<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="de">
	<id>https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Corporate_Information_Design</id>
	<title>Corporate Information Design - Versionsgeschichte</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Corporate_Information_Design"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Corporate_Information_Design&amp;action=history"/>
	<updated>2026-06-03T09:38:35Z</updated>
	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale Kopie</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.43.8</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Corporate_Information_Design&amp;diff=2098005&amp;oldid=prev</id>
		<title>imported&gt;Thomas Dresler: Halbgeviertstrich</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Corporate_Information_Design&amp;diff=2098005&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2024-03-09T08:59:11Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Halbgeviertstrich&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt; &lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Corporate Information Design&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;CID&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;) ist ein Begriff aus der [[Informationsvermittler|Informationsvermittlung]] und der [[Informationstechnik]]. CID unterstützt den Informationsprozess durch eine einheitliche Darstellung von Informationen in Organisationen. Ziel ist eine effiziente [[visuelle Kommunikation]] von Informationen auf Basis klarer Regeln.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Konzept ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das Konzept des &amp;#039;&amp;#039;Corporate Information Design&amp;#039;&amp;#039; leitet sich aus zwei Ansätzen ab:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Information Design ([[Informationsdesign]]) und &lt;br /&gt;
* [[Corporate Design]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Robert E. Horn versteht unter Informationsdesign „die Kunst, Informationen so aufzubereiten, dass sie von Menschen effizient und effektiv genutzt werden können.“  Unter [[Corporate Design]], einem Teilbereich der Corporate Identity, wird die Anwendung von unternehmensweiten Gestaltungsrichtlinien zur Wahrung einer einheitlichen visuellen Identität verstanden. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{Zitat&lt;br /&gt;
 |Text= We are drowning in information and starved for knowledge.&lt;br /&gt;
 |Autor= John Naisbitt&lt;br /&gt;
 |Quelle= Megatrends&lt;br /&gt;
 |Übersetzung = Wir ertrinken in Informationen und dürsten nach Wissen.&lt;br /&gt;
 |ref = &amp;lt;ref&amp;gt;http://www.nwlink.com/~donclark/history_knowledge/naisbitt.html Megatrends&amp;lt;/ref&amp;gt;}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In diesem Zitat von John Naisbitt wird die Problematik der Transformation von Informationen in Wissen deutlich: Informationen sind im Übermaß vorhanden, doch sind alle Informationen relevant und im richtigen Kontext dargestellt? Wissen entsteht durch das Wahrnehmen und Interpretieren von Informationen in Kontexten. Wissen ist – anders als Information – Ergebnis eines subjektiven Erkenntnisprozesses: Erst wer weiß, kann fundierte Entscheidungen treffen. In vielen Unternehmen sind in den letzten Jahren [[Business Intelligence]](BI)-Systeme eingerichtet worden, die den Zugang zu Informationen stark vereinfachten. Doch es gelingt nicht immer, die Menge an Informationen auf eine Weise zu präsentieren, die korrekt, kompakt und leicht verständlich ist. Corporate Information Design versteht sich als neue Disziplin und Teilgebiet von Business Intelligence zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen durch Regeln für eine adressatengerechte visuelle Kommunikation von Informationen. Es geht damit um die Gestaltung von Berichten, Präsentationen und Dashboards.&lt;br /&gt;
&amp;lt;!-- DIESE GESCHICHTE kann man für einige Dinge heranziehen, sie ist nicht spezifisch für CID!!== Geschichte ==&lt;br /&gt;
{{NurListe}}&lt;br /&gt;
* 18. Jahrhundert: Anstieg der Nutzung von statistischen Informationen zur Lösung von sozialen Problemen&lt;br /&gt;
* 1801–1805: [[William Playfair]] nutzt Kreis- und Kuchendiagramme &lt;br /&gt;
* 1858: [[Florence Nightingale]] erfindet neue Diagrammarten um Zusammenhang zwischen Todesfällen und Hygienebedingungen darzustellen&lt;br /&gt;
* 1861: Charles Minard zeichnet Napoleon&amp;#039;s march against Moscow&amp;lt;ref&amp;gt;http://www.edwardtufte.com/tufte/graphics/poster_napoleon_big.gif&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
* 1880: Michael George Mulhall (Geograph und Statistiker) verwendete Piktogramme in seinen Statistiken um quantitative Verhältnisse darzustellen&lt;br /&gt;
* 1960: Robert E. Horn entwickelt [[Information Mapping]] Methode an der Stanfort University&lt;br /&gt;
* 1983: [[Edward Tufte]] schreibt sein erstes Buch: &amp;quot;The Visual Display of Quantitative Information&amp;quot;, ISBN 0-9613921-4-2, weitere folgen&lt;br /&gt;
* 1993: William S. Cleveland veröffentlicht &amp;quot;Visualizing Data&amp;quot;, ISBN 0963488406 - erstmals wird der Zusammenhang zwischen visueller Wahrnehmung und grafischer Gestaltung diskutiert&lt;br /&gt;
* 2003: Rolf Hichert entwickelt als einer der ersten im deutschsprachigen Raum Notationen für formale Managementberichte, Geschäftsberichte und Präsentationen vor allem unter Berücksichtigung visueller Darstellungsformen&amp;lt;ref&amp;gt; http://www.hichert.com &amp;lt;/ref&amp;gt;--&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Siehe auch==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Informationsvisualisierung]]&lt;br /&gt;
* [[Informationsdesign]]&lt;br /&gt;
* [[Kommunikationsdesign]]&lt;br /&gt;
* [[International Business Communication Standards]]&lt;br /&gt;
* [[Edward Tufte]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Einzelnachweise ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Grafikdesign]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Informationstechnik]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>imported&gt;Thomas Dresler</name></author>
	</entry>
</feed>