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2025-11-26T08:12:18Z

Verweis auf Anhang der ArbMedVV präzisiert

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'''G 37''' (auch G37) ist ein seit 2013 eigentlich rechtlich veralteter Name einer [[Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen|arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung]] für [[Bildschirmarbeitsplatz|Bildschirmarbeitsplätze]], um Schäden zu verhindern oder frühzeitig zu erkennen<ref name=":0">{{Internetquelle |autor=Christian van de Weyer |url=https://www.haufe.de/arbeitsschutz/sicherheit/bildschirmarbeit-alles-wissenswerte-zur-g-37-untersuchung_96_505054.html |titel=Bildschirmarbeit: Alles Wissenswerte zur G 37-Untersuchung |hrsg=[[Haufe-Verlag]] |datum=2019-11-27 |sprache=de |abruf=2024-03-11}}</ref>.
Geregelt ist dies als sog. [[Angebotsvorsorge]] in Teil 4 Absatz 2 Ziffer 1 „Tätigkeiten an Bildschirmgeräten“ Anhang Arbeitsmedizinische Pflicht- und Angebotsvorsorge zur [[Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge]] (ArbMedVV<ref>{{Internetquelle |url=https://www.gesetze-im-internet.de/arbmedvv/anhang.html |titel=Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) Anhang Arbeitsmedizinische Pflicht- und Angebotsvorsorge |abruf=2025-09-23 |werk=gesetze-im-internet.de |titelerg=hier: Teil 4 (2) / Angebotsvorsorge / Tätigkeiten an Bildschirmgeräten|datum=2019-07-12}}</ref>). Sie ist dem Arbeitnehmer regelmäßig anzubieten, der Arbeitnehmer ist zur Teilnahme jedoch nicht verpflichtet<ref name=":0" />. Der Name stammt von einer früheren Grundsatz-Nummer der [[DGUV]] (G 37 = „'''G'''rundsatz Nr. '''37''' der DGUV“).

Die Erstuntersuchung ist vor der Aufnahme einer Tätigkeit an Bildschirm-Arbeitsplätzen anzubieten, um vorher allgemeine [[Anamnese]] und Beschwerden wie
* [[Sehstörung]]en und [[Auge]]nerkrankungen
* Beschwerden und [[Erkrankung]]en des [[Bewegungsapparat]]es
* [[Neurologie|neurologische]] Störungen
zu dokumentieren.

Spezielle Untersuchungen in Form eines Siebtests ([[Screening]]) sind erforderlich bezüglich
* [[Sehschärfe]]
** Ferne: ohne Sehhilfe bzw. bei [[Fehlsichtigkeit]]en mit einer Sehhilfe ([[Brille]] oder [[Kontaktlinse]])
** Nähe: arbeitsplatzbezogen (im Allgemeinen bei den Prüfentfernungen 33 cm und 55 cm) ohne Sehhilfe bzw. bei Fehlsichtigen mit der am [[Arbeitsplatz]] getragenen Sehhilfe
* [[Stereopsis]] (räumliches Sehen)
* [[Heterophorie]] (Stellung und Beweglichkeit der Augen)
* [[Farbsinn]] (bei Anforderungen an das Farbunterscheidungsvermögen)
* zentrales [[Gesichtsfeld (Wahrnehmung)|Gesichtsfeld]].

Bei Beanstandung ist eine Nachuntersuchung vor Ablauf von 36 Monaten erforderlich.<ref>[http://www.baua.de/de/Themen-von-A-Z/Ausschuesse/AfAMed/AMR/pdf/AMR-2-1.pdf?__blob=publicationFile&v=6 Nr. 3 Abs. 3 der Bekanntmachung von Empfehlungen von Arbeitsmedizinischen Regeln]</ref>

Eine vorzeitige Nachuntersuchung ist vorzunehmen
* nach Erkrankungen mit Anlass zu Bedenken gegen eine Weiterbeschäftigung
* auf Wunsch eines [[Arbeitnehmer]]s, der unabhängig vom Ergebnis vorangegangener Untersuchungen über Beschwerden klagt, die arbeitsplatzbezogen sein könnten
* nach ärztlichem Ermessen in Einzelfällen, z. B. bei befristeten gesundheitlichen Bedenken

Je nach Intensität und Dauer der Tätigkeit am Bildschirmgerät können bei nicht ausreichendem Sehvermögen oder bei ergonomisch ungenügend gestalteten Bildschirmarbeitsplätzen [[Asthenopie|asthenopische]] Beschwerden, wie z. B. [[Kopfschmerz]]en, brennende und tränende Augen, Flimmern, [[Doppelbilder]] oder Beschwerden durch körperliche Fehlhaltungen auftreten.

Ein Arbeitnehmer an einem Bildschirmarbeitsplatz ist jeder, der gewöhnlich bei einem nicht unwesentlichen Teil seiner normalen Arbeit ein Bildschirmgerät benutzt.

== Weblinks ==
* {{§|Anhang|ArbMedVV|buzer|text=Angebotsvorsorge nach Teil 4 Abs. 2 Nr. 1 des Anhangs}} zur Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
* [http://www.vbg.de/SharedDocs/Medien-Center/DE/Broschuere/Themen/Bildschirm_und_Bueroarbeit/DGUV_Grundsatz_Bildschirmarbeitsplaetze_DGUV_Information_250_007.pdf?__blob=publicationFile&v=18 Berufsgenossenschaftlicher Grundsatz für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen - BGI 785], „Bildschirmarbeitsplätze“ G 37 (mit Kommentar)
* [http://www.arbeitssicherheit.de/media/pdfs/CCC_1605_120801.pdf BGI 650: Bildschirm- und Büroarbeitsplätze; Leitfaden für die Gestaltung. Version 2.0/2012-08] (Broschüre als PDF)

== Einzelnachweise ==
<references />

{{Gesundheitshinweis}}

[[Kategorie:Arbeitsmedizin]]
[[Kategorie:Diagnostik]]

G 37 - Versionsgeschichte

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