https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&feed=atom&title=Fritz_StoebeFritz Stoebe - Versionsgeschichte2026-06-04T08:44:40ZVersionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale KopieMediaWiki 1.43.8https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Fritz_Stoebe&diff=1074698&oldid=previmported>Nikolai Maria Jakobi: Wolfgang Mewes (Betriebswirt)2022-11-01T08:55:23Z<p>Wolfgang Mewes (Betriebswirt)</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>'''Fritz Stoebe''' (* [[29. April]] [[1923]]; † [[12. Juli]] [[2007]] in [[Hermannsburg]]) war der Begründer der [[Outplacement]]-Beratung in Deutschland.<br />
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== Leben ==<br />
Im Alter von 54 Jahren verlor Stoebe seinen Posten als Geschäftsführer. Aus dieser Erfahrung heraus machte er es sich zur Aufgabe, auch anderen Betroffenen zu helfen. Zusammen mit [[Wolfgang Mewes (Betriebswirt)|Wolfgang Mewes]], dem geistigen Vater der [[Engpasskonzentrierte Strategie|EKS-Strategie]], erarbeitete Stoebe ein Vorgehen zur beruflichen Neuorientierung und eröffnete eine Unternehmensberatung. Diese entwickelte sich im Laufe der Jahre zu einem der führenden Anbieter von Outplacement-Beratung in Deutschland.<br />
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Fritz Stoebe war der Erste, der entlassenen Managern Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung anbot, und musste sich damals – 1979 – noch mit der Bundesanstalt für Arbeit auseinandersetzen, die ein Monopol für diese Tätigkeit beanspruchte. Die Genehmigung, die Stoebe dann doch erhielt, machte es den später nachfolgenden Outplacement-Firmen leicht, sich zu etablieren.<br />
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Stoebe veröffentlichte zahlreiche Artikel zum Thema Outplacement in der Tages- und Fachpresse. Außerdem schrieb er ein Buch über seine Erfahrungen: „Outplacement - Manager zwischen Trennung und Neuanfang“, das 1993 im Campus-Verlag erschien.<br />
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Das Konzept, das Stoebe für den deutschen Arbeitsmarkt entwickelte, hat sich gegen die aus dem angelsächsischen Sprachraum importierten Methoden durchgesetzt. Heute arbeiten praktisch alle Anbieter von Outplacement-Beratung in Deutschland nach dem Stoebeschen Konzept.<br />
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== Schriften ==<br />
* ''Outplacement – Manager zwischen Trennung und Neuanfang.'' Campus-Verlag 1993<br />
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{{Normdaten|TYP=p|GND=113463898|LCCN=n/95/19122|VIAF=188261046}}<br />
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{{DEFAULTSORT:Stoebe, Fritz}}<br />
[[Kategorie:Unternehmensberater]]<br />
[[Kategorie:Autor]]<br />
[[Kategorie:Deutscher]]<br />
[[Kategorie:Geboren 1923]]<br />
[[Kategorie:Gestorben 2007]]<br />
[[Kategorie:Mann]]<br />
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{{Personendaten<br />
|NAME=Stoebe, Fritz<br />
|ALTERNATIVNAMEN=<br />
|KURZBESCHREIBUNG=deutscher Unternehmensberater und Autor<br />
|GEBURTSDATUM=29. April 1923<br />
|GEBURTSORT=<br />
|STERBEDATUM=12. Juli 2007<br />
|STERBEORT=[[Hermannsburg]]<br />
}}</div>imported>Nikolai Maria Jakobi