https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&feed=atom&title=John_D._MayerJohn D. Mayer - Versionsgeschichte2026-06-23T11:11:30ZVersionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale KopieMediaWiki 1.43.8https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=John_D._Mayer&diff=2490526&oldid=previmported>Theo……………………………… vvvvggg…………oeht: /* growthexperiments-addlink-summary-summary:1|2|0 */2025-01-17T14:37:57Z<p><span class="autocomment">growthexperiments-addlink-summary-summary:1|2|0</span></p>
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'''John D. Mayer''' (* [[6. Dezember]] [[1953]]) ist ein US-amerikanischer Psychologe. Bekanntheit verdankt er seiner Forschung auf dem Gebiet der [[Emotionale Intelligenz|emotionalen Intelligenz]]. Gemeinsam mit [[Peter Salovey]] hat Mayer dieses Konzept in den 1990er-Jahren entwickelt.<br />
<br />
== Leben ==<br />
Nach einem Studium an der [[University of Michigan]] promovierte Mayer an der [[Case Western Reserve University]] und arbeitete als [[Post-Doktorand]] anschließend an der [[Stanford University]]. In einem 1990 veröffentlichten Aufsatz (''Perceiving affective content in ambiguous visual stimuli'') wies er erstmals auf, wie emotionale Intelligenz [[Operationalisierung|operationalisiert]] bzw. gemessen werden könne, und formulierte noch im selben Jahr eine erste formale Theorie der emotionalen Intelligenz (''Emotional intelligence''). Zu seinen herausragenden Leistungen zählt die Mitentwicklung des ''Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test'' (MSCEIT), einem wissenschaftlichen Instrumentarium, mit dem die emotionale Intelligenz ähnlich wie die sprachlich-mathematisch-logische [[Intelligenz]] [[Intelligenztest|vermessen]] werden kann.<ref>John D. Mayer, Peter Salovey, David R. Caruso: ''The Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT).'' Toronto, Ontario: Multi-Health Systems, 2002; [http://www.eiconsortium.org/measures/msceit.html The Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT)]</ref> Popularisiert wurden Mayers Einsichten wenig später durch [[Daniel Goleman]]s Buch ''[[EQ. Emotionale Intelligenz]]''.<br />
<br />
Ein weiteres Forschungsgebiet, auf dem Mayer arbeitet, ist die systemische [[Persönlichkeitspsychologie]]. Hier hat er u.&nbsp;a. durch den Vorschlag Aufmerksamkeit erregt, für zerstörerische Politikerpersönlichkeiten wie z.&nbsp;B. [[Adolf Hitler]] eine spezielle psychiatrische Kategorie einzuführen: ein ''Dangerous Leader Disorder''.<ref>Für Einzelheiten siehe den Artikel [[Psychopathographie Adolf Hitlers#Dangerous Leader Disorder: John D. Mayer (1993)|Psychopathographie Adolf Hitlers]].</ref> Mayer lehrt und arbeitet an der [[University of New Hampshire]].<br />
<br />
== Veröffentlichungen (Auswahl) ==<br />
'''Emotionale Intelligenz'''<br />
<br />
*mit Maria DiPaolo und Peter Salovey: ''Perceiving affective content in ambiguous visual stimuli: A component of emotional intelligence.'' In: ''Journal of Personality Assessment.'' Band 54, 1990, S. 772–781.<br />
*mit Peter Salovey: ''[http://www.unh.edu/emotional_intelligence/EIAssets/EmotionalIntelligenceProper/EI1990%20Emotional%20Intelligence.pdf Emotional intelligence] (PDF; 350&nbsp;kB).'' In: ''Imagination, Cognition, and Personality.'' Band 9, 1990, S. 185–211.<br />
*mit Peter Salovey: ''The intelligence of emotional intelligence.'' In: ''Intelligence.'' Band 17, Heft 4, 1993, S. 433–442.<br />
*mit Peter Salovey: ''Emotional intelligence and the construction and regulation of feelings.'' In: ''Applied and Preventive Psychology.'' Band 4, 1995, S. 197–208.<br />
*mit Peter Salovey, Susan L. Goldman, Carolyn Turvay und Tibor P. Palfai: ''Emotional attention, clarity, and repair: Exploring emotional intelligence using the Trait Meta-Mood Scale.'' In: J. W. Pennebaker (Hrsg.): ''Emotion, disclosure, and health.'' [[American Psychological Association]], Washington, D.C. 1995, S. 125–154.<br />
*mit Peter Salovey: ''What is emotional intelligence?'' In: Peter Salovey, D. Sluyter (Hrsg.): ''Emotional Development and Emotional Intelligence: Implications for Educators.'' Basic Books, New York 1997, S. 3–31.<br />
*''Emotional Intelligence: Popular or scientific psychology?'' In: ''APA Monitor.'' Band 30, 50, September 1999.<br />
*mit Casey D. Cobb: ''Emotional intelligence: What the research says.'' In: ''Educational Leadership.'' Band 58, 2000, S. 14–18.<br />
*mit [[David R. Caruso]]: ''The Effective Leader: Understanding and applying emotional intelligence.'' In: ''Ivey Business Journal.'' Band 67, 2002, S. 1–6.<br />
*''Be realistic.'' In: ''Harvard Business Review.'' Band 82, 2004, S. 28.<br />
<br />
'''Persönlichkeitspsychologie'''<br />
*''The emotional madness of the dangerous leader.'' In: ''Journal of Psychohistory.'' Band 20, 1993, S.&nbsp;331–348.<br />
*''Personality: A Systems Approach.'' Allyn & Bacon, 2006, ISBN 0-205-38914-7.<br />
<br />
== Weblinks ==<br />
*[http://www.unh.edu/personalitylab/labmembers/jdmayer.html John Mayers Webseite] University of New Hampshire<br />
<br />
== Einzelnachweise ==<br />
<references /><br />
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{{Normdaten|TYP=p|GND=1130255948|LCCN=n/2001/97259|VIAF=46982117}}<br />
<br />
{{SORTIERUNG:Mayer, John D}}<br />
[[Kategorie:Persönlichkeitspsychologe]]<br />
[[Kategorie:Hochschullehrer (Durham, New Hampshire)]]<br />
[[Kategorie:US-Amerikaner]]<br />
[[Kategorie:Geboren 1953]]<br />
[[Kategorie:Mann]]<br />
<br />
{{Personendaten<br />
|NAME=Mayer, John D.<br />
|ALTERNATIVNAMEN=<br />
|KURZBESCHREIBUNG=US-amerikanischer Psychologe<br />
|GEBURTSDATUM=6. Dezember 1953<br />
|GEBURTSORT=<br />
|STERBEDATUM=<br />
|STERBEORT=<br />
}}</div>imported>Theo……………………………… vvvvggg…………oeht