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[[Datei:A Michael Spence.jpg|mini|hochkant|A. Michael Spence (2008)]]<br />
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'''Andrew Michael Spence''' (* [[7. November]] [[1943]] in [[Montclair (New Jersey)|Montclair]], [[New Jersey]]) ist ein [[Vereinigte Staaten|US-amerikanischer]] [[Wirtschaftswissenschaftler]].<br />
<br />
== Leben ==<br />
Im Jahr 2001 erhielt er zusammen mit [[George A. Akerlof]] und [[Joseph E. Stiglitz]] den [[Alfred-Nobel-Gedächtnispreis für Wirtschaftswissenschaften]] für ihre Arbeiten über das Verhältnis von Information und Märkten, insbesondere der [[Adverse Selektion|Adversen Selektion]].<br />
<br />
Spence ist Professor an der [[Harvard University]] (Graduate School of Business), vorher war er an der [[Stanford University]] (1990–1999).<br />
<br />
Er ist Mitbegründer des Ende Oktober 2009 gegründeten ''[[Institute for New Economic Thinking]] (INET),'' um neue Denkansätze für die [[Volkswirtschaftslehre]] zu entwickeln.<ref>{{Internetquelle |autor=Olaf Storbeck |url=http://www.handelsblatt.com/politik/nachrichten/george-soros-millionen-angriff-auf-etablierte-vwl;2477197 |titel=Millionen-Angriff auf etablierte VWL |werk=[[Handelsblatt]] online |datum=2009-11-03 |archiv-url=https://web.archive.org/web/20130928175700/http://www.handelsblatt.com/politik/oekonomie/nachrichten/george-soros-millionen-angriff-auf-etablierte-vwl/3294036.html |archiv-datum=2013-09-28 |abruf=2024-11-09}}</ref><br />
<br />
Seit 1983 ist er Mitglied der [[American Academy of Arts and Sciences]]. Im Jahre 2005 erhielt er die [[Ehrendoktor]]würde der [[Handelshochschule Leipzig]].<ref>{{Webarchiv |url=http://www.hhl.de/de/hhl-entdecken/auszeichnungen/ehrendoktorwuerde/ |text=Ehrendoktoren der Handelshochschule Leipzig |wayback=20121223022203}}</ref><br />
<br />
== Werk ==<br />
Spence ist der Vater der sogenannten „{{lang|en|Job Market Signaling}}“-Theorie, die sich allgemein mit dem Problem der [[Asymmetrische Information|asymmetrischen Information]] auf dem [[Arbeitsmarkt]] beschäftigt. Im Speziellen geht es darum, dass sich der Arbeitssuchende (Agent) spezielle kostspielige Merkmale erwirbt, welche relevante Informationen über seine Fähigkeiten, in Form von Zertifikaten (Signals), an den Arbeitgeber (Prinzipal) senden. Der Arbeitgeber kann mit den Informationen, die er aus den Signals gewinnt, den Arbeitssuchenden auswählen, der seinen Bedürfnissen am nächsten kommt. Ein Beispiel sind Bildungsabschlüsse, mit denen Arbeitssuchende Fähigkeiten wie Intelligenz oder spezielle Fachkenntnisse signalisieren. Es ist nicht notwendig, dass diese Bildungsabschlüsse einen Wert abseits des Signals haben, also einen Einfluss auf Intelligenz oder Fachkenntnisse ausüben.<ref>{{Literatur |Autor=Michael Spence |Titel=Job Market Signaling |Sammelwerk=[[Quarterly Journal of Economics]] |Band=87 |Nummer=3 |Datum=1973-08 |Seiten=355–374 |Online={{Webarchiv |url=http://www.econ.yale.edu/~dirkb/teach/pdf/spence/1973%20job%20market%20signalling.pdf |text=econ.yale.edu |wayback=20160313213236}} |Format=PDF |KBytes=465 |Abruf=2017-05-11 |DOI=10.2307/1882010}}</ref><ref>{{Literatur |Autor=Michael Spence |Titel=Signaling in Retrospect and the Informational Structure of Markets |Sammelwerk=[[American Economic Review]] |Band=92 |Nummer=3 |Datum=2002-05 |Seiten=434–459 |Online={{Webarchiv |url=https://pdfs.semanticscholar.org/299a/789374e78062c4c49d561cb8294c3354ed1e.pdf |text=pdfs.semanticscholar.org |wayback=20200208175658}} |Format=PDF |KBytes=3600 |DOI=10.1257/00028280260136200}}</ref><br />
<br />
== Siehe auch ==<br />
* [[Prinzipal-Agent-Theorie]]<br />
* [[Humankapitaltheorie]]<br />
<br />
== Weblinks ==<br />
{{Commonscat|Michael Spence}}<br />
* {{Webarchiv |url=http://www.gsb.stanford.edu/news/spence_resume.html |text=A. Michael Spence: A Brief Biographical Sketch. |wayback=20040218082729}}<br />
* {{nobel-ww|2001|A. Michael Spence}}<br />
<br />
== Fußnoten ==<br />
<references /><br />
__NOTOC__<br />
{{Navigationsleiste Träger des Alfred-Nobel-Gedächtnispreises für Wirtschaftswissenschaften}}<br />
{{Normdaten|TYP=p|GND=129108065|LCCN=n2009012926|NDL=01241200|VIAF=4906666}}<br />
<br />
{{SORTIERUNG:Spence, A Michael}}<br />
[[Kategorie:Ökonom (20. Jahrhundert)]]<br />
[[Kategorie:Ökonom (21. Jahrhundert)]]<br />
[[Kategorie:Träger des Alfred-Nobel-Gedächtnispreises für Wirtschaftswissenschaften]]<br />
[[Kategorie:Absolvent der Harvard University]]<br />
[[Kategorie:Absolvent der Princeton University]]<br />
[[Kategorie:Hochschullehrer (Stanford University)]]<br />
[[Kategorie:Hochschullehrer (Harvard University)]]<br />
[[Kategorie:Ehrendoktor der Handelshochschule Leipzig]]<br />
[[Kategorie:Mitglied der American Academy of Arts and Sciences]]<br />
[[Kategorie:Ehrendoktor der Universität Laval]]<br />
[[Kategorie:US-Amerikaner]]<br />
[[Kategorie:Geboren 1943]]<br />
[[Kategorie:Mann]]<br />
<br />
{{Personendaten<br />
|NAME=Spence, A. Michael<br />
|ALTERNATIVNAMEN=Spence, Andrew Michael (vollständiger Name)<br />
|KURZBESCHREIBUNG=US-amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler<br />
|GEBURTSDATUM=7. November 1943<br />
|GEBURTSORT=[[Montclair (New Jersey)|Montclair]], [[New Jersey]]<br />
|STERBEDATUM=<br />
|STERBEORT=<br />
}}</div>imported>LegoFCB