Quelltext der Seite Sabine Remdisch

[[Datei:Sabine-remdisch-2018-3.jpg|mini|Sabine Remdisch (2018)]]

'''Sabine Remdisch''' (* [[21. April]] [[1969]] in [[Wetzlar]]) ist eine deutsche [[Psychologe|Psychologin]] und Universitäts-[[Professur|Professorin]] für [[Personalpsychologie|Personal-]] und [[Organisationspsychologie]] und Leiterin des Instituts für Performance Management an der [[Leuphana Universität Lüneburg|Leuphana Universität]] in [[Lüneburg]]. Ihr aktueller Arbeitsschwerpunkt ist die digitale Arbeitswelt.

Zu ihrem Schwerpunkt forscht sie als Gastwissenschaftlerin am [[H-Star-Institute]] der [[Stanford University|Universität Stanford]] im [[Silicon Valley]] und bündelt in der „LeadershipGarage“<ref>{{Internetquelle |autor=Stanford LeadershipGarage |url=http://leadershipgarage.stanford.edu/ |titel=Stanford {{!}} LeadershipGarage |werk=leadershipgarage.stanford.edu |abruf=2016-07-13}}</ref> ihre Expertise. Das Ziel, die [[Human Performance]] in Unternehmen zu steuern, treibt sie an. Sie lehrt [[Führung]], [[Personalentwicklung]] und [[Coaching]]. Sie begleitet Unternehmen beim digitalen Wandel und dem Aufbau einer digitalen [[Unternehmenskultur]]. Für Führungskräfte initiierte sie den berufsbegleitenden [[Master of Business Administration|MBA-Studiengang]] „[[Performance Management]]“. Dort wird vermittelt, wie Führungskräfte sich selbst und ihr Unternehmen zum Erfolg führen.

== Leben ==
Sabine Remdisch wuchs in [[Hessen]] auf und wollte ursprünglich [[Lehrer]]in werden, wie ihre Eltern. Sie interessierte sich dann für eine menschlichere Gestaltung der Arbeitswelt und studierte von 1988 bis 1994 [[Psychologie]] an der [[Justus-Liebig-Universität Gießen|Justus-Liebig-Universität]] in [[Gießen]]. Während des Studiums machte sie ein [[Praktikum]] beim Automobilhersteller [[Opel]] in [[Rüsselsheim am Main|Rüsselsheim]], woraus auch das Thema ihrer Diplomarbeit entstand, in der sie sich mit „[[Gruppenarbeit (Arbeitsorganisation)|Gruppenarbeit]] in der Industrie“ befasste. Nach Abschluss ihres Studiums arbeitete sie bis 2006 als [[Consultant]] und [[Forschung|Begleitforscherin]] bei der [[Adam Opel|Adam-Opel]]-Gesellschaft. Von 1996 bis 1998 war sie gleichzeitig als Gastforscherin an der [[Universität von Amsterdam|Universiteit van Amsterdam]] im [[Niederlande|niederländischen]] [[Amsterdam]] tätig. 1998 [[Promotion (Doktor)|promovierte]] sie in Kooperation mit der Adam Opel AG zum [[Doktor#Unterscheidung nach Fächern|Dr. phil.]] über das Thema ''Gruppenarbeit in der Automobilindustrie: Die Rolle der Meister und Gruppensprecher''.<ref name="cv">{{Internetquelle |url=http://www.leuphana.de/remdisch/ |titel=Curriculum Vitae |werk=Angaben über Sabine Remdisch |hrsg=[[Leuphana Universität Lüneburg]] |sprache=de |abruf=2016-08-08}}</ref><ref name="Zu Besuch">{{Literatur |Autor=Karin Renke |Titel=Zu Besuch bei Sabine Remdisch |Sammelwerk=[[Niedersachsen (Zeitschrift)|Niedersachsen]] |Nummer=Heft 10 |Datum=2000 |Seiten=36–37 |Online={{Webarchiv |url=http://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/PERSONALPAGES/Fakultaet_2/Remdisch_Sabine/files/Niedersachsen_10-2000.pdf |text=leuphana.de |wayback=20170109143808}} |Format=PDF |KBytes=727 |Abruf=2017-01-09}}</ref>

== Lehre und Forschung ==
Im Sommersemester 1999 hatte sie eine [[Professur#Vertretungsprofessuren|Vertretungsprofessur]] für Wirtschaftspsychologie an der [[Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin#Fachhochschule für Technik und Wirtschaft|Fachhochschule für Technik und Wirtschaft]] in [[Berlin]] inne. Im September 1999 wurde Sabine Remdisch als Professorin für Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden und Personal/Organisation am Fachbereich Wirtschaftspsychologie an die [[Fachhochschule Nordostniedersachsen]] (FH NON) in Lüneburg berufen. Zum Zeitpunkt ihrer Berufung galt sie als „jüngste Professorin Niedersachsens“<ref>{{Literatur |Titel=Die jüngste Professorin im Land |Sammelwerk=[[Landeszeitung für die Lüneburger Heide]], Lüneburg |Datum=1999-09-04 |Online={{Webarchiv |url=http://www.leuphana.de/fileadmin/user_upload/PERSONALPAGES/Fakultaet_2/Remdisch_Sabine/files/LZ_206_04-05-09-1999.pdf |text=leuphana.de |wayback=20170109143817}} |Format=PDF |KBytes=489 |Abruf=2017-01-09}}</ref> bzw. als „Deutschlands jüngste Professorin“.<ref name="Zu Besuch" /> 2001 gründete sie das [[An-Institut]] Evalue-consult GmbH (Kompetenzzentrum für Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt [[Evaluation]]) und übernahm dessen Leitung. Von 2002 bis 2003 war sie [[Dekan (Hochschule)|Dekanin]] des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie der FH NON. Von 2003 bis Ende 2004 war sie Vizepräsidentin der FH NON, ihr Verantwortungsbereich lag bei „Forschung, Innovation, Transfer“.<ref name="cv" />

Als die FH Nordostniedersachsen Mitte der 2000er-Jahre mit der Universität Lüneburg zur neuen [[Leuphana Universität Lüneburg#Geschichte|Stiftungs-Universität Lüneburg]] (heute Leuphana Universität Lüneburg) fusionierte, gehörte Remdisch von Januar 2005 bis April 2006 dem Übergangspräsidium als Vizepräsidentin an; ihr Verantwortungsbereich war „Forschung und Transfer“. Im Juni 2006 gründete sie das Institut für Evaluation und Qualitätsentwicklung (heute: Institut für Performance Management<ref>{{Internetquelle |url=http://www.leuphana.de/institute/ipm.html |titel=Website des Leuphana Institut für Performance Management |abruf=2016-09-27}}</ref>) in der [[Fakultät (Hochschule)|Fakultät]] für Wirtschafts-, Verhaltens- und Rechtswissenschaften der Universität Lüneburg und leitet es seitdem. Von Mai 2006 bis April 2010 war sie Vizepräsidentin der Leuphana Universität Lüneburg; ihr Verantwortungsbereich war „Lebenslanges Lernen“. Ab 2008 übernahm Remdisch die Entwicklung und Studiengangsleitung des Weiterbildenden [[Master of Business Administration|MBA]] [[Performance Management]] der [[Leuphana Universität Lüneburg#Leuphana Professional School (Weiterbildungsstudium)|Leuphana Professional School]]. Gegenwärtig hat sie an der Leuphana Universität in Lüneburg eine Professur für Evaluation und Organisation inne.<ref name="cv" />

== Mitgliedschaften und Expertentätigkeit ==
Remdisch ist Mitglied der [[Deutsche Gesellschaft für Psychologie|Deutschen Gesellschaft für Psychologie]] (DPGs), des [[Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen|Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen]] (BDP), der [[American Psychological Association]] (APA), der [[European Association of Work and Organizational Psychology]] (EAWOP), der ''[[Standards für Evaluation|Deutschen Gesellschaft für Evaluation]]'' (DeGEval) sowie des [[Deutscher Bundesverband Coaching e.V.|Deutschen Bundesverbands Coaching e.V.]] (DBVC).<ref name="cv" />

Von 1996 bis 2005 war Sabine Remdisch Mitglied des Arbeitskreises „Gesundheit im Betrieb“ des [[Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft|Rationalisierungskuratoriums der Deutschen Wirtschaft]] (RKW); seit 2000 ist sie Mitglied der Auswahlkommission für [[Stipendium|Stipendiaten]] der [[Stiftung der Deutschen Wirtschaft]] (sdw); von 2001 bis 2002 gehörte sie dem Arbeitskreises „Futur: Der deutsche Forschungsdialog“ des [[Bundesministerium für Bildung und Forschung|Bundesministeriums für Bildung und Forschung]] (BMBF) an; und seit 2005 leitet sie den Arbeitskreis „Evaluation in der Wirtschaft“ der Gesellschaft für Evaluation (DeGEval).<ref name="cv" />

Außerdem ist sie seit 2005 Mitglied des Advisory Boards des European Network Education and Training in Occupational Safety and Health, das von der [[Europäische Union|EU]] im Rahmen des Leonardo da Vinci Projekts gefördert wird; seit 2007 Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats des Niedersächsischen Bundes für Freie Erwachsenenbildung; ebenfalls seit 2007 Mitglied des Wissenschaftlichen Beirats der Süderelbe AG; sowie war sie seit 2008 Mitglied des Expertenbeirats zum Thema „Quartäre Bildung“ des [[Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft|Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft]].<ref name="cv" />

== Publikationen (Auswahl) ==
* mit C. Otto: ''Erfolgsfaktoren der Weiterbildung: Studiengestaltung für Learning Professionals.'' wbv bertelsmann, Bielefeld 2016, ISBN 978-3-7639-5283-0.
* mit S. Beiten: ''Opening Universities for Lifelong Learning and the Challenge of Diversity Management: Support of Non-traditional Students in Germany, Finland and Denmark.'' In: J. Field, B. Schmidt-Hertha, A. Waxenegger (Hrsg.): ''Universities and Engagement: international perspectives on higher education and lifelong learning.'' Routledge, Taylor & Francis Group, Abingdong (Oxfordshire) 2016, ISBN 978-1-138-82443-0, S. 90–101.
* mit C. Otto: ''Arbeitgeberattraktivität aus der Perspektive unterschiedlicher Mitarbeitergenerationen.'' In: M. Hartmann (Hrsg.): ''Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt: HR-Aufgaben optimal vernetzen.'' 1. Auflage. Springer Gabler, Wiesbaden 2015, ISBN 978-3-658-05084-9, S. 47–68.
* ''In die Mitarbeiter investieren: Leistungsmanagement ist „Human“ Performance Management.'' In: ''Personalführung.'' 48 (9), 2015, S. 34–38.
* ''Human Performance Management: Unternehmen mit Weiterbildung zum Erfolg führen.'' 1. Auflage. Haufe Gruppe, Freiburg 2014, ISBN 978-3-648-04367-7.
Eine Liste ihrer Publikationen befindet sich auf der Website der Leuphana Universität Lüneburg.<ref name="Publikationen">{{Internetquelle |url=http://www.leuphana.de/universitaet/personen/sabine-remdisch/publikationen.html |titel=Vorträge und Publikationen |werk=Angaben über Sabine Remdisch |hrsg=[[Leuphana Universität Lüneburg]] |abruf=2016-08-08}}</ref>

== Weblinks ==
{{Commonscat}}
* {{DNB-Portal|120550385}}
* [http://www.leuphana.de/sabine-remdisch.html Kurzbiografie von Sabine Remdisch] bei der [[Leuphana Universität Lüneburg]]
* [http://www.leuphana.de/institute/ipm.html Institut für Performance Management] (Leitung:&nbsp;Sabine Remdisch)

== Einzelnachweise ==
<references />

{{Normdaten|TYP=p|GND=120550385|VIAF=25436539}}

{{SORTIERUNG:Remdisch, Sabine}}
[[Kategorie:Psychologe]]
[[Kategorie:Wirtschaftspsychologe]]
[[Kategorie:Hochschullehrer (Leuphana Universität Lüneburg)]]
[[Kategorie:Person (Wetzlar)]]
[[Kategorie:Deutscher]]
[[Kategorie:Geboren 1969]]
[[Kategorie:Frau]]

{{Personendaten
|NAME=Remdisch, Sabine
|ALTERNATIVNAMEN=
|KURZBESCHREIBUNG=deutsche Psychologin und Hochschullehrerin, Professorin für Wirtschaftspsychologie
|GEBURTSDATUM=21. April 1969
|GEBURTSORT=[[Wetzlar]]
|STERBEDATUM=
|STERBEORT=
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