https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&feed=atom&title=Copytest_%28Werbepraxis%29Copytest (Werbepraxis) - Versionsgeschichte2026-06-04T20:44:20ZVersionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale KopieMediaWiki 1.43.8https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Copytest_(Werbepraxis)&diff=1817290&oldid=previmported>Bartleby08: /* Weblinks */2023-05-27T17:16:23Z<p><span class="autocomment">Weblinks</span></p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>Ein '''Copytest''' ist ein [[Einstellungstest]], mit dem Werbeagenturen die Eignung von Nachwuchskräften – vor allem [[Werbetexter]]n – prüfen.<br />
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Da es in diesem Bereich viele Quereinsteiger ohne eigene Arbeitsproben gibt, nutzen insbesondere große Werbeagenturen Copytests zur Vorauswahl vor einem persönlichen Bewerbungsgespräch. Im Test muss der Bewerber mehrere realitätsnahe Aufgaben aus der Werbepraxis, meist in schriftlicher Form, bearbeiten. Außer der Kreativität soll mit dem Copytest oft auch die Kompatibilität etwa in Bezug auf den Stil des Unternehmens festgestellt werden.<br />
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Der Begriff Copytest stammt von der Bezeichnung [[Copy]] für den Fließtext nach der [[Headline]] einer Anzeige.<br />
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== Weblinks ==<br />
*[https://www.spiegel.de/lebenundlernen/job/copy-tests-bei-werbeagenturen-schreibe-einen-slogan-fuer-mutti-a-247443.html ''Schreibe einen Slogan für Mutti''], kurzer Artikel von [[Spiegel Online]] mit Beispielaufgaben aus Copytests<br />
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[[Kategorie:Werbung]]<br />
[[Kategorie:Personalwesen]]<br />
[[Kategorie:Prüfung]]</div>imported>Bartleby08