imported>Aniger123456 am 20. November 2020 um 18:58 Uhr

2020-11-20T18:58:35Z

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[[Bild:Erwerbsbla.svg|thumb|300px|right|Übersicht über verschiedene Arbeitsmarktgrößen in Deutschland]]
Als '''Arbeitsmarktindikator''' (auch '''Arbeitsmarktkennzahl''') bezeichnet man in der [[Volkswirtschaftslehre]] [[Ökonomische Kennzahl|Kennzahlen]], die Auskunft über die aktuelle [[Arbeitsmarkt]]situation eines Landes geben. Ziel ist dabei insbesondere das Aufzeigen von Fehlentwicklungen wie z. B. [[Unterbeschäftigung]] bzw. [[Arbeitslosigkeit]] oder die Qualität der [[Arbeitsvermittlung]]. Darüber hinaus finden Arbeitsmarktindikatoren auch Anwendung zum Vergleich der [[Wettbewerbsfähigkeit]] des [[Produktionsfaktor]]s [[Arbeit (Volkswirtschaftslehre)|Arbeit]] zwischen verschiedenen Ländern.

==Messung von Unterbeschäftigung==
Der wichtigste Indikator zur Messung von Unterbeschäftigung ist die [[Arbeitslosenquote]] (ähnlich: Erwerbslosenquote). Sie misst die [[Arbeitsuchende]]n als Anteil am [[Erwerbspersonenpotenzial]]. Die [[Beschäftigungsquote|Beschäftigungs- bzw. Erwerbsquote]] misst die [[Erwerbstätige]]n als Anteil an der [[Bevölkerung]]. Die [[Partizipationsrate]] ergibt sich aus dem Anteil der Erwerbstätigen am Erwerbspersonenpotenzial. Informationen über das Vorliegen von Unterbeschäftigung geben auch Kennzahlen zur [[Teilzeitarbeit]]. Meist werden die Teilzeitbeschäftigten als Anteil an den Erwerbstätigen gemessen.

==Qualität der Arbeitsvermittlung==
Ein wichtiger Indikator zur Messung der Qualität der Arbeitsmarktvermittlung ist die Zahl der [[offene Stellen|offenen Stellen]]. Auch Informationen über [[Langzeitarbeitslosigkeit]] (wie z. B. der Anteil Langzeitarbeitsloser an den Gesamtarbeitslosen) geben Aufschluss über die Effizienz der Arbeitsbehörden. Eine wichtige Grundlage für eine effektive Arbeitsvermittlung ist die Kenntnis der vermittelnden Behörde um Arbeitssuchende. Dies ist der Fall, wenn die Zahl der [[Registrierte Arbeitslosigkeit|registrierten Arbeitslosen]] annähernd der Zahl an Arbeitssuchenden entspricht. Eine so genannte [[stille Reserve (Arbeitsmarkt)|stille Reserve]] (auch versteckte Arbeitslosigkeit genannt) erschwert die Vermittlung ebenso wie die Registrierung nicht arbeitswilliger Personen.

==Vergleich der Wettbewerbsfähigkeit==
Auch Indikatoren, die Wettbewerbsfähigkeitsvergleiche zwischen [[Volkswirtschaft]]en zulassen, gehören im weiteren Sinne zu den Arbeitsmarktindikatoren. Wichtige Kennzahlen sind hier beispielsweise die [[Arbeitsproduktivität]] (gemessen z. B. in [[Produkt (Wirtschaft)|Output]] je [[Arbeitsstunde]]) oder die Häufigkeit von [[Arbeitskonflikt]]en (üblicherweise erfasst über die durch [[Streik]] verlorenen [[Arbeitstag]]e je 1.000 [[Beschäftigter|Beschäftigten]]). Auch die Länge der Arbeitszeit (messbar z. B. über die durchschnittliche Jahres- oder [[Wochenarbeitszeit]] abhängig Beschäftigter) lässt Rückschlüsse auf die Wettbewerbsfähigkeit einer Volkswirtschaft zu. Andere, stärker auf Kosten bezogene Kennzahlen hierzu sind beispielsweise die [[Lohnkosten]] oder die [[Lohnstückkosten]].

==Sonstige Bedeutungen==
Arbeitsmarktindikatoren erlangen auch für die [[Steuer]]erhebung gesamtwirtschaftliche Bedeutung. Kennzahlen zur Messung der [[Schwarzarbeit]] beispielsweise erlauben Rückschlüsse auf die dem Staat entgangenen Steuereinnahmen.

[[Kategorie:Arbeitsmarkt]]

Arbeitsmarktindikator - Versionsgeschichte

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