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[[Datei:Georges Maréchal Attest 1727.jpg|mini|Attest des königlichen Leibarztes Georges Maréchal, Frankreich 1727]]

Ein '''Attest''' ({{Audio|De-Attest.ogg|anhören}}; {{laS|''attestatio''}}, „Bescheinigung“, „Beglaubigung“; Substantiv, Neutrum) ist ein meist im [[medizin]]ischen Bereich gebrauchtes Wort für eine [[Bescheinigung]] oder ein [[Gesundheitszeugnis]].

== Allgemeines ==
In der [[Umgangssprache]] wird darunter meist eine Bescheinigung der [[Schule|Schulbesuchs]]- oder [[Arbeitsunfähigkeit]] verstanden. Sie wird in der Regel vom [[Hausarzt]] ausgestellt. Das ''ärztliche Attest'' ist eine schriftliche [[Bescheinigung]] ärztlichen Inhalts. Sie liegt vor, wenn das Ergebnis einer ärztlichen Feststellung oder Untersuchung schriftlich niedergelegt wird, gleichgültig, ob es sich um die Untersuchung eines einzelnen [[Organ (Biologie)|Organes]], die zusammenfassende ärztliche Beurteilung mehrerer Untersuchungsergebnisse oder um die Gesamtbewertung eines [[Krankheitsbild]]es handelt.<ref>BGH, Urteil vom 29. Januar 1957, Az.: 1 StR 333/56 = {{Rspr|BGHSt 10, 157}}</ref>

Die Erscheinungsformen ärztlicher Atteste sind vielfältig.<ref>[https://www.google.de/books/edition/Lexikon_des_Arztrechts/x9G1DwAAQBAJ?hl=de&gbpv=1&dq=Attest+lexikon&pg=PA112&printsec=frontcover Hans-Jürgen Rieger, ''Lexikon des Arztrechts'', 1984, S. 112 f.]</ref> Ein Attest ist jede Art (ärztlicher) Bescheinigungen, beispielsweise kann ein arbeitsmedizinischer Untersucher attestieren, dass jemand frei von [[Ansteckende Krankheit|ansteckenden Krankheiten]] ist. Ein Attest kann auch ein über den einfachen [[Befundbericht]] hinausgehender [[Arztbrief]] sein, der beispielsweise die [[Diagnose]], die durchgeführte [[Therapie]] und eine Empfehlung zur Weiterbehandlung durch einen weiteren Arzt oder Zahnarzt beinhaltet.

== Arbeitsunfähigkeit ==
Die häufigste Art des Attestes ist die [[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung]], auch in [[Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung#Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) – seit 2022/2023|elektronischer Form]]. Sie ist vom [[Arbeitnehmer]] dem [[Arbeitgeber]] [[unverzüglich]] zu Beginn seiner [[Fehlzeiten (Arbeit)|Fehlzeit]] vorzulegen, spätestens jedoch gemäß {{§|5|entgfg|juris}} Abs. 1 [[Entgeltfortzahlungsgesetz]] nach mehr als drei [[Kalendertag]]en.

Die ärztliche Feststellung der Arbeitsunfähigkeit dient lediglich als [[Medizinische Gutachten|medizinisches Gutachten]] für die Entscheidung über den [[Entgeltfortzahlung]]sanspruch. Bestehen Zweifel an seiner [[Beweiskraft]], können Arbeitgeber auf die Unterstützung durch die [[Krankenkasse]]n oder den [[Amtsarzt]] zurückgreifen.

Krankenkassen sind gemäß {{§|275|sgb_5|juris}} Abs. 1 Nr. 3b [[SGB V]] verpflichtet, zur Beseitigung von Zweifeln eine gutachtliche Stellungnahme ihres [[Medizinischer Dienst der Krankenversicherung|Medizinischen Dienstes]] einzuholen. Zweifel sind gemäß § 275 Abs. 1a SGB V insbesondere anzunehmen, wenn Arbeitnehmer auffällig häufig oder häufig nur für kurze Dauer oder mit dem [[Arbeitstag]] zu Beginn oder Ende einer [[Arbeitswoche]] arbeitsunfähig sind oder die Arbeitsunfähigkeit von einem Arzt festgestellt wurde, der durch die Häufigkeit der von ihm ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen auffiel. Die Prüfung hat unverzüglich nach Vorlage des Attestes zu erfolgen.

Die Krankenkasse kann von einer Beauftragung des Medizinischen Dienstes absehen, wenn sich die medizinischen Voraussetzungen der Arbeitsunfähigkeit eindeutig aus den der Krankenkasse vorliegenden ärztlichen Unterlagen ergeben.

Nach dem Verständnis des {{§|275|sgb_5|juris}} Abs. 1a SGB V ist stets von einem „auffälligen Verhalten“ auszugehen, wenn die [[Fehlzeiten (Arbeit)#Allgemeines|Fehlzeit]] eines Arbeitnehmers die der Kollegen derselben [[Abteilung (Organisation)|Abteilung]] um mehr als die Hälfte übersteigt.<ref name="Lepke"/>

Bestehen Zweifel über die [[Dienstunfähigkeit]] des [[Beamter (Deutschland)|Beamten]], ist er verpflichtet, sich nach [[Weisung (Deutschland)|Weisung]] der [[Behörde]] ärztlich untersuchen zu lassen und, falls ein Amtsarzt dies für erforderlich hält, auch beobachten zu lassen ({{§|44|bbg|juris}} Abs. 1 [[Bundesbeamtengesetz|BBG]]).

== Honorierung ==
Die Honorierung für Atteste erfolgt nach der [[GOÄ]]-Nr. 70 ''Kurze Bescheinigung oder kurzes Zeugnis, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung'' der [[Gebührenordnung für Ärzte]] (5,36 € beim 2,3-fachen Satz) beziehungsweise nach der BEMA-Nr. 7700 des [[Bewertungsmaßstab zahnärztlicher Leistungen|Bewertungsmaßstabs zahnärztlicher Leistungen]].

== Weblinks ==
{{Wiktionary}}

== Einzelnachweise ==
<references>
<ref name="Lepke">Achim Lepke: ''Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers bei Krankheit als Kündigungsgrund.'' In: NZA 1995, S. 1089</ref>
</references>

{{Normdaten|TYP=s|GND=4113744-9}}
{{Rechtshinweis}}

[[Kategorie:Gesundheitswesen]]
[[Kategorie:Urkunde]]

Attest - Versionsgeschichte

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