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2026-02-16T06:54:34Z

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'''Entgeltpunkte''' (umgangssprachlich ''Rentenpunkt''<ref name="RENETNPUNKT"/>) sind die zentrale Werteinheit in der [[Gesetzliche Rentenversicherung (Deutschland)|gesetzlichen Rentenversicherung]] (vgl. {{§|63|sgb_6|juris}} Abs. 1 bis 3 [[Sechstes Buch Sozialgesetzbuch|SGB VI]]) in Deutschland. Sie ersetzen seit dem 1. Januar 1992 die bis dahin gebräuchlichen Werteinheiten aus den Regelungen der [[Reichsversicherungsordnung]] und des [[Angestelltenversicherungsgesetz]]es. Für die neuen Bundesländer (das [[Beitrittsgebiet]]) gelten die Übergangsvorschriften des {{§|256a|sgb_6|juris}} SGB VI.

Die Entgeltpunkte repräsentieren folgende Erkenntnisse:
#Die Einkommensbezogenheit der Rente: Die Anzahl der erworbenen Entgeltpunkte in einem Kalenderjahr entspricht dem Verhältnis zwischen dem persönlichen eigenen Einkommen und dem Durchschnittseinkommen aller Versicherten des gleichen Kalenderjahres.
#Sie machen die Beitragsleistung verschiedener Kalenderjahre vergleichbar: Für den Rentenanspruch ist die relative Einkommensposition beziehungsweise die relative Beitragsleistung über das Erwerbsleben entscheidend und nicht, in welchem Jahr ein Beitrag gezahlt wurde.
#Sie ermöglichen die lohndynamische Rente: Die Entgeltpunkte sind zusammen mit dem [[aktueller Rentenwert|aktuellen Rentenwert]] das Herzstück der dynamischen, an der Lohnentwicklung orientierten Rentenversicherung.

Von den Entgeltpunkten zu unterscheiden sind die ''[[persönliche Entgeltpunkte|persönlichen Entgeltpunkte]]'' gemäß {{§|66|sgb_6|juris}} SGB VI. Sie ergeben sich, wenn man die Zahl der Entgeltpunkte eines Versicherten mit dem [[Zugangsfaktor]] (vgl. {{§|77|sgb_6|juris}} SGB VI) multipliziert.

== Einkommensbezogenheit ==
=== Grundsatz ===

Gemäß {{§|63|sgb_6|juris}} Abs. 2 SGB VI ergibt sich genau ein Entgeltpunkt, wenn in einem Kalenderjahr auf das [[Durchschnittsentgelt|durchschnittliche Einkommen]] gemäß {{§|Anlage+1|SGB VI|buzer|text=Anlage 1}} SGB VI Beiträge gezahlt wurden. Werden Beiträge auf das halbe Durchschnittseinkommen gezahlt, ergibt sich entsprechend ein halber Entgeltpunkt, bei doppeltem Einkommen entsprechend zwei. Es kann jedoch höchstens ein Einkommen in Höhe der [[Beitragsbemessungsgrenze]] ({{§|Anlage+2|SGB VI|buzer|text=Anlage 2}} SGB VI) versichert (verbeitragt) werden. Die maximal mögliche Zahl an Entgeltpunkten, die ein Versicherter pro Kalenderjahr erwerben kann, ergibt sich durch das Verhältnis der Beitragsbemessungsgrenze zum [[Durchschnittsentgelt|Durchschnittseinkommen]].

=== Sonderregelung für die neuen Bundesländer ===
{{Veraltet|dieses Kapitels|Entgeltpunkte (Ost) gibt es nicht mehr, siehe {{§|254d|sgb_6|juris}} SGB VI|seit=2024-07}}
In den neuen Bundesländern wird das Grundprinzip nur auf dort ermittelte Werte nach demselben Grundsatz angewendet. Das individuelle Einkommen, auf das Beiträge entrichtet werden, wird jedoch mit dem Umrechnungsfaktor für die Neuen Länder (umgangssprachlich oft Hochwertung genannt) des jeweiligen Jahres gemäß {{§|Anlage+10|SGB VI|buzer|text=Anlage 10}} des SGB VI multipliziert und dann ins Verhältnis zum Durchschnittsentgelt gemäß der Anlage 1 SGB VI gesetzt. Die so erworbenen Entgeltpunkte heißen gemäß {{§|254d|sgb_6|juris}} SGB VI „Entgeltpunkte (Ost)“. Dadurch ergeben sich bei gleichem nominalen Lohn mehr Entgeltpunkte als im Westen, die ihrerseits bisher (2017) immer noch unterschiedlich sind. Diese Sonderberechnung soll die noch immer bestehenden Lohndifferenzen bei gleicher Arbeit zwischen Ost- und Westdeutschland ausgleichen.

=== Beispiel ===

Die Beispielrechnung bezieht sich auf das Jahr 2011.
* Das durchschnittliche Einkommen gemäß Anlage 1 SGB VI lag bei 32.100 Euro.
* Der Hochwertungsfaktor gemäß Anlage 10 SGB VI betrug 1,1740.
* Die Beitragsbemessungsgrenze (West) lag bei 66.000 Euro, die Beitragsbemessungsgrenze (Ost) bei 57.600 Euro.

Die Formel zur Berechnung: <math> \frac{\text{Eigenes beitragspflichtiges Einkommen}}{\text{Durchschnittsentgelt nach Anlage 1}} = \text{Entgeltpunkte} </math>

{| class="wikitable"
! Versichertes Jahreseinkommen!! West: Entgeltpunkte !! Ost: Entgeltpunkte (Ost)
|-
| 27.342 Euro (2.278,50 Euro im Monat) Durchschnittseinkommen (Ost) || <math> \frac{27.342}{32.100} = 0{,}8518 </math> || <math> \frac{1{,}1740 \cdot 27.342}{32.100} = 1{,}0000 </math>
|-
| 32.100 Euro (2.675 Euro im Monat) Durchschnittseinkommen (West) || <math> \frac{32.100}{32.100} = 1{,}0000 </math>|| <math> \frac{1{,}1740 \cdot 32.100}{32.100} = 1{,}1740 </math>
|-
| 57.600 Euro (4.800 Euro im Monat) Beitragsbemessungsgrenze (Ost) || <math> \frac{57.600}{32.100} = 1{,}7944 </math>|| <math> \frac{1{,}1740 \cdot 57.600}{32.100} = 2{,}1066 </math>
|-
| 66.000 Euro (5.500 Euro im Monat) Beitragsbemessungsgrenze (West) || <math> \frac{66.000}{32.100} = 2{,}0561 </math> || <math> \frac{1{,}1740 \cdot 57.600}{32.100} = 2{,}1066 </math> {{FN|BBG}}
|-
| 72.000 Euro (6.000 Euro im Monat) Beitragsbemessungsgrenze (West) || <math> \frac{66.000}{32.100} = 2{,}0561 </math> {{FN|BBG}} || <math> \frac{1{,}1740 \cdot 57.600}{32.100} = 2{,}1066 </math> {{FN|BBG}}
|}
{{FNZ|BBG|Bei diesen Einkommen wirkt die Beitragsbemessungsgrenze (anrechenbares Einkommen erreicht).}}

Die Beitragsbemessungsgrenze (Ost wie West) begrenzt das versicherbare Einkommen. Beiträge sind nur bis auf Einkommen bis zur Beitragsbemessungsgrenze zu bezahlen, darüber liegendes Einkommen ist beitragsfrei. Ein Versicherter kann nicht mehr Entgeltpunkte pro Kalenderjahr erwerben, als einem Beitrag auf die Beitragsbemessungsgrenze entspricht.

== Beitragszahlung in verschiedenen Kalenderjahren ==

Die Anzahl an Entgeltpunkten wird für jedes Kalenderjahr separat berechnet. Damit ist die relative versicherte Einkommensposition des jeweiligen Jahres entscheidend. Ein gleiches relatives Einkommen führt in jedem Kalenderjahr zu einem gleich hohen Rentenanspruch.

Unter bestimmten Bedingungen ist es möglich, Entgeltpunkte „zu kaufen“.<ref>{{Internetquelle|datum=2022-10-18|sprache=de|url=https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Allgemeine-Informationen/Wissenswertes-zur-Rente/FAQs/Versicherung/Freiwillige_Versicherung_Liste.html|abruf=2025-11-30|autor=|titel=Freiwillige Rentenversicherung|werk=www.deutsche-rentenversicherung.de|hrsg=[[Deutsche Rentenversicherung|Deutsche Rentenversicherung (DRV)]]}}</ref> Im Jahr 2025 ist für einen Entgeltpunkt ein Betrag von 9.392 € an die Gesetzliche Rentenversicherung zu überweisen.<ref>{{Internetquelle|sprache=de|archiv-url=http://web.archive.org/web/20250925104117/https://www.ergo.de/de/Ratgeber/finanzielle_vorsorge/rentenpunkte|archiv-datum=2025-09-25|url=https://www.ergo.de/de/Ratgeber/finanzielle_vorsorge/rentenpunkte|abruf=2025-11-30|titel=Rentenpunkte: Die Währung der Rente {{!}} ERGO}}</ref> Für das Jahr 2026 wird dieser Wert bei 9.670,58 € liegen.<ref name="RENETNPUNKT"/>

== Wert und Wertentwicklung eines Entgeltpunktes ==
{{Hauptartikel|Aktueller Rentenwert}}

Gemäß der [[Rentenformel]], die die lohndynamische Rente beschreibt, ergibt sich bei Rentenbeginn aus den erworbenen Entgeltpunkten die eigene Altersrente, relevant für die Rentenzahlung (brutto) ist dabei der aktuelle Punktwert; dieser und mit ihm die Rente wird gemäß der [[Rentenanpassungsformel]] jährlich angepasst. Dadurch entwickeln sich die Renten grundsätzlich entsprechend den Löhnen. Dabei kann es, wie z. B. 2004 bis 2006 und 2010, auch „Nullrunden“ ohne Erhöhung geben. Theoretisch ist aufgrund des Regelwerks der Rentenanpassungsformel – unabhängig von einer politischen Durchsetzbarkeit – nicht ausgeschlossen, dass bei sinkenden Löhnen die Renten auch sinken können.

Die Entgeltpunkte sorgen dafür, dass die individuelle erwerbslebensdurchschnittliche relative Entgeltposition sich in der Rentenhöhe wiederfindet und sich jährlich an die Lohnentwicklung anpasst.

== Persönliche Entgeltpunkte ==

Wie und für welche Zeiten sich die persönlichen Entgeltpunkte ergeben, ist in den {{§|70-78|SGB+VI|buzer|text=§§ 70 bis 78}} SGB VI geregelt. Daneben gibt es für eine Vielzahl von Sachverhalten gesonderte Regelungen, wie beispielsweise für knappschaftliche Zeiten in den {{§|81-87|SGB+VI|buzer|text=§§ 81 bis 87}} und Übergangsregelungen in den {{§|256-259b|SGB+VI|buzer|text=§§ 256 bis 259b}} SGB VI.

== Summe der Entgeltpunkte ==

Die Summe aller Entgeltpunkte kann sich, außer auf Grund der relevanten Beitragszeiten, über weitere Faktoren verändern, wenn zusätzliche rentenrechtliche und sonstige Zeiten in die Summe einfließen. Die Summe der Entgeltpunkte ergibt sich somit aus Entgeltpunkten für [[Beitragszeit]]en und für [[beitragsfreie Zeiten]] sowie Zuschlägen für [[beitragsgeminderte Zeiten]], Zu- beziehungsweise Abschlägen aus einem [[Versorgungsausgleich]] oder [[Rentensplitting]] oder vorzeitiger beziehungsweise hinausgeschobener Inanspruchnahme der Altersrente. Relevant sind zudem [[Abfindung]]en von [[Betriebliche Altersversorgung|Betriebsrentenanwartschaften]], Zuschläge aus [[Geringfügige Beschäftigung|Minijobs]] und Zuschläge an Entgeltpunkten aus Beiträgen nach Beginn der Altersrente.

== Einzelnachweise ==
<references responsive>

<ref name="RENETNPUNKT">{{Internetquelle |url= https://www.merkur.de/wirtschaft/rentenpunkte-brechen-rekord-beunruhigung-bei-arbeitnehmern-zr-94020165.html |titel= Rentenpunkte brechen Rekord: Beunruhigung bei Arbeitnehmern |werk= www.merkur.de |datum= 2025-11-18 |abruf= 2025-11-30}}</ref>

</references>

{{Rechtshinweis}}

[[Kategorie:Sozialrecht (Deutschland)]]
[[Kategorie:Rentenversicherung]]
[[Kategorie:Sozialversicherung (Deutschland)]]
[[Kategorie:Einkommen (Deutschland)]]

Entgeltpunkte - Versionsgeschichte

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