https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&feed=atom&title=IstzeitIstzeit - Versionsgeschichte2026-06-02T12:17:18ZVersionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale KopieMediaWiki 1.43.8https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Istzeit&diff=1514366&oldid=previmported>Nina: keine sinnvolle Zwischenüberschrift, siehe WP:WSIGA#Überschriften und Absätze2025-11-27T18:09:26Z<p>keine sinnvolle Zwischenüberschrift, siehe <a href="/index.php?title=WP:WSIGA&action=edit&redlink=1" class="new" title="WP:WSIGA (Seite nicht vorhanden)">WP:WSIGA#Überschriften und Absätze</a></p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>Als '''Istzeit''' wird im [[Arbeitsstudium]] die tatsächlich von [[Personal]], [[Arbeitsgegenstand|Arbeitsgegenständen]] und [[Betriebsmittel (Produktion)|Betriebsmitteln]] benötigte [[Arbeitszeit]] für die Ausführung bestimmter [[Ablaufabschnitt]]e, [[Arbeitsablauf|Arbeitsabläufe]], [[Arbeitsaufgabe]]n, [[Arbeitsplan|Arbeitspläne]] oder [[Kalkulation]]en bezeichnet.<ref>[https://www.google.de/books/edition/Kompakt_Lexikon_Management/5ZkuBAAAQBAJ?hl=de&gbpv=1&dq=sollzeit+lexikon&pg=PA187&printsec=frontcover Springer Fachmedien Wiesbaden (Hrsg.), ''Kompakt-Lexikon Management'', 2013, S. 187]</ref> Pendant ist die [[Sollzeit]].<br />
<br />
Für die [[REFA]] sind Istzeiten bei der [[Zeitermittlung]] von zentraler Bedeutung, denn sie bilden unter anderem die Grundlage für die erstmalige Ermittlung von Sollzeiten. „Als Istzeit wird die Zeit bezeichnet, die den tatsächlichen Zeitbedarf eines real abgelaufenen [[Unternehmensprozess|Prozesses]] beschreibt und durch Messung oder Befragung gewonnen wurde“.<ref >REFA Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e. V. (Hrsg.), ''Methodenlehre der Betriebsorganisation: Lexikon der Betriebsorganisation'', München: Carl-Hanser, 1993, S. 186; ISBN 3-446175237</ref><br />
<br />
== Ermittlung ==<br />
Die Ermittlung der Istzeit erfolgt durch direkte [[Messung]] an einem [[Arbeitsplatz]] durch einen Beobachter (im Rahmen einer Arbeitszeitstudie), durch [[Selbstaufschreibung]], [[Befragung]] des [[Personal]]s oder durch Einsatz von selbsttätigen Registrierinstumenten. <br />
<br />
== Wirtschaftliche Aspekte ==<br />
Die einer Sollzeit zugrunde liegende [[Leistung (Rechnungswesen)|Leistung]] wird als [[Bezugsleistung]] bezeichnet, der im Regelfall ein [[Leistungsgrad]] von 100 % zugeordnet wird.<ref>[https://www.google.de/books/edition/Vieweg_Handbuch_Maschinenbau/vsSpxaCNS_QC?hl=de&gbpv=1&dq=Istzeit+definition+refa&pg=RA16-PA57&printsec=frontcover Alfred Böge (Hrsg.), ''Vieweg Handbuch Maschinenbau'', 2007, S. 57]</ref> Dieser Leistungsgrad <math>L</math> ergibt sich aus der Gegenüberstellung der Sollzeit <math>t_s</math> mit der Istzeit <math>t_i</math>:<br />
:<math>L = \frac{t_s}{t_i} \cdot 100\,%</math>. <br />
Da Soll- und Istzeit mit Soll- und Istleistung übereinstimmen, drückt der Leistungsgrad das Verhältnis einer beobachteten Ist-Leistung zu einer anzustrebenden Soll-Leistung aus.<br />
<br />
Die Istzeit ist die tatsächlich geleistete [[Arbeitszeit]] bei der [[Entgeltabrechnung]]. Auf dem [[Arbeitszeitkonto]] werden Soll- und Istzeit gegenübergestellt.<ref>[https://www.google.de/books/edition/Gabler_Wirtschaftslexikon/AewjBgAAQBAJ?hl=de&gbpv=1&dq=Istzeit+Arbeitszeit&pg=PA194&printsec=frontcover Eggert Winter/Katrin Alisch/Ute Arentzen, ''Gabler Wirtschaftslexikon'', 2004, S. 194]</ref><br />
<br />
== Einzelnachweise ==<br />
<references /><br />
<br />
[[Kategorie:Arbeitsstudium]]<br />
[[Kategorie:Betriebswirtschaftslehre]]<br />
[[Kategorie:Rechnungswesen]]<br />
[[Kategorie:Zeit]]</div>imported>Nina