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{{Infobox Verband
| Name = EWMD International e.V.
| Abkürzung = EWMD
| Logo = 
| Logogrösse = 
| Rechtsform = [[Eingetragener Verein]]
| Zweck = Verband berufstätiger Frauen in Europa zur Sichtbarkeit und Teilhabe von qualifizierten Frauen in Führungspositionen im Geschäftsleben
| Sitz = Wiesbaden
| Gründungsdatum = 1984
| Ort =
| Auflösungsdatum =
| Präsident =
| Präsidentin = Nadine Nembach; Paola Ligabue
| Vizepräsident =
| Vizepräsidentin =
| Generalsekretär =
| Generalsekretärin =
| Vorstand =
| Direktorium =
| Geschäftsführer =
| Geschäftsführerin =
| Ehemalige Vorstände =
| Mitglieder =
| Zweigstelle =
| Umsatz =
| Organisationstyp =
| Website = [https://www.ewmd.org/ www.ewmd.org]
}}

'''European Women’s Management Development''' (EWMD) ist ein Verband zur Förderung der Sichtbarkeit und Beteiligung von Frauen in höheren Positionen in Wirtschaft und Gesellschaft. EWMD wurde 1984 in Brüssel als europäisches Netzwerk gegründet. Der offizielle SItz des Vereines ist [[Wiesbaden]]. EWMD hat 2025 knapp 1000 Mitglieder weltweit.

== Geschichte ==
1984 wurde EWMD von Frauen aus Wirtschaftsschulen, Universitäten und europaweiten Konzernen gegründet.<ref>[https://www.helga-stoedter-stiftung.de/wp-content/uploads/2012/01/vortraege_und_veroeffentlichungen_dr_stoedter.pdf Webseite der Helga Stödter Stiftung] (PDF-Datei; 85 kB)</ref>
Damals war das Hauptziel, Frauen ins Management zu befördern, indem die Mitwirkung der Frauen und ihre Erfahrungen durch Studien und gute Best-Practice-Beispiele aus den Reihen der europäischen Unternehmen und Wirtschaftsschulen gezeigt wurden. Außerdem gehörte es zu den ersten Aktionen von EWMD, neue Rollenmodelle für berufstätige junge Frauen anzubieten. Die Gründerinnen waren [[Gay Haskins]] und [[Valerie Hammond]] aus England, [[Helga Stödter]], [[Ariane Berthoin Antal]] und [[Camilla Krebsbach-Gnath]] aus [[Deutschland]], [[Frederica Olivares]] und [[Ambra Poli]] aus [[Italien]], [[Margit Wallsten]] aus [[Schweden]] und [[Elisabeth Michel-Alder]] aus der [[Schweiz]]. Die Gründung wurde von der [[European Foundation for Management Development]] (EFMD) in Brüssel unterstützt.

Heute ist das Hauptziel von EWMD, die Sichtbarkeit und Teilhabe von qualifizierten Frauen in Führungspositionen im Geschäftsleben und im Management zu erhöhen. Die Qualität des Managements soll durch Frauen und mehr [[Diversity Management|Diversity]] verbessert werden. Im Juli 2008 startete das Projekt „Women on Board“ (Frauen im [[Aufsichtsrat]]/[[Vorstand]]). EWMD tritt für eine 40-Prozent-Quote von Frauen nach norwegischem Vorbild im Aufsichtsrat ein.<ref>{{Internetquelle |url=http://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/frauenquote-wirtschaft-macht-mobil-gegen-zwangsvorgaben/3821926.html |titel=Wirtschaft macht mobil gegen Zwangsvorgaben |werk=Handelsblatt |datum=2011-02-02 |zugriff=2016-10-31}}</ref> 2010 hat EWMD die [[Nürnberger Resolution]] unterzeichnet.<ref>{{Webarchiv|url=http://www.nuernberger-resolution.de/organisationen_1.html |wayback=20160123124137 |text=''Organisationen, welche die Nürnberger Resolution unterstützen'' |archiv-bot=2023-12-20 12:34:17 InternetArchiveBot }} In: ''nuernberger-resolution.de'', abgerufen am 31. Oktober 2016.</ref>

== Lokale Gruppen ==
EWMD ist weltweit, aber überwiegend in [[Europa]] aktiv. Die meisten lokalen Gruppen gibt es in [[Deutschland]], [[Österreich]], [[Italien]], [[Schweiz]], [[Litauen]] und der [[Türkei]].

In Deutschland ist der Verein tätig in [[Baden-Württemberg]], [[Bayern]], [[Berlin-Brandenburg]], [[Hamburg]], [[Niedersachsen]], [[Rhein-Main-Gebiet|Rhein-Main]]<ref>Elke M. Rosenbusch: ''Erfolgsfaktor Frau in Management und Führung'', ISBN 3-00-027719-6.</ref>, [[Rhein-Neckar]], [[Rhein-Ruhr]], und [[Sachsen]], in Italien in [[Brescia]], [[La Spezia]], Reggio Modena, [[Mailand]], [[Neapel]], [[Rom]], und [[Verona]] sowie in Österreich in [[Graz]], [[Linz]], [[Salzburg]] und [[Wien]].

EWMD hat auch Mitglieder in [[Hongkong]], [[Taiwan (Insel)|Taiwan]], [[Indien]], [[Südafrika]], den [[Vereinigte Staaten|Vereinigten Staaten]], [[Belgien]], [[Rumänien]], [[Spanien]], [[Frankreich]], dem [[Vereinigtes Königreich|Vereinigten Königreich]] und [[Schweden]].

== Firmenmitglieder ==
EWMD bietet Unternehmen eine Firmenmitgliedschaft an. Firmenmitglieder sind ASB Comunicazione, [[Boehringer Ingelheim]], [[Chiesi]], Corrente AG, [[Daimler AG]], [[Deloitte]], [[Deutsche Telekom]], [[Deutsche Rentenversicherung Bund]], Gerard’s, [[Hogan Lovells]], Mestemacher, [[MVV Energie]], Nomesis, [[Procter & Gamble]], [[Rolls-Royce (Triebwerke)|Rolls-Royce Deutschland]], [[SAP]], [[Taylor Wessing]], [[TÜV Rheinland]] und [[Valeo]].

== Tagungen ==
Es finden jährlich nationale und internationale Tagungen statt.
* 1985: ''Organisational and Cultural change'', Milan, Italy
* 1986: ''Industrial change and women's level corporate involvement'', Hamburg, Germany
* 1987: ''Developing effective partnerships'', Brighton, UK
* 1988: The changes and challenges of the new magager, Stockholm, Sweden
* 1989: Managing technological and environmental issues, Amsterdam, The Netherlands
* 1990: Managers's balancing acts: Zurich, Switzerland
* 1991: Breaking through, Brussels, Belgium
* 1992: Creativity, Milan, Italy
* 1993: New resources, Barcelona, Spain
* 1994: Woman in power - yesterday - today - tomorrow, Berlin, Germany
* 1995: New models for global managers, Philadelphia
* 1996: Management of the 21st Century in the five continents, Oporto, Portugal
* 1997: Power and Magic, Bodo, Norway
* 1998: Increasing womens's visibility in decision-making - women's networks in Europe, Brussels, Belgium (June 25-27)
* 1999: Conference Methodology: Open Space, Parma, Italy (June 3-5)
* 26. Internationale EWMD-Konferenz ''Shaping the Future. Sustainable Leadership. Green Content.'' [[Hamburg]], am 18. Juni 2011.<ref>[https://www.88energie.de/einladung-an-die-medien-samstag-18-juni-2011-26-internationale-ewmd-konferenz-in-hamburg-shaping-the-future-sustainable-leadership-green-content-423901.html/ Einladung 26. Internationale EWMD-Konferenz]</ref>
* 27. Internationale EWMD-Konferenz ''Making Sozial Innovation Happen'' vom 10. bis 11. November 2012 in [[Mayrhofen]] im Zillertal
* 28: Internationale EWMD-Konferenz ''International Citizenship and Diversity in multicultural Europe.'' 25. bis 27. Oktober 2013 in [[Brescia]]
* 30-jähriges Jubiläum, 12. September 2014 in [[Berlin]]
* 29. Internationale EWMD-Konferenz ''Diversity: Compliance Factor or Reason for Success?'' 13. bis 15. November 2015 in [[Istanbul]]
* 30. Internationale EWMD-Konferenz ''Shaping Our Future: Historyis our strength, future our horizon.'' 11. bis 13. November 2016 in [[Bardolino (Venetien)|Bardolino]]
* 31. Internationale EWMD-Konferenz ''Brave New Media World – a subject of daily challenges'' 22. bis 24. September 2017 in [[Ingelheim]]<ref>[http://conference2017.ewmd.org/ ''EWMD Conference 2017''] In: ''ewmd.org'', abgerufen am 20. März 2018.</ref>
* 32. Internationale EWMD-Konferenz ''Corporate Social Responsibility: Distracting Commitment or Sustainable Leadership?'' 5. bis 7. Oktober 2018 in [[Vilnius]]
* 33. Internationale EWMD-Konferenz ''Will my Doctor be an App?'' 11. bis 13. Oktober 2019 in [[Wien]]
* 34. Internationale EWMD-Konferenz ''Women and Power: How To Avoid The Glass Cliff'' 2. Oktober 2021 - Online
* 35. Internationale EWMD-Konferenz ''Being Entrepreneural In Turbulent Times'', 1. Oktober 2022, Berlin, Germany
* 36. Internationale EWMD-Konferenz ''Financial Independence and Wellbeing: The Win-Win for (all) Woman'', 22.-23. Oktober 2023, Turin, Italy
* 37. Internationale EWMD-Konferenz ''EWMD, 40th Anniversary: "From Social Circles to Global Systems: Navigating the Connected World"'', 25.-27. Oktober 2024, Madrid, Spain
* 38. Internationale EWMD-Konferenz ''Women and Tourism. Shaping the Future of Travel,'' 19.-21. September, Zell am See, Austria
In den regionalen Gruppen werden Vorträge, Netzwerkgelegenheiten und Workshops zu Management-Themen veranstaltet.

Alle zwei Jahre vergibt EWMD International den ''She made a Difference Award'' an herausragende Frauen, die sich um Gender Diversity verdient gemacht haben. Im Jahr 2014 ging der Preis an [[Viviane Reding]], Vize-Präsidentin der EU-Kommission a. D. und 2016 an Gay Haskins, Associate Fellow of Saïd Business School. Im Jahr 2019 ging der Preis an [[Edeltraud Hanappi-Egger]], Professorin für „Gender and Diversity in Organizations“ an der [[Wirtschaftsuniversität Wien]] und seit Oktober 2015 [[Rektor]]in eben jener Universität. 2022 wurde er Frau Dr. [[Kristina Hänel]] verliehen, die sich jahrelang für die Abschaffung des Paragraphs 219a starkmachte.<ref>{{Internetquelle |url=https://germany.ewmd.org/recap_internationale_konferenz.php |titel=Recap Internationale Konferenz 2022 in Berlin |abruf=2026-01-05}}</ref> 2024 erhielt [[Ilaria Capua]], Virologin, Senior Fellow für Globale Gesundheit an der Johns Hopkins University die Auszeichnung.<ref>{{Internetquelle |url=https://italy.ewmd.org/news_manager.php?page=29326 |titel=EWMD ITALY {{!}} SHE MADE A DIFFERENCE 2024 |sprache=it |abruf=2026-01-05}}</ref>

== Weblinks ==
* [https://www.ewmd.org/ Website des EWMD]
* [https://www.linkedin.com/company/1245629/admin/ LinkedIn EWMD International]
* [https://www.instagram.com/ewmd.international/ Instagram EWMD International]

== Einzelnachweise ==
<references />

[[Kategorie:Verein (Bundesverband)]]
[[Kategorie:Verein (Wiesbaden)]]
[[Kategorie:Frauenverband]]
[[Kategorie:Verbandsgründung 1984]]

European Women’s Management Development - Versionsgeschichte

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