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	<title>Erholungszeit - Versionsgeschichte</title>
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	<updated>2026-06-11T05:27:56Z</updated>
	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale Kopie</subtitle>
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		<id>https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Erholungszeit&amp;diff=1416730&amp;oldid=prev</id>
		<title>imported&gt;Boehm: fix</title>
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		<updated>2023-10-30T06:38:52Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;fix&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{Dieser Artikel|behandelt den Bestandteil der Arbeitszeit. Zur Erholungszeit in der Medizin siehe [[Erholung|Zum Begriff der Erholung]].}}&lt;br /&gt;
Die &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Erholungszeit&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; ist in der [[Produktionswirtschaft]] und im [[Arbeitsstudium]] eine persönliche [[Ruhezeit (Arbeitsstudium)|Ruhezeit]], die eine [[Arbeitskraft]] zur Wiederherstellung ihrer [[Körperliche Leistungsfähigkeit|körperlichen]] und [[Intelligenz|geistigen Leistungsfähigkeit]] benötigt, um dauerhafte [[Normalleistung (REFA)|Normalleistung]] erbringen zu können.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Allgemeines ==&lt;br /&gt;
Die [[REFA-Methodenlehre]] kennt viele Zeitbegriffe, zu denen unter anderem auch die [[Vorgabezeit]] (oder &amp;#039;&amp;#039;Hauptzeit&amp;#039;&amp;#039;, &amp;#039;&amp;#039;Tätigkeitszeit&amp;#039;&amp;#039;) und [[Zwischenzeit (Arbeitsstudium)|Zwischenzeit]] (einschließlich [[Wartezeit (Produktion)|Wartezeit]]) gehören; aus Vorgabe- und Zwischenzeit zusammen ergibt sich die [[Grundzeit (Arbeitsstudium)|Grundzeit]].&amp;lt;ref&amp;gt;[https://books.google.de/books?id=X8zLBgAAQBAJ&amp;amp;pg=PA278&amp;amp;dq=Wartezeit+refa&amp;amp;hl=de&amp;amp;sa=X&amp;amp;ved=2ahUKEwjK1LWt1KrrAhUSM-wKHaH7CNM4ChC7BTAAegQIBhAH#v=onepage&amp;amp;q=Wartezeit%20refa&amp;amp;f=false Erich Schäfer, &amp;#039;&amp;#039;Der Industriebetrieb&amp;#039;&amp;#039;, 1978, S. 278]&amp;lt;/ref&amp;gt; Die Vorgabezeit lässt sich ermitteln, indem zur Grundzeit und der Erholungszeit die [[Verteilzeit]] (sachlich und persönlich bedingte) hinzugerechnet wird. Die [[REFA]] sieht die Erholungszeit als einen Bestandteil der [[Arbeitszeit]] und definiert sie als die Summe der [[Sollzeit]]en aller [[Ablaufabschnitt]]e, die erforderlich sind, damit eine [[Arbeitsperson]] sich von einer vorhergehenden, über der [[Dauerleistungsgrenze]] liegenden, aus einer [[Arbeitsbelastung]] resultierenden [[Arbeitsbeanspruchung]] erholen kann.&amp;lt;ref&amp;gt;REFA – Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e. V. (Hrsg.), &amp;#039;&amp;#039;Methodenlehre der Betriebsorganisation. Lexikon der Betriebsorganisation&amp;#039;&amp;#039;, Carl Hanser/München, 1993, S. 71, ISBN 3-446-17523-7&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Erholungszeit gehört dabei zur personalbedingten [[Liegezeit (Produktion)|Liegezeit]] und zur persönlichen Ruhezeit, ist mithin ein Teil der Zwischenzeit. Erholungszeiten sind keine [[Arbeitspause]]n, die zur Kategorie der überbetrieblichen Ruhezeiten gehören. Die Erholungszeit ist eine Sollzeit für erholungsbedingtes [[Unterbrechen#Erholen|Unterbrechen]].&amp;lt;ref&amp;gt;[https://books.google.de/books?id=l8RXDwAAQBAJ&amp;amp;pg=PA577&amp;amp;dq=Erholungszeit+refa&amp;amp;hl=de&amp;amp;sa=X&amp;amp;ved=2ahUKEwjJx8q7q9nrAhWOM-wKHYNOCCUQuwUwA3oECAQQCQ#v=onepage&amp;amp;q=Erholungszeit%20%20&amp;amp;f=false Christopher Schlick/Ralph Bruder/Holger Luczak, &amp;#039;&amp;#039;Arbeitswissenschaft&amp;#039;&amp;#039;, 2018, S. 577]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Es handelt sich also nicht um eine [[Arbeitspause]] im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, sondern um eine Unterbrechung der Arbeit, die abhängig von der Art der durchzuführenden Arbeiten anfällt und möglichst unmittelbar nach der Beanspruchung vorzusehen ist. Dabei können unter Umständen Zeiten für ablaufbedingtes Unterbrechen und störungsbedingtes Unterbrechen als Erholungszeiten ausgewiesen werden.&amp;lt;ref&amp;gt;Holger Luczak, &amp;#039;&amp;#039;Arbeitswissenschaft&amp;#039;&amp;#039;, 2., vollständig neubearbeitete Auflage. Springer/Berlin u. a., 1998, S. 655, ISBN 3-540-59138-9&amp;lt;/ref&amp;gt; Durch geeignete [[Arbeitsstrukturierung]], insbesondere durch die [[Arbeitsorganisation]] des [[Jobrotation]], kann oft statt durch eine Erholungszeit die Beanspruchung auch durch einen Belastungswechsel ausgeglichen werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Überblick ==&lt;br /&gt;
Erholungszeiten können wie folgt eingeordnet werden:&amp;lt;ref&amp;gt;[https://books.google.de/books?id=hSvTBgAAQBAJ&amp;amp;pg=PA63&amp;amp;dq=Erholungszeit+refa&amp;amp;hl=de&amp;amp;sa=X&amp;amp;ved=2ahUKEwiYxdbht9nrAhVK6qQKHUOVB0AQuwUwBXoECAUQBw#v=onepage&amp;amp;q=Erholungszeit%20%20%20&amp;amp;f=false Adolf Frühwald, &amp;#039;&amp;#039;Das REFA-Gedankengut&amp;#039;&amp;#039;, 1955, S. 42]&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
                                                         Ruhezeit&lt;br /&gt;
                        ┌────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────┐&lt;br /&gt;
                 betrieblich bedingt                persönlich bedingt             überbetrieblich bedingt&lt;br /&gt;
                ┌───────┴──────┐                  ┌──────────┴──────────────┐                   ┴&lt;br /&gt;
           Wartezeit      Wartezeit        Erholungszeit           Zeiten vermeidbarer     Arbeitspausen&lt;br /&gt;
         (ablaufbedingt) (störungsbedingt)                         Untätigkeit&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die [[Ruhezeit (Arbeitsstudium)|Ruhezeit]] gliedert sich in betrieblich, persönlich und überbetrieblich bedingte Ruhezeiten. Die Erholungszeit ist eine persönlich bedingte Ruhezeit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Wirtschaftliche Aspekte ==&lt;br /&gt;
Die Erholungszeit soll dem [[Arbeitnehmer]] Gelegenheit zur Überwindung arbeitsbedingter [[Ermüdung (Physiologie)|Ermüdung]] geben.&amp;lt;ref&amp;gt;[https://books.google.de/books?id=h3PSBgAAQBAJ&amp;amp;pg=PA143&amp;amp;dq=Erholungszeit+refa&amp;amp;hl=de&amp;amp;sa=X&amp;amp;ved=2ahUKEwjJx8q7q9nrAhWOM-wKHYNOCCUQuwUwAHoECAIQBw#v=onepage&amp;amp;q=Erholungszeit%20refa&amp;amp;f=false Hermann Böhrs, &amp;#039;&amp;#039;Leistungslohngestaltung&amp;#039;&amp;#039;, 1980, S. 143]&amp;lt;/ref&amp;gt; Die REFA-Methodenlehre unterscheidet dabei zwischen biologischer Ermüdung, [[Arbeitsermüdung]] und Antriebsermüdung.&amp;lt;ref&amp;gt;REFA-Nachrichten Nr. 65, 1971, S. 302&amp;lt;/ref&amp;gt; Lediglich die Arbeitsermüdung ist für die Ermittlung des Erholungszeitbedarfs als Zuschlag zur Grundzeit bestimmend. Auch Zeiten, die der Arbeitnehmer zur wenig anstrengenden Überwachung der Maschinenarbeit oder eines Veränderungsvorgangs bei [[Werkstoff (Produktion)|Werkstoffen]] verwendet, können in den meisten Fällen als Erholungszeit von vorangegangener anstrengender körperlicher Tätigkeit angesehen werden.&amp;lt;ref&amp;gt;Hermann Böhrs, &amp;#039;&amp;#039;Leistungslohngestaltung&amp;#039;&amp;#039;, 1980, S. 141&amp;lt;/ref&amp;gt; Generell ist es möglich, die der [[Arbeitskraft]] für ihre Handarbeit zu gewährende Erholungszeit ganz oder teilweise in die arbeitsablaufbedingten Wartezeiten zu verlegen.&amp;lt;ref&amp;gt;Hermann Böhrs, &amp;#039;&amp;#039;Leistungslohngestaltung&amp;#039;&amp;#039;, 1980, S. 183&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Ermittlung von Erholungszeiten ==&lt;br /&gt;
Es gibt eine Anzahl von Verfahren, um erforderliche Erholungszeiten zu ermitteln. Da es sich hierbei um eine [[Rechtsfrage]] des [[Tarifrecht|Tarif-]] und [[Arbeitsrecht (Deutschland)|Arbeitsrechts]] handelt, kann nicht ein beliebiges herangezogen werden. REFA weist auf folgende Verfahren hin:&lt;br /&gt;
* Analytisches Verfahren zur Erholungszeitermittlung,&lt;br /&gt;
* Ermittlung der Erholungszeiten mit Hilfe von Tafeln für den [[Energieumsatz]],&lt;br /&gt;
* Physiologische Verfahren zur Erholungszeitermittlung und&lt;br /&gt;
* langandauernde [[Zeitaufnahme]]n („Langzeitaufnahme“).&lt;br /&gt;
Neben diesen Angaben gehört ein &amp;#039;&amp;#039;REFA-Standardprogramm Erholungszeitermittlung&amp;#039;&amp;#039; zur REFA-Methodenlehre. Das Verfahren ist unter [[Arbeitswissenschaft]]lern durchaus umstritten. Es weist aber die Vorzüge auf, in seiner Anwendung leicht erlernbar zu sein, relativ wenig Anwendungsaufwand zu verursachen und vor allem, als REFA-Methode, mit den [[Tarifvertragspartei|Tarifpartei]]en abgestimmt zu sein. Dies erleichtert erheblich die betriebliche Anwendung in einem umstrittenen Tarifgebiet.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Erholungszeit &amp;lt;math&amp;gt;t_\text{er}&amp;lt;/math&amp;gt; kann auch in Form eines prozentualen &amp;#039;&amp;#039;Erholungszuschlages&amp;#039;&amp;#039; &amp;lt;math&amp;gt;Z_\text{er}&amp;lt;/math&amp;gt; zur Grundzeit &amp;lt;math&amp;gt;t_\text{g}&amp;lt;/math&amp;gt; angegeben werden:&lt;br /&gt;
:&amp;lt;math&amp;gt;Z_\text{er} = \frac{t_\text{er}}{t_\text{g}} \cdot 100&amp;lt;/math&amp;gt;.&lt;br /&gt;
Angesichts erheblicher Fortschritte in der [[Automatisierung]], der [[Arbeitsgestaltung]] und vor dem Hintergrund der erheblichen Verlagerung körperlich arbeitsintensiver [[Produktionsprozess]]e ins Ausland sind Erholungszeitermittlungen in Deutschland nur noch selten erforderlich.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Abgrenzungen ==&lt;br /&gt;
Arbeitspausen, deren minimale Dauer und Häufigkeit in {{§|4|arbzg|juris}} [[Arbeitszeitgesetz|ArbZG]] geregelt ist, betreffen die aus dem biologischen Tagesrhythmus eines Menschen ([[Cirkadianrhythmus]], [[Arbeitskurve]]) entstammende, zyklische Ermüdung, die auch ganz ohne Arbeit eintritt. Sie dienen ferner der Einnahme von [[Mahlzeit]]en in hygienischen Umgebungen und der Aufnahme [[Sozialkontakt|sozialer Kontakte]]. Die Erholung dagegen wird erforderlich, um einer durch die Arbeit zusätzlich hervorgerufenen Ermüdung zu begegnen. Umgangssprachlich kann die Erholungszeit mit der [[Freizeit|Ruhezeit]] verwechselt werden, der arbeitsfreien Zeit zwischen zwei [[Arbeitstag]]en. Bei dieser handelt es sich aber um einen nicht zur Arbeitszeit gehörenden Bestandteil der Zeit nach {{§|5|arbzg|juris}} Abs. 1 ArbZG, die mindestens 11 Stunden betragen muss.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Einzelnachweise ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{Normdaten|TYP=s|GND=4137758-8}}&lt;br /&gt;
{{Rechtshinweis}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Arbeitsplanung]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Arbeitsstudium]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Betriebswirtschaftslehre]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Planung und Organisation]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Zeitraum]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>imported&gt;Boehm</name></author>
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