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Ein '''multinationales Unternehmen''' ('''MNU'''; {{enS|'''''m'''ulti'''n'''ational '''e'''nterprise''}}, '''MNE''' oder '''multinational corporation''', '''MNC'''; auch '''transnationales Unternehmen''' (englisch TNC)<ref>[http://www.humanrights.ch/de/menschenrechte-themen/tnc/uebersicht/ ''Transnationale Unternehmen (TNC): Worum geht es?''] Informationsplattform [[humanrights.ch]], abgerufen am 26. Oktober 2016.</ref> genannt) ist ein – auf [[Direktinvestition|direktinvestiver]] Basis – grenzüberschreitend tätiges [[Unternehmen]].<ref name="Dunning">J. H. Dunning: ''Multinational Enterprises and the Global Economy''. 2. Auflage. Wokingham u. a. 1993, S. 3.</ref> Oftmals wird die Bezeichnung synonym zum Begriff des [[Internationales Unternehmen|Internationalen Unternehmens]] (INU) verwendet, der jedoch weiter gefasst ist, da er auch nicht direktinvestive Internationalisierung abdeckt. Die Organisationsform des multinationalen Unternehmens gibt es seit dem 19. Jahrhundert. Nicht zu verwechseln ist das Konzept des MNU mit dem [[Homonym]] aus der Klassifikation von Bartlett und Ghoshal, die den Begriff in [[Internationales Unternehmen|ihrer Klassifikation]] gebrauchen, um einen von vier charakterisierten Subtypen MNU zu benennen.

== Begriff ==
=== Allgemeine Definition ===
Als multinationales Unternehmen wird allgemein jedes rechtlich selbstständige Unternehmen ([[Muttergesellschaft]]) bezeichnet, welches seinen Hauptsitz im Inland und mindestens eine [[Tochtergesellschaft]] im Ausland hat und daher mehr als einen Produktionsstandort besitzt.<ref name="Dunning" />

Multinationale Unternehmen sind von Unternehmen abzugrenzen, die in einem Land produzieren und von dort exportieren.<ref>Axel Sell: ''Einführung in die internationalen Wirtschaftsbeziehungen.'' 2. Auflage, Oldenbourg, München 2003.</ref> Solche Unternehmen können jedoch trotzdem [[Internationales Unternehmen|Internationale Unternehmen]] sein. Multinationale Unternehmen unterhalten demgegenüber in mehreren Ländern Tochtergesellschaften. Zur Gründung einer solchen sind [[Direktinvestition]]en erforderlich. Daher besteht ein enger Zusammenhang zwischen Direktinvestition und multinationalen Unternehmen. Aus dieser Sicht stellt es eine Weiterentwicklung des nationalen Unternehmens bzw. einen speziellen Fall des Internationalen Unternehmens dar, wobei die Weiterentwicklung bzw. Besonderheit in einem internationalen Transfer von Realkapital besteht.<ref>Udo Broll, Bernhard Gilroy: ''Außenwirtschaftstheorie: Einführung und neuere Ansätze.'' 2. Auflage, Oldenbourg, München 1994, S. 37.</ref>

=== Alternative Definitionen ===
In den Vereinigten Staaten gilt ein Unternehmen als multinational, wenn an diesem bereits 10 % der Aktien von einem ausländischen Unternehmen gehalten werden.<ref>P. Krugman, M. Obstfeld: ''Internationale Wirtschaft.'' 7. Auflage, Pearson, München 2006, S. 219.</ref>

== Historie und Entwicklung ==
Multinationale Unternehmen gibt es bereits seit dem Ende des 19. Jahrhunderts (teils aber unter anderen Bezeichnungen), das hängt vor allem mit der [[Industrialisierung]] und dem [[Imperialismus]] zusammen. Die Bedeutung multinationaler Unternehmen war bis Mitte des zwanzigsten Jahrhunderts eher gering. Sie entstanden zunächst in wenigen Sektoren wie zum Beispiel in der Automobilindustrie (Beispiel [[General Motors]], 1908 gegründet). Die Entwicklung multinationaler Unternehmen wurde auch durch den Ersten und besonders den Zweiten Weltkrieg negativ beeinflusst.

Bedeutend wurden die multinationalen Unternehmen jedoch nach dem Ende des Zweiten Weltkrieges infolge des immer stärker ansteigenden [[Welthandel]]s. Vor allem durch die danach immer mehr ansteigenden [[Direktinvestitionen]] erlebten die multinationalen Unternehmen besonders in den 80er Jahren einen starken Aufschwung.

Seit dieser Zeit hat die Bedeutung multinationaler Unternehmen durch die zunehmende Globalisierung weiter stark zugenommen. Dies wird auch durch folgende Zahlen belegt: Am Anfang der 90er Jahre gab es etwa 7.000 multinationale Unternehmen, inzwischen sind es etwa 65.000 Muttergesellschaften und 850.000 dazugehörige ausländische Tochtergesellschaften in allen Ländern der Erde. Weiterhin werden ungefähr zwei Drittel der Warenströme durch multinationale Unternehmen verursacht. Damit wird die heutige vorherrschende Position multinationaler Unternehmen in der [[Weltwirtschaft]] deutlich.<ref>''[http://www.bpb.de/politik/wirtschaft/wirtschaftspolitik/64281/arbeitsteilung?p=all Weltwirtschaft und internationale Arbeitsteilung]'', Bundeszentrale für politische Bildung, Informationen zur politischen Bildung, Heft 280, 18. November 2005</ref>

== Typen ==
Die Aktivität von multinationalen Unternehmen kann in vier Haupttypen eingeteilt werden, wobei in der Praxis meist mehrere Typen gleichzeitig auftreten:
* Suchen von [[Ressourcen]] (physische Ressourcen: Faktor [[Arbeit (Betriebswirtschaftslehre)|Arbeit]], Faktor [[Humankapital]])
* Suchen von [[Markt|Märkten]] (Gründe: Marktvolumen und -Wachstum, Aktivität von bestehenden Kunden oder Zulieferern in neuen Märkten, Anpassen von Produkten an lokale [[Präferenz (Wirtschaftswissenschaften)|Präferenz]]en, Transaktions- & Produktionskosten, dynamische Interaktion mit Konkurrenten, Reaktion auf staatliche Markteingriffe)
* Suchen von [[Wirtschaftlichkeit|Effizienz]] ([[Skaleneffekt|Economies of Scale]] und [[Verbundeffekt|-Scope]], Risikodiversifikation)
* Suchen von strategischen Vermögenswerten

sonstige Formen: Fluchtinvestitionen (vor Regulationen), Unterstützungsinvestitionen

Weiterhin unterscheidet man zwischen verschiedenen Arten multinationaler Unternehmen:
; Klassische multinationale Unternehmen: Diese haben den Sitz ihres Hauptquartiers im Ursprungsland, arbeiten aber darüber hinaus in vielen Ländern. Beispiele dafür sind Apple und McDonald’s. Obwohl diese Unternehmen internationale Erfolge und Verkäufe erzielen, stehen sie dennoch stark im Bezug zu ihrer nationalen Identität.<ref name=Schermerhorn>vgl. John R. Schermerhorn: ''Management.'' 8. Ausgabe, John Wiley & Sons, USA 2005, S. 121.</ref>

Bezüglich der Produktions-, Beschaffungs- und Absatzpolitik sind die Tochtergesellschaften vor Ort weitgehend unabhängig.

; Moderne multinationale Unternehmen: Diese haben sich mit dem Wachstum des weltweiten Wettbewerbs zu so genannten Transnationalen Unternehmen (engl. {{lang|en|''transnational corporation''}}, ''TNC'') entwickelt. Gegenwärtig stellen viele multinationale Unternehmen solche transnationale, grenzüberschreitende Unternehmen dar.<ref name="Schermerhorn" />

Transnationale Unternehmen haben einen Hang zu globaler Integration und Identifikation. Ihre grundsätzliche Aufgeschlossenheit gegenüber verschiedenen Kulturen zeigt sich durch die Errichtung einer [[Corporate Identity]]. Diese orientiert sich nicht mehr national, sondern an einer global geregelten [[Unternehmenskultur]]. Dadurch sollen einerseits kulturelle Intoleranzen abgebaut werden um den [[Pluralismus (Politik)|Pluralismus]] zu unterstützen. Ein anderer Aspekt liegt in der Entwicklung einer einheitlichen Unternehmenskultur, um die Kommunikation und Informationsverarbeitung zwischen den Standorten sicherzustellen.

Im Idealfall nimmt das transnationale Unternehmen die Form einer Netzwerkorganisation an, welche geographisch nicht mehr konkret verortet werden kann. Dadurch werden diese transnationalen Unternehmen vielmehr zu Weltunternehmen, deren Leistungen immer weniger einem Land zuzuordnen sind. Die Kunden sollen das Produkt nicht mehr mit einem Standort, sondern mit dem Unternehmen selbst identifizieren. Mit dieser Konsequenz stellte Daimler-Benz schon seit 1994 nicht mehr das ''made in Germany'' in den Vordergrund, sondern kennzeichnet seine Weltprodukte mit ''made by Mercedes''.<ref>vgl. Eckart Koch: ''Globalisierung der Wirtschaft: Über Weltkonzerne und Weltpolitik.'' Vahlen, München 2000, S. 62.</ref>

Im Gegensatz zu klassischen multinationalen Unternehmen verpflichtet die Unternehmensführung die teilautonomen Tochtergesellschaften auf strategische Unternehmensziele und die Tochtergesellschaften übernehmen funktionale Aufgaben. Dabei werden die Produkte möglichst an die jeweiligen lokalen Anforderungen (Kundenwünsche, Vertriebswege, Vorhandensein von Ressourcen etc.) zur Erzielung von Vorteilen angepasst, welche jedoch auf gemeinsamer Forschung und Entwicklung der Gesamtunternehmung basieren.

== Theorien multinationaler Unternehmen ==
Die Entstehung multinationaler Unternehmen umfasst im Ansatz zwei Theorien, die nachfolgend kurz behandelt werden. Ausführliche Erläuterungen sind in den jeweiligen Artikeln [[Standortmotiv multinationaler Unternehmen]] und [[Internalisierungsmotiv multinationaler Unternehmen]] zu finden.

=== Horizontale Integration ===
Diese Theorie befasst sich mit den ''Standortmotiven multinationaler Unternehmen''. Warum stellen MNU ein und dasselbe Gut in mehreren Ländern her?<ref name="Krugman">P. Krugman, M. Obstfeld: ''Internationale Wirtschaft.'' 7. Auflage, Pearson, München 2006, S. 220</ref>

Hier nur einige Beispiele:
* die Unternehmen wollen Güter und Dienste gleicher Art auf all ihren aktiven Märkten produzieren, aber unterschiedliche Absatzmärkte erfordern unterschiedlich angepasste Güter<ref name="Krugman" />
* die Wahl des Produktionsstandortes erfolgt anhand des Ressourcenvorkommens<ref name="Krugman" />
* die Produktionsstätten vor Ort sind kostengünstiger als im Stammland auf Grund von Handelsbarrieren wie Zölle etc.<ref name="Krugman" />
* Senkung von Transportkosten: bei absatzorientierten Unternehmen ergeben sich kürzere Transportwege durch eine Produktion der Güter am Verbrauchsort; bei beschaffungsorientierten Unternehmungen reduziert sich die Anzahl der Rohstofftransporte bzw. die zu transportierenden Rohstoffmengen<ref name="Adebahr/Maennig2"> H. Adebahr, W. Maenning: ''Außenhandel und Weltwirtschaft.'' Duncker & Humblot, Berlin 1987, S. 305.</ref>

=== Vertikale Integration ===
Diese Theorie behandelt die ''Internalisierungsmotive multinationaler Unternehmen''. Warum produziert ein und dasselbe Unternehmen ein Gut an verschiedenen Standorten?<ref name="Krugman" />

Hier nur einige Beispiele:
* die Durchführung internationaler Transaktionen ist günstiger, wenn sie unternehmensintern erfolgt anstatt zwischen mehreren Unternehmen<ref name="Krugman" />
* der [[Technologietransfer]] wird dadurch vereinfacht<ref name="Krugman5">P. Krugman, M. Obstfeld: ''Internationale Wirtschaft.'' 7. Auflage, Pearson, München 2006, S. 221.</ref>
* gehen produzierte Güter und Dienste als Vorprodukte in den Produktionsprozess ausländischer Betriebe ein, birgt das innerhalb eines Unternehmens weniger Risiken bezüglich Koordinationsproblemen und Preisschwankungen als zwischen unterschiedlichen Unternehmen (Beispiel: Arbeitsteilung zwischen Mutter- und Tochtergesellschaft)<ref name="Krugman5" />

Ziel der vertikalen Integration ist in erster Linie den [[Komparativer Vorteil|komparativen Vorteil]] der unterschiedlichen internationalen Produktionsstandorte zu nutzen und Effizienzvorteile zu erzielen.

== Bewertung ==
=== Vorteile ===
Zu den Vorteilen multinationaler Unternehmen gehören eine verbesserte technische Effizienz und ein schnellerer [[Technologietransfer]], insbesondere auch in [[Entwicklungsländer]]. Hier werden durch die verbesserten Technologien neue Produktionsstätten und somit Arbeitsplätze geschaffen. Dadurch haben die Entwicklungsländer die Möglichkeit, sich (bedingt) dem Wohlstand der großen Nationen anzupassen.<ref>Hartmut Kreikebaum, Dirk Gilbert u. a.: ''Organisationsmanagement internationaler Unternehmen.'' 2. Auflage, 2002, S. 54.</ref>

Weiterhin hat ein multinational agierendes Unternehmen die Möglichkeit, seine unternehmensspezifischen Wettbewerbsvorteile im internationalen Wettbewerb auszunutzen. Ebenfalls positive Auswirkungen haben Standortvorteile im Ausland, welche Unternehmen ohne internationale Tätigkeit nicht nutzen können. Zuletzt haben diese Unternehmen die Möglichkeit, direkt über ihre Organisation international zu handeln und müssen dafür nicht den Markt nutzen.<ref>Helmut Hesse, Peter Welzel: ''Wirtschaftspolitik zwischen gesellschaftlichen Ansprüchen und ökonomischen Grenzen.'' 1. Edition. 1998, S. 251.</ref>

=== Nachteile ===
Besonders negativ fällt bei multinationalen Unternehmen auf, dass ihre Anwesenheit den Gastländern meist nicht gefällt. Sie fühlen sich von ihnen bedroht und haben den Eindruck, dass die multinationalen Unternehmen die Arbeitskräfte aufgrund ihrer geringen Bezahlung ausbeuten und die Natur zerstören.

Außerdem sind multinationale Unternehmen oft der Gefahr ausgesetzt, dass sich in manchen Ländern wirtschaftliche Krisen oder politische Unruhen ereignen. Weiterhin ist es oft auch sehr kostspielig, neue Märkte in fremden Ländern zu erschließen. Und es besteht auch immer die Gefahr, dass ein Markt, der am Anfang als gute Wahl erschien, sich im Nachhinein als schlechte Wahl herausstellt.<ref>Elmar Lukas: ''Multinationale Unternehmen und sequentielle Direktinvestitionen'' 1. Edition, 2004, S. 81–82.</ref>

[[Willy Brandt]] forderte auf dem Parteitag in Hannover im April 1973 zur Wachsamkeit gegenüber der Macht von multinationalen Konzernen auf. Er zählte dabei folgende Argumente auf:
{{Zitat|- durch internationale Kartellvereinbarungen verschaffen sie sich einen oft unangemessenen Einfluß auf die Handelspolitik der Staaten,<br/>
- sie können sogar den Welthandel dominieren,<br/>
- sie bestimmen von Land zu Land fast souverän ihre Verluste oder Gewinne und damit bis zu einem gewissen Grade auch ihre Steuern,<br/>
- ihre Wachstumsrate ist doppelt so groß wie die anderer Unternehmen,<br/>
- ihre finanziellen Reserven sind groß genug, um die Währungen jederzeit unter Druck zu setzen.|ref=<ref>Zit. n. [[Horst Heimann]]: ''Theoriediskussion in der SPD''. Frankfurt am Main 1975, S. 119.</ref>}}

== Siehe auch ==
* [[OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen]]
* [[Liste der größten Unternehmen der Welt]]
* [[Internationaler Handel]]

== Literatur ==

* [[Paul Krugman]], M. Obstfeld: ''Internationale Wirtschaft.'' Pearson Verlag (7. Auflage. 2006) 9., akt. Auflage 2011, ISBN 978-3868941340.
* [[Klaus Werner-Lobo]]: ''Uns gehört die Welt!: Macht und Machenschaften der Multis''. dtv, 2010, ISBN 978-3423624527.
* Claus-Heinrich Daub: ''Globale Wirtschaft – globale Verantwortung: Die Integration multinationaler Unternehmen in den Prozess der nachhaltigen Entwicklung.'' Basel 2005.
* Christof Römer: ''Multinationale Unternehmen – Eine theoretische und empirische Bestandsaufnahme.'' Deutscher Instituts-Verlag, Köln 2008.
* Klaus Werner: ''Das neue Schwarzbuch Markenfirmen. Die Machenschaften der Weltkonzerne.'' Ullstein Verlag, Neuauflage 2006, ISBN 3-548-36847-6.
* Peter Dicken: ''Global Shift: Transforming the World Economy.'' 2003.
* [[Elmar Altvater]], Birgit Mahnkopf: ''Grenzen der Globalisierung.'' 2002.
* Helmut Hesse, Peter Welzel: ''Wirtschaftspolitik zwischen gesellschaftlichen Ansprüchen und ökonomischen Grenzen.'' 1. Edition, 1998.
* Richard E. Caves, John Pencavel: ''Multinational Enterprise and Economic Analysis.'' 1996.
* Udo Broll, Bernhard Gilroy: ''Außenwirtschaftstheorie: Einführung und neuere Ansätze.'' 2. Auflage. Oldenbourg, München 1994.
* Hartmut Kreikebaum, Dirk Gilbert u. a.: ''Organisationsmanagement internationaler Unternehmen.'' 2. Auflage, 2002.
* John H. Dunning: ''Multinational enterprises and the global economy.'' 1992.
* Eckart Koch: ''Globalisierung der Wirtschaft: Über Weltkonzerne und Weltpolitik.'' Vahlen, München 2000.
* Benedikt Köhler: ''Strukturen und Strategien transnationaler Konzerne.'' 2004.
* Axel Sell: ''Einführung in die internationalen Wirtschaftsbeziehungen.'' 2. Auflage. Oldenbourg, München 2003.

== Weblinks ==
* [https://unctad.org/topic/investment/world-investment-report World Investment Reports] der [[UNCTAD]]
* [http://www.bpb.de/52629 Multinationale Unternehmen (MNU).] In: [https://www.bpb.de/52497 Zahlen und Fakten: Globalisierung.] [[Bundeszentrale für politische Bildung]]
* [http://www.iou.unizh.ch/bwl/downloads/1137496126Geschichte_Glob_21.11.pdf ''Die Geschichte der Multinationalen Unternehmung''.] (PDF; 1,4 MB) iou.unizh.ch, Uni Zürich

== Einzelnachweise ==
<references />

{{Normdaten|TYP=s|GND=4075092-9}}

[[Kategorie:Betriebswirtschaftslehre]]
[[Kategorie:Außenwirtschaft]]
[[Kategorie:Unternehmensart]]

Multinationales Unternehmen - Versionsgeschichte

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