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	<title>Organization Studies - Versionsgeschichte</title>
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	<updated>2026-05-28T02:04:04Z</updated>
	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale Kopie</subtitle>
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		<id>https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Organization_Studies&amp;diff=2761031&amp;oldid=prev</id>
		<title>imported&gt;Aka: Tippfehler entfernt, Kleinkram</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Organization_Studies&amp;diff=2761031&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-07-23T20:09:06Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;/index.php?title=Benutzer:Aka/Tippfehler_entfernt&amp;amp;action=edit&amp;amp;redlink=1&quot; class=&quot;new&quot; title=&quot;Benutzer:Aka/Tippfehler entfernt (Seite nicht vorhanden)&quot;&gt;Tippfehler entfernt&lt;/a&gt;, Kleinkram&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{Infobox Publikation&lt;br /&gt;
|titel              = Organization Studies&lt;br /&gt;
|bild               = &lt;br /&gt;
|beschreibung       = Wissenschaftliches Fachmagazin&lt;br /&gt;
|sprache            = [[Englische Sprache|Englisch]]&lt;br /&gt;
|verlag             = [[SAGE Publications]]&lt;br /&gt;
|land               = &lt;br /&gt;
|hauptsitz          = &lt;br /&gt;
|erstausgabe_tag    = &lt;br /&gt;
|erstausgabe_jahr   = Januar 1980&amp;lt;ref name=&amp;quot;EGOS&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
|gründer            = &lt;br /&gt;
|erscheint          = Monatlich&lt;br /&gt;
|auflage_quelle     = &lt;br /&gt;
|auflage_zahl       = &lt;br /&gt;
|verbreitung_quelle = &lt;br /&gt;
|verbreitung_zahl   = &lt;br /&gt;
|reichweite_quelle  = &lt;br /&gt;
|reichweite_zahl    = &lt;br /&gt;
|chefred            = [[Trish Reay]] und [[Daniel Hjorth]]&amp;lt;ref name=&amp;quot;SageFlyer2016&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
|herausgeber        = &lt;br /&gt;
|weblink            = [https://www.sagepub.com/journals/Journal201657 SAGE Publications]&lt;br /&gt;
|archiv             = &lt;br /&gt;
|issn-print         = 0170-8406&lt;br /&gt;
|issn-online        = &lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Organization Studies&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;OS&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;), Kurzbezeichnung nach [[DIN 1502]]&amp;lt;ref name=&amp;quot;DNB010795782&amp;quot; /&amp;gt; &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ORS&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; oder &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Organ Stud&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, ist ein [[Peer-Review|Peer-reviewtes]], wissenschaftliches Magazin für die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, theoretischen Betrachtungen, Kritiken und Reviewen wissenschaftlicher Berichte im Bereich der [[Organisationswissenschaft]]en.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HP02&amp;quot; /&amp;gt; Das multidisziplinäre Magazin wird in Zusammenarbeit mit [[European Group for Organizational Studies]] (EGOS) veröffentlicht, deren Mitbegründer [[David J. Hickson]] auch der erste Chefredakteur&amp;lt;ref name=&amp;quot;EGOS&amp;quot; /&amp;gt; (1980–1990) des Magazins war.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2004 wurde die Frequenz der Veröffentlichung von 6 auf 9 pro Jahr erhöht.&amp;lt;ref name=&amp;quot;TsoukasOS08-8+9&amp;quot; /&amp;gt; 2005 wurde die Frequenz erneut erhöht und das Magazin erscheint nun monatlich.&amp;lt;ref name=&amp;quot;TsoukasOS08-8+9&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Redaktion ==&lt;br /&gt;
[[Chefredakteur]] der OS ist immer ein renommierter Wissenschaftler, dem mehrere Co-Redakteure zur Seite stehen. Eine Gruppe von &amp;#039;&amp;#039;Senior-Editors&amp;#039;&amp;#039; übernimmt die Führung in der wissenschaftlichen Review, die vom &amp;#039;&amp;#039;Editorial Board&amp;#039;&amp;#039; durchgeführt wird.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable sortable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! Chefredakteur&lt;br /&gt;
! von&lt;br /&gt;
! bis&lt;br /&gt;
! Anmerkung&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Trish Reay und Daniel Hjorth&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| Doppelbesetzung der Rolle, um die Last besser zu verteilen.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Frank den Hond und Robin Holt&lt;br /&gt;
| September 2013&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| Doppelbesetzung der Rolle, um die Last besser zu verteilen.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[David Courpasson]]&amp;lt;ref name=&amp;quot;TsoukasOS08-8+9&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
| 2008&lt;br /&gt;
| September 2013&amp;lt;ref name=&amp;quot;Courpasson13&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
| Beobachtete eine Kommerzialisierung, die weniger auf Qualität der Forschung als auf häufiges Veröffentlichen ausgerichtet war.&amp;lt;ref name=&amp;quot;Courpasson13&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Haridimos Tsoukas]]&amp;lt;ref name=&amp;quot;TsoukasOS08-8+9&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
| 2003&lt;br /&gt;
| 2008&lt;br /&gt;
| strukturierte die Organisation neu, machte OS zu einem globalen Journal&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[David C. Wilson]]&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
| 2003&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Arndt Sorge]]&lt;br /&gt;
| 1996&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[John Child (Wirtschaftswissenschaftler)|John Child]]&lt;br /&gt;
| 1992&lt;br /&gt;
| 1996&lt;br /&gt;
| steigerte die Auflage um 50 %&amp;lt;ref name=&amp;quot;HKU01&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Stewart Clegg]]&lt;br /&gt;
| 1990&lt;br /&gt;
| 1992&lt;br /&gt;
|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[David J. Hickson]]&lt;br /&gt;
| 1980&lt;br /&gt;
| 1990&lt;br /&gt;
| erster Chefredakteur und Gründungsmitglied von EGOS&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eingereichte Papiere werden auf Tauglichkeit für das Journal geprüft, ca. 44 % werden sofort zurückgewiesen, weil sie nicht zum Format des Journals passen oder den gesteckten Zielen widersprechen. Die anderen werden in einer ersten Review-Runde geprüft. Ca. 2/3 der geprüften Papiere werden in dieser Runde ausgesiebt. In einer zweiten Runde werden erneut fast die Hälfte der Papiere ausgeschlossen, so dass nur ca. 11 % der eingereichten Papiere schlussendlich veröffentlicht werden. Diese Papiere werden im Allgemeinen innerhalb der nächsten sechs Monate veröffentlicht.&amp;lt;ref name=&amp;quot;TsoukasOS08-8+9&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Einfluss und Wirkung des Journals ==&lt;br /&gt;
Der Einfluss des Journals wird im 2011 Journal Citation Reports® von Thompson Reuters auf Rang 33 von 166 Managementmagazinen bewertet.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HP01&amp;quot; /&amp;gt; Nach dem ISI [[Impact Factor]], der auf der Anzahl der zitierten Artikel aus den zwei vorhergehenden Jahren in allen veröffentlichten Artikeln eines Jahres basiert, wird das Journal mit 2.382 (2011) geführt.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HP01&amp;quot; /&amp;gt; 2016 gibt Sage einen Impact Factor von 3.107 an.&amp;lt;ref name=&amp;quot;SageFlyer2016&amp;quot; /&amp;gt; Demzufolge führen relevante Bibliotheken das Magazin in den Beständen.&amp;lt;ref name=&amp;quot;KIT_OS&amp;quot; /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;timeline&amp;gt;&lt;br /&gt;
TimeAxis = orientation:horizontal format:yyyy&lt;br /&gt;
ImageSize = width:600 height:auto barincrement:25&lt;br /&gt;
PlotArea  = left:10 right:10 top:10 bottom:40&lt;br /&gt;
AlignBars   = justify&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Colors =&lt;br /&gt;
  id:canvas         value:rgb(0.97,0.97,0.97)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
BackgroundColors = canvas:canvas&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Period     = from:0 till:3000&lt;br /&gt;
ScaleMajor = unit:year increment:1000 start:0 gridcolor:drabgreen&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
BarData=&lt;br /&gt;
  barset:Berge&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
PlotData=&lt;br /&gt;
  width:20 fontsize:M textcolor:black align:left color:skyblue shift:(0,-6)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  barset:Berge&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  from:start till:end width:20 color:drabgreen Text:Entwicklung_des_Impact-Factors fontsize:12  align:center&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
  from:start till:1132  text:1999_1.132&lt;br /&gt;
  from:start till:818  text:2000_0.818&lt;br /&gt;
  from:start till:899  text:2001_0.899&lt;br /&gt;
  from:start till:1227  text:2002_1.227&lt;br /&gt;
  from:start till:1634  text:2003_1.634&lt;br /&gt;
  from:start till:882  text:2004_0.882&lt;br /&gt;
  from:start till:1278  text:2005_1.278&lt;br /&gt;
  from:start till:1583  text:2006_1.583&lt;br /&gt;
  from:start till:2042  text:2007_2.042&lt;br /&gt;
  from:start till:1857  text:2008_1.857&lt;br /&gt;
  from:start till:0  text:2009&lt;br /&gt;
  from:start till:2340  text:2010_2.34&lt;br /&gt;
  from:start till:2382  text:2011_2.382&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/timeline&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Einzelnachweise ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;Courpasson13&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
David Courpasson: &amp;#039;&amp;#039;On the Erosion of ‘Passionate Scholarship’&amp;#039;&amp;#039;. In: &amp;#039;&amp;#039;Organization Studies&amp;#039;&amp;#039;, 2013, 34(9), S. 1243–1249; [[doi:10.1177/0170840613502292]].&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;DNB010795782&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;Organization studies : An international multidisciplinary journal devoted to the study of organizations, organizing, and the organized in and between societies.&amp;#039;&amp;#039; Hrsg.: European Group for Organizational Studies, EGOS, and the Maison des Sciences de l’Homme, Paris. Sage Publications, Los Angeles / London / New Delhi / Singapore / Washington DC, De Gruyter, Berlin 1980–2002, ISSN 0170-8406, {{DNB|010795782}}.&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;EGOS&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
Bob Hinings: [http://www.egosnet.org/jart/prj3/egos/main.jart?content-id=1327570743932&amp;amp;rel=de&amp;amp;reserve-mode=active Laudatio zur Aufnahme von David J. Hickson als Ehrenmitglied der EGOS.] egosnet.org; abgerufen am 24. Mai 2012&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;HKU01&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
John Child: {{Webarchiv |url=http://www.business.hku.hk/research.centres/cmc/index.asp?doc=j.child |text=Kurzvita |wayback=20140308194204 |archiv-bot=2019-05-05 10:31:22 InternetArchiveBot}} Website der University of Hong Kong School of Business; abgerufen am 18. November 2012&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;HP01&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;2011 Journal Citation Reports®&amp;#039;&amp;#039;. Thomson Reuters, 2012; zitiert auf der {{Webarchiv |url=http://oss.sagepub.com/ |text=Homepage |wayback=20160106122437 |archiv-bot=2019-05-05 10:31:22 InternetArchiveBot}} SAGE Publications,&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;HP02&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
[https://www.sagepub.com/journals/Journal201657 Homepage] SAGE; abgerufen am 30. September 2012&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;KIT_OS&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
[http://kvk.ubka.uni-karlsruhe.de/hylib-bin/kvk/nph-kvk2.cgi?VERBUENDE=&amp;amp;maske=kvk-last&amp;amp;css=none&amp;amp;lang=de&amp;amp;submit=Suche+wiederholen+Suche+wiederholen&amp;amp;SCHWEIZ=&amp;amp;OESTERREICH=&amp;amp;spacer=http%3A%2F%2Fwww.ubka.uni-karlsruhe.de%2Fkvk%2Fkvk%2Fkvk-kit-spacer-de-2010-11-08.html&amp;amp;inhibit_redirect=1&amp;amp;kataloge=SWB+BVB+NRW+HEBIS+HEBIS_RETRO+KOBV_SOLR+GBV+DDB+STABI_BERLIN+BIBOPAC+LBOE+OENB+SWISSBIB+VKCH_RERO+LOC_DIREKT+WORLDCAT&amp;amp;header=http%3A%2F%2Fwww.ubka.uni-karlsruhe.de%2Fkvk%2Fkvk%2Fkvk-kit-header-de-showEmbeddedFullTitle.html&amp;amp;head=http%3A%2F%2Fwww.ubka.uni-karlsruhe.de%2Fkvk%2Fkvk%2Fkvk-kit-head-de-2010-11-08.html&amp;amp;title=KIT-Bibliothek%3A+Karlsruher+Virtueller+Katalog+KVK+%3A+Ergebnisanzeige&amp;amp;kvk-session=1TVIKLQM&amp;amp;input-charset=iso-8859-1&amp;amp;footer=http%3A%2F%2Fwww.ubka.uni-karlsruhe.de%2Fkvk%2Fkvk%2Fkvk-kit-footer-de-2010-11-08.html&amp;amp;Timeout=120&amp;amp;ALL=0170-8406&amp;amp;submit=Suche+wiederholen Karlsruher Virtueller Katalog] abgerufen am 9. November 2012&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;SageFlyer2016&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
Produktinformation zu [https://uk.sagepub.com/en-gb/eur/node/6795/download-pdf Organization Studies] (PDF) Website von Sage Publishing; abgerufen am 17. Oktober 2017.&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;ref name=&amp;quot;TsoukasOS08-8+9&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
Haridimos Tsoukas: &amp;#039;&amp;#039;Thank you and Goodbye! Reflections of a departing Editor-in-Chief&amp;#039;&amp;#039;. In: &amp;#039;&amp;#039;Organization Studies&amp;#039;&amp;#039;, 2008, 29/8&amp;amp;9, S. 1085–1107&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/references&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Planung und Organisation]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Systemtheorie]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Zeitschrift (Vereinigtes Königreich)]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Soziologiezeitschrift]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Ersterscheinen 1980]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Englischsprachige Monatszeitschrift]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>imported&gt;Aka</name></author>
	</entry>
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