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2022-02-27T13:31:45Z

Beispiel: -BKL-Link; Sprachliches mit AWB

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Das '''Operative Radar''' ist eine Auswertungsmethodik im Rahmen des Konzeptes [[indexierte operative Leistungsmessung]].<ref>[[Hermann J. Stern]]: ''Benchmarking im Aufsichtsrat zur Unternehmenssteuerung''. In: ''Zeitschrift für Corporate Governance'' ZCG. Dezember 2007 {{Webarchiv|url=http://obermatt.com/fileadmin/template/main/pdf/20071200_ZCG_HJS_Benchmarking_im_Aufsichtsrat_zur_Unternehmenssteuerung_Stern.pdf |wayback=20080828155317 |text=Artikel als PDF |archiv-bot=2019-05-05 08:29:40 InternetArchiveBot }}</ref> Das Operative Rader stellt mehrere [[Operativer Rang|Operative Ränge]] eines Unternehmens in einer Auswertungsmethodik dar. In der indexierten operativen Leistungsmessung wird das Operative Radar verwendet, um Geschäftsbereiche universell vergleichbar zu machen und unabhängig von externen Effekten Wertpotentiale und Wertlücken zu messen.

== Beispiel ==
Die Abbildung stellt das Operative Radar dar. Die Operativen Ränge mehrerer Kennzahlen eines Unternehmens oder Geschäftsbereichs sind als orange Fläche eingetragen. Neben dem Median (auch als [[Operativer Index]] bezeichnet) der Vergleichsunternehmen als blaue Line sind in der Graphik auch die Grenzen des ersten und dritten [[Empirisches Quantil#Spezielle Quantile|Quartils]] (Grenzen der blauen Schattierungen) eingetragen. In den blauen Flächen befinden sich also die Kennzahlen von 50 % aller Vergleichs- bzw. Peerunternehmen.

[[Datei:operatives-radar-beispiel.png]]

== Bonusziele auf Basis des Operativen Radars ==
Bonusziele können mittels des Operativen Radars gesetzt werden, um Bonusziele für [[Funktionale Organisation|funktionale Einheiten]] unabhängig von externen Einflüssen zu setzen und zu universell vergleichbar messen (siehe [[leistungsorientierte Vergütung]]).<ref>Stern, Hermann, "Making Bonus Systems Fair and Crisis Proof", 11. März 2009. [http://ssrn.com/abstract=1357723 Artikel als PDF in SSRN] und Stern, Hermann, "Ein Bonus in der Rezession? – Ja, vorausgesetzt, er ist marktorientiert!", In: CFO Aktuell, Dezember 2008 {{Webarchiv|url=http://www.obermatt.com/fileadmin/template/main/pdf/081200_CFO_Aktuell_Stern_Bonus_verdient_auch_in_Krise.pdf |wayback=20141011232110 |text=Artikel als PDF |archiv-bot=2019-05-05 08:29:40 InternetArchiveBot }}</ref> Ein Beispiel indexierter Bonusziele ist der Bonusindex, der vom Zürcher Finanzforschungsunternehmen Obermatt jährlich für die deutschen HDAX-Unternehmen und die Schweizer SMI- und SPI-Unternehmen publiziert wird.<ref>HDAX Bonusindex: Börse Online, 7. Mai 2009, Seite 11; SMI/SPI Bonusindex: Finanz & Wirtschaft, 29. April 2009, Seite 25; Online Quellen: {{Webarchiv|url=http://www.obermatt.com/bonusindex |wayback=20090518014553 |text=Kostenloser Download der Bonusindizes auf www.obermatt.com |archiv-bot=2019-05-05 08:29:40 InternetArchiveBot }}</ref>

== Querverweise ==
* [[Operatives Alpha]]
* [[Operativer Beitrag]]

== Quellen ==
<references/>

== Weblinks ==
* [http://www.obermatt.com/operatives-radar/ Ausführungen und Beispiele zum Operativen Radar auf www.obermatt.com]

[[Kategorie:Strategisches Controlling]]

Operatives Radar - Versionsgeschichte

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