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2026-01-10T08:15:04Z

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'''David Charles Wilson''' (* [[19. Februar]] [[1951]], [[Leeds]]<ref name="Cooper2000" />) ist ein englischer Wirtschaftswissenschaftler und Professor of Strategic Management [[University of Warwick|Warwick Business School]].<ref name="SageHoOS" /><ref name="WarwickStaff" />

== Karriere ==
Wilson studierte an der [[University of Leeds]] bis zum Master und erwarb seinen Doktortitel an der [[University of Bradford]], wo er von 1978 bis 85 als Research Fellow tätig war.<ref name="Cooper2000" /> 1986 hielt er eine Gastprofessur an der [[Universität Uppsala]] und von 1986 bis 94 lehrte er schon an der University of Warwick.<ref name="Cooper2000" /> 1994 bis 97 lehrte Wilson als ''Professor for Organization Studies'' an der [[Aston University]] und kehrte dann an die Warwick University zurück.<ref name="Cooper2000" />

Er diente 1994 bis 97 als Vorsitzender der British Academy of Management, 2003 bis 2006 als Vorsitzender der [[European Group for Organizational Studies]], für die er schon von 1999 bis 2003 als Nachfolger von [[Arndt Sorge]] und Vorgänger von [[Haridimos Tsoukas]] als Chefredakteur der Fachzeitschrift [[Organization Studies]] wirkte.<ref name="WarwickStaff" />

Neben der wissenschaftlichen Karriere berät Wilson Behörden und private Unternehmen, beispielsweise für [[Nestlé]], [[British Steel]], [[Lloyds Banking Group]]; [[Midland Bank]], [[Oxfam]] und anderen.<ref name="Cooper2000" />

== Forschung und Wirkung ==
Wilson beschäftigte sich mit [[Strategie (Wirtschaft)|Strategien]] für das [[Veränderungsmanagement]], Mechanismen und Methoden der [[Entscheidungstheorie|Entscheidungsfindung]], Umgang mit Risiko und Unsicherheit, [[Führung (Sozialwissenschaften)|Führung]] und [[Management]] in kommerziellen und nicht-kommerziellen Organisationen, mit [[Unternehmen#Internationalisierung|Internationalisierung]] und Politik in Organisationen.<ref name="Worldcat" /> In diesen Bereichen führte er viele [[Empirismus|empirische]] Studien durch und veröffentlichte die Ergebnisse in verschiedenen Fachzeitschriften und Büchern.<ref name="Cooper2000" /> Als einer der ersten Forscher versuchte Wilson die Erkenntnisse der Managementforschung auf Unternehmen im Non-Profit-Sektor auszuweiten.<ref name="Cooper2000" /> Er war einer der frühesten Kritiker der Entscheidungstheorien.<ref name="Cooper2000" />

== Ehrungen ==
Wilson ist Fellow der British Academy of Management,<ref name="SageHoOS" /> und wurde 1995 zum Vorsitzenden gewählt.<ref name="Cooper2000" />

== Ausgewählte Werke ==
18 Arbeiten von Wilson werden in 40 Veröffentlichungen von knapp 1600 Bibliotheken geführt.<ref name="Worldcat" />

=== Bücher ===
* (1986) ''Top Decisions''; mit [[David J. Hickson]], R. Butler, D. Cray und G. Mallory; Jossey-Bass
* (1990) ''Managing Voluntary and Non – Profit Organizations: Strategy and Structure''; mit R. Butler; Taylor & Francis Group
* (1992) ''A strategy of change: concepts and controversies in the management of change''; Routledge, London
* (1994) ''Strategy and leadership''; mit Brian Leavy; Routledge, London
* (1995) ''A Step Too Far?: Expansionist Strategies and Decision Over-reach'', mit David J. Hickson und Susan Miller; Aston Business School, Research Institute
* (1999) ''A Strategy of Change''; Routledge
* (1999) ''Managing Organizations''; mit R. Rosenfeld; McGraw-Hill, 2nd edn.

=== Artikel ===
* (1982) ''Dual explanations of strategic decision making'' mit D. J. Hickson, R. Butler, G. Astley; J. Mgmt Studies
* (1982) ''The limits of trade union power in organizational decision making'' mit D. J. Hickson, R. Butler, O. Astley; Brit. J. Ind. Relations
* (1985) ''Breaking the bounds of organization in strategic decision making''; mit D. J. Hickson, R. Rutler, G. Mallory, D. Cray, Human Relations
* (1986) ''Voluntary organizations in action'' mit R. Butler, J. Mgmt Studies
* (1987) ''Workers self management in the world system'' mit C. Rojek, Org. Studies
* (1991) ''Explaining decision processes'' mit D. J. Hickson, G. Mallory, R. Butler, D. Cray, J. Mgmt Studies
* (1991) ''Decision style in British and Swedish organizations''; mit R. Axelson, G. Mallory, Brit. J. Mgmt
* (1992) ''The strategic challenges of competition and co-operation in the British voluntary sector'', Non Profit Mgmt & Leadership
* (1996) ''How organizations can overbalance: decision overreach as a reason for failure'' mit D. J. Hickson, Susan Miller, Amer. Behavioural Scientist
* (1998) ''Power, control and computer-based performance monitoring systems'' mit K. Ball, Org. Studies

== Einzelnachweise ==
<references>
<ref name="Cooper2000">Cary L. Cooper (2000) ''Who’s Who in the Management Sciences''; Edward Elgar Publishing Ltd; ISBN 978-1-84064-237-7</ref>
<ref name="SageHoOS">[[Stewart Clegg]], Cynthia Hardy, Tom Lawrence, Walter R. Nord (2006) ''The Sage Handbook of Organization Studies'', 2nd Ed., London, Sage; [http://books.google.ch/books?id=gJBOZ1a8u-4C&pg=PR22&lpg=PR22&dq=%22David+C.+Wilson%22+Warwick&source=bl&ots=Y5mKP0Fuqc&sig=JKDOs87KlHkkyfH3MxxU2XjBBVo&hl=de&sa=X&ei=zOfWUOyMCMrWtAaIhoHQBQ&ved=0CDcQ6AEwATgU#v=onepage&q=%22David%20C.%20Wilson%22%20Warwick&f=false Online]</ref>
<ref name="WarwickStaff">{{Webarchiv|text=Profil von David Wilson |url=http://www2.warwick.ac.uk/fac/soc/sociology/staff/academicstaff/wilson |wayback=20121213174735 }} auf der Webseite der Warwick Business School</ref>
<ref name="Worldcat">[http://www.worldcat.org/wcidentities/lccn-n89-106390 Worldcat-Eintrag] zu David Charles Wilson, abgerufen am 23. Dezember 2012</ref>
</references>

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[[Kategorie:Ökonom]]
[[Kategorie:Hochschullehrer (University of Warwick)]]
[[Kategorie:Brite]]
[[Kategorie:Geboren 1951]]
[[Kategorie:Mann]]

{{Personendaten
|NAME=Wilson, David C.
|ALTERNATIVNAMEN=Wilson, David Charles; Wilson, D. C.; Wilson, David
|KURZBESCHREIBUNG=britischer Wirtschaftswissenschaftler
|GEBURTSDATUM=19. Februar 1951
|GEBURTSORT=[[Leeds]], West Yorkshire
|STERBEDATUM=
|STERBEORT=
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David C. Wilson - Versionsgeschichte

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