https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&feed=atom&title=Babbage-PrinzipBabbage-Prinzip - Versionsgeschichte2026-05-24T13:41:58ZVersionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale KopieMediaWiki 1.43.8https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Babbage-Prinzip&diff=456921&oldid=previmported>Succu: wl: Frederick Winslow Taylor2025-03-24T22:25:52Z<p>wl: <a href="/index.php/Frederick_Winslow_Taylor" title="Frederick Winslow Taylor">Frederick Winslow Taylor</a></p>
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Das '''Babbage-Prinzip''' (nach [[Charles Babbage]]) besagt, dass die Aufspaltung eines [[Arbeitsprozess (Betriebswirtschaft)|Arbeitsprozesses]] in unterschiedlich anspruchsvolle Teilprozesse die [[Lohnkosten]] für die [[Produktion]] senkt. Babbage formulierte dieses Prinzip erstmals in seinem 1832 in London erschienenen Werk ''On the Economy of Machinery and Manufactures''.<br />
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Er fand damit neben [[Adam Smith]] weitere Vorteile der [[Arbeitsteilung]].<br />
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Ferner ist das Babbage-Prinzip eine inhärente Prämisse in [[Frederick Winslow Taylor]]s [[Scientific Management]].<br />
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== Annahmen ==<br />
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Voraussetzung ist die unterschiedliche Entlohnung unterschiedlich anspruchsvoller Arbeit (bzgl. Qualifikation, Anstrengung etc.).<br />
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== Literatur ==<br />
* Joachim Wagner: ''Das Babbage-Prinzip.'' In: ''Wirtschaftswissenschaftliches Studium.'' Band 11, Nr. 12, 1982, S. 588–590.<br />
<!--== Weblinks ==<br />
* [https://www.wirtschaftslexikon24.com/d/babbage-prinzip/babbage-prinzip.htm Babbage-Prinzip]--><br />
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[[Kategorie:Arbeitsplanung]]<br />
[[Kategorie:Charles Babbage]]</div>imported>Succu