising Labour Market Integration Support for Refugees in Austria and Sweden during the Covid-19 Pandemic.'' in: ''Comparative Migration Studies'' Vol. 9, No. 48 (2021), ISSN 2214-594X, online [https://comparativemigrationstudies.springeropen.com/articles/10.1186/s40878-021-00264-y PDF-Download]
* ''Ethnisches Unternehmertum: Eine Gratwanderung zwischen Erfolg und Erfolglosigkeit.'' in: Petia Genkova, Andrea Riecken (Hrsg.): ''Handbuch Migration und Erfolg. Psychologische und sozialwissenschaftliche Aspekte.'' Springer Fachmedien, Wiesbaden 2020, ISBN 978-3-658-18235-9, S. 461–477.
* ''Von der Assimilationstheorie zur Pluralismustheorie – Nathan Glazer and Daniel P. Moynihan: «Beyond the Melting Pot: The Negroes, Puerto Ricans, Jews, Italian, and Irish of New York City».'' in: Julia Reuter, Paul Mecheril (Hrsg.): ''Schlüsselwerke der Migrationsforschung. Pionierstudien und Referenztheorien.'' Springer VS, Wiesbaden 2015, ISBN 978-3-658-02116-0, S. 149–166.
* ''Ethnic Diversity Management in Theory and Practice.'' in: ''Journal of Diversity Management.'' Vol. 9, No. 2 (2014), ISSN 1558-0121, S. 110–121.
* ''Integration, Interkultur oder Diversität? Anmerkungen zu Fragen von Theorie und Praxis ethnisch - kultureller Vielfalt in Österreich.'' in: WISO (Wirtschafts- und Sozialpolitische Zeitschrift des ISW, Linz), Bd. 36, Nr. 1 (2013), ISSN 0343-4109, S. 27–53, auch online als [https://www.isw-linz.at/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=355&token=41b1118378b2e393937a5363bd6a1d7bf03fb982 PDF-download], abgefragt am 30. April 2020.
* (mit Jean Barou, Robert Mbenga): ''African Migration in its National and Global Context.'' in: Attias-Donfut, Claudine et al. (Hrsg.): ''Citizenship, Belonging and Intergenerational Relations in African Migration.'' Palgrave MacMillan, London 2012, ISBN 978-0-230-25274-5, S. 13–39.
* (mit Louise Waite): ''Country monographs: Britain.'' In: Attias-Donfut, Claudine et al. (Hrsg.): ''Citizenship, Belonging and Intergenerational Relations in African Migration.'' Palgrave MacMillan, London 2012, ISBN 978-0-230-25274-5, S. 131–155.
* ''Ethnisches Unternehmertum als Chance sozio-kultureller Integration? Entwicklung eines system- und integrationstheoretischen Modells.'' in: [[SWS-Rundschau]] (Wien), Nr. 4 (2012), ISSN 1013-1469, S. 389–411, online bestellbar unter [https://www.sws-rundschau.at/ausgaben/hefte-2012/heft-4#c1047 PDF-Download], abgefragt am 6. Mai 2025.
* (mit [[Gudrun Biffl]], Lydia Rössl): ''Institutionelle Unterstützung der Integration von MigrantInnen und Diversitätsmanagement in Oberösterreich.'' in: Gudrun Biffl, Nikolaus Dimmel (Hrsg.): ''Grundzüge des Managements von Migration und Integration'' (= ''Serie Migrationsmanagement.'' Band 1). Omninum Verlag, Bad Vöslau 2011, ISBN 978-3-9502888-4-1, S. 515–554.
* (mit Gudrun Biffl, Lea Rennert): ''Migrant Workers in Austria and Europe. Challenges for Industrial Relations, in particular Trade Unions.'' Donau-Universität, Department Migration & Globalisation, Krems 2011, auch online [https://www.donau-uni.ac.at/imperia/md/content/department/migrationglobalisierung/forschung/biffl-migrant-workers-oenb-2011.pdf als PDF-download], abgefragt am 20. Oktober 2013.
* (mit Gudrun Biffl, Lydia Rössl, Isabella Skrivanek) ''Vielfalt schätzen. Vielfalt nutzen! Analyse zu bestehenden Beratungs-/Unterstützungs- und Projektangeboten in der Modellregion Linz / Linz Land und Wels, und zu den bestehenden Arbeitsbeziehungen und Handlungsoptionen für die Integrationsarbeit in Oberösterreich.'' Donau-Universität Krems, Department Migration & Globalisation, Krems 2010, auch online als [https://door.donau-uni.ac.at/detail/o:121 PDF-Download], abgefragt am 6. Mai 2025.

== Weblinks ==
* [https://www.jku.at/institut-fuer-soziologie/abteilungen/empirische-sozialforschung/team/personenseite-aigner/ Infos zu Petra Aigner an der JKU]

== Einzelnachweise ==
<references />

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[[Kategorie:Hochschullehrer (Universität Linz)]]
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[[Kategorie:Frau]]

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|KURZBESCHREIBUNG=österreichische Soziologin
|GEBURTSDATUM=12. März 1974
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Petra Aigner - Versionsgeschichte

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