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	<title>Fayolsche Brücke - Versionsgeschichte</title>
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	<updated>2026-06-25T09:36:50Z</updated>
	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale Kopie</subtitle>
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		<title>132.231.141.109 am 15. Juli 2024 um 11:19 Uhr</title>
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		<updated>2024-07-15T11:19:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[Datei:Fayolsche Brücke.svg|mini|Fayolsche Brücke zwischen P und F]]&lt;br /&gt;
Die &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Fayolsche Brücke&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, seltener auch &amp;#039;&amp;#039;Passerelle&amp;#039;&amp;#039;, verbindet in [[Hierarchie]]n nicht direkt unterstellte [[Stelle (Organisation)|Stellen]] einer [[Kommunikationsstruktur]], indem [[Information]]en seitlich unter Duldung der [[Vorgesetzter|Vorgesetzten]] ausgetauscht werden. Sie ist benannt nach dem französischen Begründer der Verwaltungslehre, [[Henri Fayol]].&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fayols fünftes Managementprinzip der Einheit der Leitung führt zur Etablierung einer Hierarchie von unter- und übergeordneten Stellen in einer [[Linienorganisation]]. Lange [[Dienstweg]]e sind die Folge. Auf dem langen Weg durch die Hierarchie gehen Informationen verloren oder es treten [[Informationsverlust]]e mit sich verringernder [[Informationsqualität]] auf ([[stille Post]]).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Fayol beschreibt die direkte Verbindung, die sogenannte Fayolsche Brücke, im Rahmen seines neunten Managementprinzips:&lt;br /&gt;
{{Zitat|Die Anwendung des direkten Verbindungsweges geht einfach, schnell und sicher vor sich; denn dadurch ist es den beiden Angestellten F und P möglich, in einer Sitzung oder in einigen Stunden Fragen zu behandeln, die auf dem Wege über die Rangstufen zwanzig Übertragungen, die Inanspruchnahme vieler Menschen, eine enorme Schreibarbeit und den Zeitaufwand von Wochen oder Monaten erforderlich machen würden, um zu einer Lösung zu gelangen, die im allgemeinen weniger gut ist als diejenige, die dadurch erreicht wird, dass man F und P direkt miteinander in Verbindung setzt.|ref=&amp;lt;ref&amp;gt;Henri Fayol: &amp;#039;&amp;#039;Allgemeine und industrielle Verwaltung.&amp;#039;&amp;#039; 1929, S. 29&amp;lt;/ref&amp;gt;}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das [[Organisationsmittel]] der Fayolschen Brücke schafft die Voraussetzung für [[Querinformation]]en.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Literatur ==&lt;br /&gt;
* Henri Fayol: &amp;#039;&amp;#039;Allgemeine und industrielle Verwaltung.&amp;#039;&amp;#039; Aus dem Französischen übersetzt von Karl Reineke. Hrsg. vom Internationalen Rationalisierungs-Institut, München [u.&amp;amp;nbsp;a.] 1929&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Weblinks ==&lt;br /&gt;
* [https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/fayol-bruecke-33041 Fayol-Brücke] – Definition beim Gabler Wirtschaftslexikon&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Einzelnachweise ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Managementlehre]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Organisationstheorie]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Planung und Organisation]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>132.231.141.109</name></author>
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