https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&feed=atom&title=Hire_and_Fire 2026-06-07T19:27:30Z Versionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale Kopie MediaWiki 1.43.8 https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Hire_and_Fire&diff=2607485&oldid=prev 2023-11-29T07:25:10Z

<p>deutschlandspezifisches seperat</p> <p><b>Neue Seite</b></p><div>&#039;&#039;&#039;Hire and Fire&#039;&#039;&#039; (englisch: Heuern und Feuern) ist ein im deutschsprachigen Raum bekannter Begriff für eine flexible Personalpolitik, bei Bedarf (zum Beispiel in Zeiten eines [[Konjunktur]]aufschwungs oder wegen eines Großauftrags) Arbeitskräfte zusätzlich einzustellen und diese schnell wieder zu entlassen, wenn der Bedarf nachlässt bzw. endet (zum Beispiel bei einem Konjunkturabschwung oder wenn ein Großauftrag beendet ist und kein Anschlussauftrag vorliegt).<br /> <br /> Zudem bezeichnet der Begriff auch schnelle Personalwechsel (ein neu eingestellter Mitarbeiter wird relativ schnell wieder entlassen, wenn Personalverantwortliche von seinen Leistungen und/oder seinem Verhalten nicht angetan sind) auf allen Ebenen des Betriebes.<br /> <br /> Oft werden diejenigen von einem personalabbauenden Betrieb als erste entlassen, die als letzte eingestellt wurden. Teilweise sind Arbeitgeber zu diesem Vorgehen verpflichtet (in Deutschland auf Grund der [[Sozialauswahl]]).<br /> <br /> == Deutschland ==<br /> Ab 1994 öffnete ein neues [[Arbeitszeitgesetz]] (ArbZG) der [[Flexible Arbeitszeit|Flexibilisierung der Arbeitszeit]] deutliche Spielräume.<br /> Die Regierung [[Kabinett Schröder I|Schröder I]] + [[Kabinett Schröder II|II]] gilt als diejenige, die den Arbeitsmarkt flexibilisiert hat. Zum Beispiel erleichterte sie die [[atypische Beschäftigung]] – [[Befristetes Arbeitsverhältnis|befristete Beschäftigung]] und [[Zeitarbeit]].<br /> Bundeskanzler [[Gerhard Schröder]] tat dies in dem erklärten Willen, gerade „Problemgruppen“ am Arbeitsmarkt (Alten, Jungen und [[Geringqualifizierter|Geringqualifizierten]]) helfen zu wollen. Zudem stärkte die Regierung aus SPD und Grünen die [[Eigenverantwortung]] der Arbeitslosen unter dem Motto „[[Fördern und Fordern#Geschichte des Mottos|Fördern und Fordern]]“. Die [[Bundesagentur für Arbeit#Mitglieder der obersten Leitung|(2002 reformierte) Bundesagentur für Arbeit]] (BA) verhängt ab 2011 über eine Million Sanktionen gegen Hartz-IV-Empfänger jährlich.&lt;ref&gt;[https://www.nwzonline.de/politik/hartz-iv-ueber-eine-million-sanktionen_a_1,0,2587433127.html Arbeitsagentur: Hartz IV: Über eine Million Sanktionen] NWZ online (dpa), am 21. November 2012, abgerufen am 18. Oktober 2017&lt;/ref&gt;<br /> <br /> Viele sehen einen Trend in Richtung „Beschäftigung erster und zweiter Klasse“.&lt;ref&gt;spiegel.de: [https://www.spiegel.de/wirtschaft/junge-arbeitnehmer-es-gilt-hire-und-fire-a-637518.html Junge Arbeitnehmer – „Es gilt hire und fire“] (Interview mit Johannes Giesecke, 2009)&lt;/ref&gt;<br /> <br /> == Siehe auch ==<br /> * [[Gesetz zur sozialrechtlichen Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen]] (ArbZAbsichG, Deutschland) 1998–2006<br /> <br /> == Einzelnachweise ==<br /> &lt;references /&gt;<br /> <br /> [[Kategorie:Arbeitsrecht]]<br /> [[Kategorie:Wirtschaftsrecht]]<br /> [[Kategorie:Arbeitswelt]]<br /> [[Kategorie:Personalwesen]]</div>

imported>Filzstift