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	<title>Beistelllehre - Versionsgeschichte</title>
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	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale Kopie</subtitle>
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		<id>https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Beistelllehre&amp;diff=1993566&amp;oldid=prev</id>
		<title>imported&gt;Dr Lol am 21. November 2021 um 06:49 Uhr</title>
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		<updated>2021-11-21T06:49:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Als &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Beistelllehre&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; wird ein Lernen in der [[Berufsbildung|beruflichen Bildung]] bezeichnet, bei der der [[Lehrling|Auszubildende]] den Meister bei der Arbeit beobachtet und versucht, das Gesehene nachzumachen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Diese Form des [[Informelles Lernen|informellen Lernens]] ist vor allem in [[Handwerk]]sberufen verbreitet. Vorteil dabei ist die hohe [[Authentizität]] am Lernort Arbeitsplatz – fernab eines [[Pädagogik|pädagogischen]] Schonraums. Als nachteilig wird die wenig [[Ganzheitlichkeit|ganzheitliche]] Vermittlung gesehen, die der zunehmenden Komplexität und Dienstleistungsorientierung im Berufsleben nicht mehr gerecht wird. Es würden vorwiegend eingegrenzte Kompetenzen erworben&amp;lt;ref&amp;gt; Schelten, Andreas: &amp;#039;&amp;#039;Einführung in die Berufspädagogik&amp;#039;&amp;#039;, Wiesbaden 2004, S. 86&amp;lt;/ref&amp;gt;. Ferner sei nicht gewährleistet, dass Auszubildende eigenständig Aufgaben bearbeiten könnten.&amp;lt;ref&amp;gt;https://web.archive.org/web/20151225113454/http://www.uni-koeln.de/hf/konstrukt/didaktik/download/auftragsmethode.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Siehe auch ==&lt;br /&gt;
* [[Modell der vollständigen Handlung]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Einzelnachweise ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Berufsbildung in Deutschland]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>imported&gt;Dr Lol</name></author>
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