https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?action=history&feed=atom&title=ArbeitsrechtArbeitsrecht - Versionsgeschichte2026-06-05T07:31:11ZVersionsgeschichte dieser Seite in Wikipedia (Deutsch) – Lokale KopieMediaWiki 1.43.8https://wiki-de.moshellshocker.dns64.de/index.php?title=Arbeitsrecht&diff=886996&oldid=previmported>Aka: /* Literatur */ Leerzeichen korrigiert2026-02-15T19:12:19Z<p><span class="autocomment">Literatur: </span> Leerzeichen korrigiert</p>
<p><b>Neue Seite</b></p><div>Das '''Arbeitsrecht''' umfasst alle [[Gesetz]]e, [[Verordnung]]en und sonstige verbindliche Bestimmungen zur unselbständigen, abhängigen [[Erwerbstätigkeit]]. Inhaltlich unterscheidet man das Individualarbeitsrecht (Verhältnis zwischen [[Arbeitgeber]] und [[Arbeitnehmer]]) vom Kollektivarbeitsrecht (Verhältnis zwischen [[Gewerkschaft]]en und [[Arbeitgeberverband|Arbeitgeberverbänden]] auf überbetrieblicher Ebene und zwischen [[Betriebsrat|Betriebs-]] oder [[Personalrat|Personalräten]] bzw. [[Mitarbeitervertretung]]en oder der [[AVR-Caritas|Arbeitsrechtlichen Kommission]] auf der einen Seite und den [[Arbeitgeberverband|Arbeitgeberverbänden]] und Arbeitgebern auf der betrieblichen Ebene – siehe auch [[Koalitionsfreiheit|Koalition]] und [[Koalitionsrecht]].<ref>[https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/arbeitsrecht-28071 Gabler Wirtschaftslexikon online], abgerufen am 14. März 2011.</ref> Die Arbeitnehmermitwirkung im [[Aufsichtsrat]] ermöglicht eine Beteiligung der Arbeitnehmer auf Unternehmensebene.<ref>{{Internetquelle |autor=Arbeitnehmerkammer Bremen |url=https://www.arbeitnehmerkammer.de/betriebs-personalraete/wirtschaftliche-mitbestimmung-umstrukturierungen/arbeitnehmervertretung-im-aufsichtsrat.html |titel=Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat |sprache=de |abruf=2023-04-12}}</ref>) Ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsrechts ist der [[Arbeitsschutz|Arbeitnehmerschutz]].<br />
<br />
== Geschichte ==<br />
Die [[Arbeit (Philosophie)|Arbeit]] ist bereits seit dem [[Altertum]] Gegenstand rechtlicher Regelungen. Im [[Römisches Recht|römischen Recht]] hatte der Dienstvertrag (''[[locatio conductio operarum]]'') jedoch aufgrund der weiter verbreiteten [[Sklave]]narbeit nur eine untergeordnete Rolle. Im Deutschland des [[Mittelalter]]s tragen Dienstverhältnisse oft personenrechtliche Züge. Obgleich in bestimmten Gebieten in kleinem Umfang bereits Lohnarbeit existierte, wird heute die zweite Hälfte des [[18. Jahrhundert]]s als der Beginn der Arbeitsrechtsgeschichte angesehen. Damals entwickelte sich ein großer Teil der Bevölkerung in Europa zu [[Lohnarbeit|lohnabhängigen Arbeitern]] ([[Proletariat]]) und es entstand die [[soziale Frage]] ([[Pauperismus]]). Die sozialen Missstände der [[Industrialisierung]] im [[19. Jahrhundert]] werden auch als Folge der [[Privatautonomie]] trotz Ungleichgewicht der Macht der [[Vertragspartner]] gesehen.<br />
<br />
Die Entwicklung eines Arbeitsrechts begann 1833 in England mit den [[Fabrikgesetz]]en. Sie beschränkten die Arbeitszeit für Kinder zwischen 9 und 13 Jahren auf acht Stunden und für Kinder zwischen 14 und 18 Jahren auf 12 Stunden. Kinder unter 9 Jahren sollten die Schule besuchen.<br />
<br />
== Arbeitsrecht einzelner Länder ==<br />
Das Arbeitsrecht wird in jedem Staat unterschiedlich geregelt, beispielhaft:<br />
* [[Arbeitsrecht (Bulgarien)]]<br />
* [[Arbeitsrecht (Deutschland)]]<br />
* [[Arbeitsrecht (DDR)]]<br />
* [[Arbeitsrecht (Frankreich)]]<br />
* [[Arbeitsrecht (Österreich)]]<br />
* [[Arbeitsrecht (Schweiz)]]<br />
<br />
In der [[Europäische Union|Europäischen Union]] kommt es mit der [[Liberalisierung]] des [[Arbeitsmarkt]]es zu einem staatenübergreifenden Arbeitsrecht.<br />
<br />
== Literatur ==<br />
; Zeitschriften<br />
* ''Arbeitsrecht aktuell. Informationen für die arbeitsrechtliche Praxis (ArbR).'' C.H. Beck München, 2025 im 17. Jahrgang, ISSN 1868-9094.<br />
* ''Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA).'' C.H. Beck München, 2025 mit 42. Jahrgang, ISSN 0943-7525.<br />
* ''Rechtsprechungs-Report Arbeitsrecht (NZA-RR).'' C.H. Beck München, 2025 mit 30. Jahrgang, ISSN 0949-7137.<br />
<br />
<br />
* {{Literatur<br />
|Hrsg=[[Bob Hepple|Bob A. Hepple]]<br />
|Titel=[[International Encyclopedia of Comparative Law]]<br />
|Band=Vol. XV – Labour Law<br />
|Datum=2014<br />
|ISBN=978-3-16-152650-3}}<br />
* {{Literatur<br />
|Hrsg=R. Blanpain<br />
|Titel=International Encyclopaedia for Labour Law and Industrial Relations<br />
|Verlag=Kluwer Law International<br />
|Datum=1996<br />
|ISBN=90-6544-905-1}}<br />
* {{Literatur<br />
|Hrsg=Henssler/Braun<br />
|Titel=Arbeitsrecht in Europa<br />
|Band=3. Auflage<br />
|Verlag=Otto Schmidt<br />
|Ort=Köln<br />
|Datum=2011<br />
|ISBN=978-3-504-42681-1}}<br />
* {{Literatur<br />
|Autor=Matthew W. Finkin<br />
|Hrsg=Mathias Reimann und [[Reinhard Zimmermann]]<br />
|Titel=Comparative Labour Law<br />
|Sammelwerk=Oxford Handbook of Comparative Law<br />
|Verlag=Oxford University Press<br />
|Ort=Oxford<br />
|Datum=2008<br />
|ISBN=978-0-19-953545-3<br />
|Seiten=1131–1160}}<br />
* {{Literatur<br />
|Hrsg=[[Abbo Junker]]<br />
|Titel=Grundkurs Arbeitsrecht<br />
|Band=9. Auflage<br />
|Verlag=C.H. Beck<br />
|Ort=München<br />
|Datum=2010<br />
|ISBN=978-3-406-60055-5}}<br />
* {{Literatur<br />
|Autor=[[Reinhard Richardi]]<br />
|Titel=Arbeitsrecht im Wandel der Zeit. Chronik des Deutschen Arbeitsrechts.<br />
|Verlag=C.H. Beck<br />
|Ort=München<br />
|Datum=2019<br />
|ISBN=978-3-406-74304-7<br />
|Online=[https://beckassets.blob.core.windows.net/product/leseprobe/28561500/leseprobe-richardi-arbeitsrecht-wandel-zeit-9783406743047.pdf Leseprobe]}}<br />
<br />
== Weblinks ==<br />
{{Commonscat|Labour law|Arbeitsrecht}}<br />
{{Wiktionary|Arbeitsrecht}}<br />
* {{DNB-Portal|4002769-7}}<br />
<br />
== Einzelnachweise ==<br />
<references /><br />
<br />
{{Normdaten|TYP=s|GND=4002769-7|LCCN=sh85073691|NDL=00569610}}<br />
<br />
[[Kategorie:Arbeitsrecht| ]]</div>imported>Aka