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'''Joan Elise Robinson Acker''' (* [[18. März]] [[1924]] in [[Illinois]]; † [[22. Juni]] [[2016]]<ref>{{Webarchiv|url=http://csws.uoregon.edu/memory-joan-acker-1924-2016/ |wayback=20160623195547 |text=In Memory of Joan Acker: 1924 – 2016 |archiv-bot=2025-08-10 09:24:34 InternetArchiveBot }}</ref>) war eine US-amerikanische marxistische Feministin, [[Soziologe|Soziologin]] und Professorin an der [[University of Oregon|Universität Oregon]].

Joan Ackers Hauptforschungsgebiete waren die [[Geschlechtersoziologie|Geschlechter-]] und [[Organisationssoziologie]] sowie [[Soziale Ungleichheit|Ungleichheitsforschung]].

== Wirken ==
Ihren ersten akademischen Abschluss erhielt Acker 1946 vom [[Hunter College]] in New York ([[Bachelor]]). Mit einem zweijährigen Stipendium studierte sie an der [[University of Chicago|Universität Chicago]] Sozialarbeit ([[Master]]). In den 1950er Jahren arbeitete sie als Sozialarbeiterin und als Lehrende an der [[University of California, Berkeley|Universität Berkeley]]. Mit einer Förderung der [[Ford Foundation]] beendete sie 1967 ihr Studium mit dem [[Ph.D.]] an der Universität Oregon. Dort führte sie mit ''The Status of Women at the University of Oregon'' ihre erste formale Studie durch.<ref>Myrtle P. Bell: ''Professional Insights A Conversation with Joan Acker on her work, motivations, and suggestions for future researchers'', in: Equal Opportunity International, Bd. 26, 2007, Nr. 3, S. 241–249, S. 242.</ref>

Ihre erste Publikation erschien 1973 im [[American Journal of Sociology]] unter dem Titel ''Women and Social Stratification'' und knüpfte damit an [[Gerhard Lenski]]s ''Privilege and Power'' (1966) an. Gemeinsam mit Donald Van Houten wies sie 1974 unter anderem für die [[Hawthorne-Effekt|Hawthorne Studien]] eine völlig unterschiedliche Behandlung von männlichen und weiblichen Arbeitern durch die Studienleitung, besonders bei Rekrutierung und Kontrolle, nach.<ref>Joan Acker/Donald Van Houten, ''Differential Recruitment and Control. The Sex Structuring of Organizations'', in: Administrative Science Quarterly, Bd. 19, 1974, S. 152–164.</ref> Diese Kritik an traditionellen [[Fallstudie|Studien]] über das Verhalten der Menschen in der [[Arbeitswelt]] entwickelte sie weiter zur Kritik an der klassischen Organisationstheorie: Mit ''Hierarchies, Jobs, Bodies'' postulierte sie 1990, dass keine geschlechtsneutralen [[Organisationsstruktur]]en existieren, vielmehr tief verankerte Annahmen über Geschlecht in Organisationen und deren Strukturen eingeschrieben sind.<ref>Joan Acker: ''Hierarchies, Jobs, Bodies: A Theory of Gendered Organizations'', in: Gender & Society, Bd. 4, 1990, Nr. 2, S. 139–158.</ref> Es sei auch zu beachten, dass der Klassenstatus von Personen nicht von deren Geschlecht-, Rassen-/Ethie-Zugehörigkeit abhänge, vielmehr vorrangig determiniert sei durch profitorientierte Entscheidungen von Unternehmern („capitalists“) und deren Art und Weise, wie sie Produktionsprozesse organisieren und gestalten.<ref>Iris Bednarz-Braun, Ulrike Heß-Meining, Migration, Ethnie und Geschlecht: Theorieansätze — Forschungsstand - Forschungsperspektiven, Wiesbaden 2004, S. 33.</ref>

Geprägt von der amerikanischen [[Bürgerrechtsbewegung]] plädierte Acker generell für die Berücksichtigung von [[Intersektionalität]] in der soziologischen Forschung.<ref>Myrtle P. Bell, ''Professional Insights. A Conversation with Joan Acker on her work, motivations, and suggestions for future researchers'', in: Equal Opportunity International 2007, Bd. 26, 2007, Nr. 3, S. 241–249, hier: S. 248.</ref>

Forschungsaufenthalte in Europa führten sie in den 1990er Jahren unter anderem nach Skandinavien: In Schweden untersuchte sie Banken und publizierte im ''Scandinavian Journal of Management''.<ref>Joan Acker, ''The gender regime of Swedish banks'', in: Scandinavian Journal of Management, Bd. 10, 1994, Nr. 2, S. 117–130.</ref> Gastprofessuren hielt sie an den Universitäten [[Universität Lund|Lund]] (1977), [[Universität Tampere|Tampere]] (1992), [[Universität Oslo|Oslo]] (1997), [[Universität Stockholm|Stockholm]] (1999), [[University of Adelaide|Adelaide]] (2000) und am Ontario Institute for Studies of Education (1990). Von 1992 bis 1995 war sie Mitglied der [[American Sociological Association]]. Im Studienjahr 2000 hielt Joan Acker die [[Marie Jahoda|Marie-Jahoda]]-Gastprofessur für internationale [[Frauenforschung]] an der [[Ruhr-Universität Bochum]]. Sie war Mitherausgeberin der Zeitschrift ''[[Economic and Industrial Democracy]].''

== Auszeichnungen ==
* Bobbs Merrill Award in Sociology der Universität Oregon, 1965
* Jessie Bernard Award der [[American Sociological Association]], 1989
* Career of Distinguished Scholarship Award der American Sociological Association, 1993

== Schriften (Auswahl) ==
* ''Women and Social Stratification. A Case of Intellectual Sexism'', in: American Journal of Sociology, Bd. 78, 1973, H. 4
* ''Doing comparable Worth. Gender, Class and Pay Equity'', Temple University Press, Philadelphia 1989
* ''Hierarchies, Jobs, Bodies. A Theory of Gendered Organizations'', in: Gender & Society, Bd. 4, 1990, Nr. 2
* ''Gendering Organizational Theory'', In: Albert J. Mills/Peta Tancred (Hgg.), Gendering Organizational Analysis. Sage Publications, Oxford 1992, S. 248–260
* ''The Future of ‚Gender and Organizations.: Connections and Boundaries'', in: Gender, Work and Organization, Bd. 5, 1998, H. 4
* ''Gender, Capitalism and Globalization'', in: Critical Sociology, Bd. 30, 2004, H. 1
* ''Class Questions. Feminist Answers'', Rowman and Littlefield, Lanham 2006
* ''Inequality Regimes. Gender, Class, and Race in Organizations'', in: Gender & Society, Bd. 20, 2006, H. 4

== Einzelnachweise ==
<references />

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{{SORTIERUNG:Acker, Joan}}
[[Kategorie:Soziologe (20. Jahrhundert)]]
[[Kategorie:Soziologe (21. Jahrhundert)]]
[[Kategorie:Geschlechtersoziologe]]
[[Kategorie:Hochschullehrer (Eugene, Oregon)]]
[[Kategorie:Sachbuchautor]]
[[Kategorie:Literatur (Englisch)]]
[[Kategorie:Literatur (Vereinigte Staaten)]]
[[Kategorie:Essay]]
[[Kategorie:Frauenrechtler (Vereinigte Staaten)]]
[[Kategorie:US-Amerikaner]]
[[Kategorie:Geboren 1924]]
[[Kategorie:Gestorben 2016]]
[[Kategorie:Frau]]

{{Personendaten
|NAME=Acker, Joan
|ALTERNATIVNAMEN=Acker, Joan Elise Robinson (vollständiger Name)
|KURZBESCHREIBUNG=US-amerikanische Soziologin
|GEBURTSDATUM=18. März 1924
|GEBURTSORT=[[Illinois]]
|STERBEDATUM=22. Juni 2016
|STERBEORT=
}}

Joan Acker - Versionsgeschichte

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