imported>Aka: /* Bundesrepublik Deutschland */ Tippfehler entfernt

2026-02-12T10:17:56Z

Bundesrepublik Deutschland: Tippfehler entfernt

Neue Seite

{{Lückenhaft|Die Kritik am Bildungsurlaub fehlt ebenso wie belegte Aussagen zur praktischen Bedeutung.}}

'''Bildungsurlaub''' ist eine besondere Form des [[Urlaub]]s, die der beruflichen oder politischen [[Weiterbildung]] dient. Er wird oft auch ''Bildungsfreistellung'' genannt, um den Eindruck eines Erholungsurlaubs zu vermeiden.

== Länderspezifische Details zum Bildungsurlaub ==

=== Bundesrepublik Deutschland ===
Im Übereinkommen Nr. 140 der [[Internationale Arbeitsorganisation|Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)]] über den bezahlten Bildungsurlaub vom 24. Juni 1974 hatte sich die Bundesrepublik Deutschland völkerrechtlich verpflichtet, einen bezahlten Bildungsurlaub zum Zwecke der Berufsbildung, der allgemeinen und politischen Bildung sowie der gewerkschaftlichen Bildung einzuführen.<ref>[https://www.saarland.de/mbk/DE/portale/weiterbildung/bildungsfreistellung/wichtige-regelungen/bildungfreistellung-wichtigeregelungen.html Geschichte der Bildungsfreistellung/des Bildungsurlaubs] im Saarland-Portal; abgerufen am 7. März 2024</ref> Da der Bund allerdings durch die [[Kulturhoheit der Länder]] keine Bildungshoheit hat, verabschiedeten die [[Bundesland (Deutschland)|Bundesländer]] im Rahmen der [[Konkurrierende Gesetzgebung|konkurrierenden Gesetzgebung]] eigene [[Landesgesetz]]e, die Arbeitnehmern einen Anspruch auf die Gewährung von Bildungsurlaub geben.

Die westdeutschen Länder führten den Bildungsurlaub ab 1974 ein, zuerst Hamburg, bis in die 1990er Jahre die restlichen Bundesländer außer Bayern; nach der deutschen Einigung zogen die ostdeutschen Länder außer Sachsen nach. Gesetzliche Regelungen gibt es außerdem für [[Betriebsrat]]smitglieder nach dem [[Betriebsverfassungsgesetz]] von 1972 und für Beschäftigte des [[Öffentlicher Dienst|öffentlichen Dienstes]] (Bund) aufgrund eines Rundschreibens zur Arbeitsbefreiung aus dem Jahr 1965, zuletzt geändert 1997.

Alle diese Landesgesetze gehen von einer bezahlten Freistellung von fünf Arbeitstagen pro Jahr aus (außer Saarland<ref>[http://www.bildungsurlaub.info/bildungsurlaub_saarland.htm Rahmenbedingungen für Bildungsurlaub im Saarland.] bildungsurlaub.info; abgerufen am 28. Dezember 2018</ref>). Der Freistellungsanspruch ist in der Regel auf Themen der politischen und beruflichen Bildung beschränkt; im Gegensatz zur Frühzeit des Bildungsurlaubs liegt heute das Schwergewicht der Nutzung auf berufsnahen Angeboten. Die bildungspolitische Begründung dieser Regelungen besteht in der Auffassung, dass solche Veranstaltungen mobilisierend wirken könnten für das [[Lebenslanges Lernen|lebenslange Lernen]].

Um die Kosten für Arbeitgeber zu begrenzen bzw. aufzufangen, gibt es für kleine und mittlere Unternehmen in Rheinland-Pfalz einen pauschalierten Erstattungsanspruch für die Lohnkosten (§ 8 Bildungsfreistellungsgesetz Rheinland-Pfalz). In Mecklenburg-Vorpommern gibt es einen pauschalierten Erstattungsanspruch in Höhe von 110 Euro pro Tag für politische Weiterbildung und der Qualifizierung für die Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten bzw. 55 Euro pro Tag für berufliche Weiterbildung.<ref>[http://www.landesrecht-mv.de/jportal/portal/page/bsmvprod.psml?nid=l&showdoccase=1&doc.id=jlr-BiFreistGMV2013pP16&st=lr § 16 Bildungsfreistellungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern]</ref> In kleinen Betrieben kann zum Beispiel in Berlin der Antrag abgelehnt werden, wenn bereits 10 % der insgesamt möglichen Tage bewilligt oder genommen worden sind.<ref>{{Internetquelle |url=https://gesetze.berlin.de/bsbe/?docId=jlr-BiZGBEpP4&query=JURISLINK%3A%22BiZG+BE+%C2%A7+4%22 |titel=§ 4 Abs 4 Bildungszeitgesetz Berlin |abruf=2021-10-06}}</ref>

{| class="wikitable zebra"
|+ Bildungsurlaubsgesetze in den bundesdeutschen Ländern
! [[Land (Deutschland)|Land]] !! Einführung; [[Inkrafttreten]] !! Anspruchsdauer !! [[Rechtsgrundlage]]
|-
| {{DE-BW}} || {{DatumZelle|2015-07-01}} || 5 Arbeitstage{{FN|2}}{{FN|3}}|| [https://www.landesrecht-bw.de/perma?j=BiZG_BW Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg (BzG BW)]
|-
| {{DE-BY}} || – || –|| ''nicht existent''
|-
| {{DE-BE}} || {{DatumZelle|2021-07-05}} (löste Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG) vom 24. Oktober 1990 ab) ||10 Arbeitstage in zwei Jahren{{FN|1}}|| [https://gesetze.berlin.de/perma?j=BiZG_BE Berliner Bildungszeitgesetz (BiZeitG)]
|-
| {{DE-BB}} || {{DatumZelle|2023-12-20}} (löste Gesetz zur Regelung und Förderung der Weiterbildung im Land Brandenburg (BbgWBG) vom 16. Dezember 1993 ab) ||10 Arbeitstage in zwei Jahren{{FN|1}}
| [https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgebg Gesetz zur Regelung und Förderung der Erwachsenenbildung im Land Brandenburg (Brandenburgisches Erwachsenenbildungsgesetz) (BbgEBG)]
|-
| {{DE-HB}} || {{DatumZelle|1975-01-01}} ||10 Arbeitstage in zwei Jahren{{FN|1}}
| [https://www.transparenz.bremen.de/sixcms/detail.php?gsid=bremen2014_tp.c.105314.de&template=20_gp_ifg_meta_detail_d Bremisches Bildungszeitgesetz (BremBZG)]
|-
| {{DE-HH}} || {{DatumZelle|1974-04-01}} ||10 Arbeitstage in zwei Jahren{{FN|5}}
| [http://www.landesrecht-hamburg.de/jportal/portal/page/bshaprod.psml?showdoccase=1&doc.id=jlr-BiUrlGHArahmen&doc.part=X&doc.origin=bs&st=lr Hamburgisches Bildungsurlaubsgesetz (HBGBildUrlG)]
|-
| {{DE-HE}} || {{DatumZelle|1999-02-01}} (löste Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub vom 16. Oktober 1984 ab) || 5 Arbeitstage{{FN|1}} Die Beschäftigten können den verbleibenden Anspruch auf Bildungsurlaub nur auf das nächste Kalenderjahr übertragen. Die Übertragung ist bis zum 31. Dezember des laufenden Jahres schriftlich gegenüber der Beschäftigungsstelle zu erklären.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.rv.hessenrecht.hessen.de/bshe/document/jlr-BiUrlGHE1998V7P5 |titel=§ 5 Abs. 8 Hessisches Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub in der Fassung vom 28. Juli 1998 |hrsg=Bürgerservice Hessenrecht |datum=2004-01-01 |sprache=deutsch |abruf=2023-01-06}}</ref>
| [https://www.rv.hessenrecht.hessen.de/bshe/document/jlr-BiVTrAnerkVHEV7P1 Verordnung zur Durchführung des Hessischen Gesetzes über den Anspruch auf Bildungsurlaub (BiUrlGDV)]
[https://www.rv.hessenrecht.hessen.de/bshe/document/jlr-BiUrlGHE1998rahmen Hessisches Gesetz über den Anspruch auf Bildungsurlaub (BiUrlG HE)]
|-
| {{DE-MV}} || {{DatumZelle|2013-12-13|pre=nach}} (löste Bildungsfreistellungsgesetz vom 7. Mai 2001 ab) || 5 Arbeitstage{{FN|2}}{{FN|3}}|| [http://www.landesrecht-mv.de/jportal/portal/page/bsmvprod.psml?showdoccase=1&doc.id=jlr-BiFreistGMV2013rahmen&doc.part=X&doc.origin=bs&st=lr Gesetz zur Freistellung für Weiterbildungen für das Land Mecklenburg-Vorpommern (Bildungsfreistellungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern) (BfG M-V)]
|-
| {{DE-NI}} || {{DatumZelle|1975-01-01}} || 5 Arbeitstage / 10 in zwei Jahren{{FN|1}}|| [https://voris.wolterskluwer-online.de/browse/document/b4f1dcbe-95bf-35ce-9b80-833b23ce7503 Niedersächsisches Gesetz über den Bildungsurlaub für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Niedersächsisches Bildungsurlaubsgesetz – NBildUG)]
|-
| {{DE-NW}} || {{DatumZelle|1985-01-01}} || 5 Arbeitstage / 10 in zwei Jahren{{FN|1}}|| [https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_text_anzeigen?v_id=3920090507103037839 Gesetz zur Freistellung von Arbeitnehmern zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung – Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG)]
|-
| {{DE-RP}} || {{DatumZelle|1993-04-01}} ||10 Arbeitstage in zwei Jahren{{FN|1}}
| [http://landesrecht.rlp.de/jportal/portal/t/1hwa/page/bsrlpprod.psml?doc.hl=1&doc.id=jlr-BiFreistGRPrahmen&documentnumber=2&numberofresults=29&showdoccase=1&doc.part=X&paramfromHL=true#focuspoint Landesgesetz über die Freistellung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für Zwecke der Weiterbildung (Bildungsfreistellungsgesetz) (BFG)]
|-
| {{DE-SL}} || {{DatumZelle|2010-03-19}} (löste Saarländisches Weiterbildungs- und Bildungsfreistellungsgesetz (SWBG) vom 17. Januar 1990 ab)||5 Arbeitstage
| [https://recht.saarland.de/bssl/document/jlr-BiFreistGSL2010rahmen Saarländisches Bildungsfreistellungsgesetz (SBFG)]
|-
| {{DE-SN}} || {{DatumZelle|2027-01-01}} (noch nicht in Kraft) ||ab 2027: 3 Arbeitstage pro Jahr
| bis 2026 ''nicht existent'', ab 2027 Gesetz zur Qualifizierungszeit<ref>{{Internetquelle |autor= |url=https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/bildungsurlaub-qualifizierungszeit-faq-100.html |titel=Bildungszeit in Sachsen – wer kann sie nehmen und welche Kurse sind erlaubt? |werk=mdr.de= |datum=2026-02-05 |sprache=de |abruf=2026-02-11}}</ref>
|-
| {{DE-ST}} || {{DatumZelle|1998-01-01}} ||5 Arbeitstage / 10 in zwei Jahren{{FN|1}}
| [https://www.landesrecht.sachsen-anhalt.de/bsst/document/jlr-BiFreistGSTrahmen Gesetz zur Freistellung von der Arbeit für Maßnahmen der Weiterbildung (Bildungsfreistellungsgesetz) (BiFreistG ST)]
|-
| {{DE-SH}} || {{DatumZelle|2012-03-30}} (löste Bildungsfreistellungs- und Qualifizierungsgesetz (BFQG) vom 7. Juni 1990 ab) ||5 Arbeitstage / 10 in zwei Jahren{{FN|1}}
| [http://www.gesetze-rechtsprechung.sh.juris.de/jportal/?quelle=jlink&query=WeitBiG+SH&psml=bsshoprod.psml&max=true Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein (WBG)]
|-
| {{DE-TH}} || {{DatumZelle|2016-01-01}} || 5 Arbeitstage / 10 in zwei Jahren{{FN|1}}|| [http://landesrecht.thueringen.de/jportal/portal/t/1o5x/page/bsthueprod.psml?pid=Dokumentanzeige&showdoccase=1&js_peid=Trefferliste&fromdoctodoc=yes&doc.id=jlr-BiFreistGTHrahmen&doc.part=X&doc.price=0.0&doc.hl=0#focuspoint Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz (ThürBfG)]
|-
| colspan="4" |
{{FNZ|1|bei mehr oder weniger als 5 Arbeitstagen in der Woche wird der Anspruch entsprechend angepasst}}
{{FNZ|2|bei weniger als 5 Arbeitstagen in der Woche wird der Anspruch entsprechend angepasst}}
{{FNZ|3|zur Berufsbildung Beschäftigte (Auszubildende, duale Studenten) haben nur Anspruch auf 5 Arbeitstage während der kompletten Ausbildung}}
{{FNZ|5|bei mehr als 5 Arbeitstagen in der Woche beträgt der Anspruch 12 Werktage}}
|}

In [[Bayern]] und [[Sachsen]] gibt es keine Bildungsurlaubsgesetze. Im Dezember 2024 wurde im Koalitionsvertrag der sächsischen CDU und SPD vereinbart, ab 2027 einen Anspruch auf drei Tage Bildungsurlaub pro Jahr für Angestellte einzuführen.<ref>{{Literatur | Titel = Bildungsurlaub steht in Sachsen in der Kritik | Autor = Luisa Zenker | Sammelwerk = [[Sächsische Zeitung]] | Datum = 2025-04-28 | Online = [https://www.saechsische.de/wirtschaft/regional/arbeitgeberverbaende-kritisieren-bildungsurlaub-in-sachsen-ein-faktencheck-2S6QEHJAERFYVL6O3GUIPD2JEM.html saechsische.de], Titel und Veröffentlichungsdatum online abweichend | Abruf = 2025-06-19}}</ref>

Für Beamte ist die Thematik des Bildungsurlaubs in den Regelungen über den [[Sonderurlaub]] mitenthalten, etwa in {{§|9|surlv_2016|juris}} der ''SonderurlaubsVO'' des Bundes bzw. den Parallelvorschriften der Länder.

Während in den 1980er Jahren Bildungsurlaub noch überwiegend durch die Teilnahme von [[Arbeiter]]n geprägt wurde, sind Bildungsurlaube heute sehr heterogen mit Arbeitern und [[Angestellte]]n besetzt. Der Anteil von Frauen ist noch immer gering, hat sich aber gesteigert. Teilzeitbeschäftigte können im Rahmen ihres Beschäftigungsumfangs Bildungsurlaub beantragen.<ref>Ihre Zeit für Bildungsurlaub, Hamburger Institut für Berufliche Bildung, Hamburg 2021, Flyer</ref>

In den letzten Jahren nahmen nur etwa ein bis zwei (in Bremen etwa drei<ref>{{Internetquelle |url=https://www.senatspressestelle.bremen.de/sixcms/detail.php?id=147834 |titel= Bildungsurlaub heute! |hrsg=Pressestelle des Senats |abruf=2018-08-20}}</ref>) Prozent aller Arbeitnehmer ihren Anspruch auf Bildungsurlaub wahr.

2024 nahmen erstmals 1,04 Mio. Beschäftigte ihren Anspruch auf Bildungsurlaub wahr – das entspricht sieben Prozent der Anspruchsberechtigten.<ref>{{Internetquelle |url=https://www.bildungsurlauber.de/#TrendBericht2025 |titel=Bildungsurlaub Trend Bericht 2025 |abruf=19.11.2025}}</ref>

=== Italien ===
In [[Italien]] gab es in den 1970er Jahren ein Bildungsurlaubsmodell, dessen zeitlicher Rahmen und Angebot umfangreicher war als das deutsche Modell. Es wurde bekannt unter dem Namen „150 ore“ (150 Stunden). Demnach standen innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren Arbeitnehmern eine bezahlte berufliche Freistellung von bis zu 150 Stunden zu. Ein solcher Bildungsurlaub konnte auch von Arbeitern in Anspruch genommen werden, um fehlende Pflichtschulabschlüsse in [[Schule]]n nachzuholen.

=== Schweiz ===
In der [[Schweiz]] gibt es bisher nur rudimentäre Ansätze zur Förderung und Regelung von Bildungsurlauben. Gesetzliche Regelungen gibt es bisher nicht. Unternehmen, in denen Bildungsurlaub möglich ist, haben dafür interne Richtlinien bzw. wenden einen nicht formellen Weg zur Genehmigung des Bildungsurlaubes an. Der Bildungsurlaub hängt aufgrund der fehlenden gesetzlichen Verankerung von den Arbeitgebern bzw. entsprechenden Vereinbarungen ab. Seitens der Politik gab es immer wieder Bemühungen, gesetzliche Vorschriften für die Gewährung von Bildungsurlaub zu schaffen, allerdings sind diese bisher gescheitert.
Bildungsurlaub in der Schweiz erhält meist nur hoch qualifiziertes Personal, daher erklärt es sich auch, dass über die Hälfte der beruflichen Weiterbildung in der Schweiz von den Beschäftigten selbst bezahlt werden.

=== Österreich ===
:{{Hauptartikel|Bildungskarenz}}

== Literatur ==
* Christine Zeuner und Antje Pabst: ''Wie Bildungsurlaub wirkt. Eine subjektwissenschaftliche Studie zu langfristigen Wirkungen von Bildungsurlaub und Bildungsfreistellung'', Wochenschau Verlag, Frankfurt am Main 2023, ISBN 978-3-7344-1382-7.
* Antje Pabst und Christine Zeuner (Hrsg.): ''„Fünf Tage sind einfach viel zu wenig.“ Bildungszeit und Bildungsfreistellung in der Diskussion'', Wochenschau Verlag, Frankfurt am Main 2021, ISBN 978-3-7344-1198-4.
* Steffi Robak, Horst Rippien, Lena Heidemann und Claudia Pohlmann (Hrsg.): ''Bildungsurlaub – Planung, Programm und Partizipation. Eine Studie in Perspektivverschränkung'', Peter Lang, Frankfurt am Main 2015, ISBN 978-3-631-65561-0.
* Dieter Görs: ''Zur politischen Kontroverse um den Bildungsurlaub. Politische, ökonomische und didaktische Bedingungen.'' Köln 1978
* Herbert Richter: ''Bildungsurlaub in der BRD. Chance der Qualifizierung und Aufklärung in der beruflichen Weiterbildung.'' Kassel 1991
* Arnim Kaiser: ''Schlüsselqualifikationen in der Arbeitnehmerweiterbildung.'' Neuwied 1992
* Hessische Blätter für Volksbildung: ''Bildungsurlaub – eine Zwischenbilanz in weiterführender Absicht.'' Frankfurt/M., 1996, Heft 1.
* Bildungswerk der Humanistischen Union NRW (Hrsg.): ''Bildungsurlaub nach Länderrecht. Aufgaben – Entwicklungen – Regelungen.'' Essen 1998
* Bildungswerk der Humanistischen Union NRW (Hrsg.): ''Bildungsurlaub zwischen Rechtsprechung und Pädagogik.'' Essen 1995
* Wolfgang Rudnick: ''Neue Chancen für den Bildungsurlaub? Erwartungen – Konflikte – Perspektiven''. Bremen 1999
* Edgar Weick (Hrsg.): ''Arbeit und Lernen. Beiträge zum italienischen Modell des Bildungsurlaubs.'' Berlin 1976, ISBN 3-920986-73-3

== Weblinks ==
{{Wiktionary}}
* [http://www.bildungsurlaub-machen.de/ Website des DGB-Bildungswerkes zum Bildungsurlaub]
* [https://www.dgb-bildungswerk-nrw.de/downloads/service/2017_Weg-zum-Bildungsurlaub.pdf Der Weg zum Bildungsurlaub. Handreichung für ArbeitnehmerInnen zur Freistellung nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) NRW] (PDF; 637 kB)

== Einzelnachweise ==
<references />

{{Rechtshinweis}}

{{Normdaten|TYP=s|GND=4145489-3}}

[[Kategorie:Arbeitsrecht (Deutschland)]]
[[Kategorie:Erwachsenenbildung]]
[[Kategorie:Bildung und Recht]]
[[Kategorie:Bildungsveranstaltung]]
[[Kategorie:Arbeitsrecht (Schweiz)]]
[[Kategorie:Recht (Italien)]]

Bildungsurlaub - Versionsgeschichte

imported>Aka: /* Bundesrepublik Deutschland */ Tippfehler entfernt