Quelltext der Seite Ostarbeiterabgabe

Als '''Ostarbeiterabgabe''' wurde in der [[Zeit des Nationalsozialismus]] eine spezielle Steuerabgabe bezeichnet, die ein Unternehmer für die Beschäftigung sowjetischer „[[Ostarbeiter]]“ zu zahlen hatte. Sie war nach der Lohnsumme gestaffelt und sorgte dafür, dass die geringe Arbeitsentlohnung der sowjetischen Arbeiter für den Unternehmer teurer wurde. Damit wurde es für Betriebsführer unattraktiv, andere Arbeitnehmer zu entlassen und durch konkurrenzlos billigere Ostarbeiter zu ersetzen.<ref>Ulrich Herbert: ''Fremdarbeiter - Politik und Praxis des ‚Ausländer-Einsatzes‘ in der Kriegswirtschaft des Dritten Reiches.'' Neuaufl. Bonn 1999, ISBN 3-8012-5028-8, S. 201.</ref>

Der beabsichtigte verringerte Lohnabstand wurde allerdings durch weitere Bestimmungen abgeschwächt. Ostarbeiter erhielten keinen Lohn bei Krankheit oder Unfall. Zudem entfielen Zuschläge für Arbeit an Fest- und Feiertagen oder für Überstunden.<ref>Ulrich Herbert: ''Fremdarbeiter - Politik und Praxis des ‚Ausländer-Einsatzes‘ in der Kriegswirtschaft des Dritten Reiches.'' Neuaufl. Bonn 1999, ISBN 3-8012-5028-8, S. 201.</ref>

Die Abgabe wurde zum 30. Juni 1942 mit der „Verordnung über die Einsatzbedingungen der Ostarbeiter“ (RGBl. I, 1942, S. 419 ff.)<ref>[https://alex.onb.ac.at/cgi-content/alex?aid=dra&datum=1942&page=522&size=45 Verordnung über die Einsatzbedingungen der Ostarbeiter] (RGBl. I, 1942, S. 419).</ref> eingeführt. Der Zwangsarbeiterlohn wurde nach dem [[Arbeitsentgelt|Lohn]] eines deutschen Arbeiters, nach Abzug von Sozialabgaben, Unterkunft- und Verpflegungskosten und der sogenannten Ostarbeiterabgabe berechnet, so dass der tatsächlich ausgezahlte Lohn sehr gering war.

== Einzelnachweise ==
<references />

[[Kategorie:Steuerrechtsgeschichte]]
[[Kategorie:NS-Zwangsarbeit]]
[[Kategorie:Recht (Deutsches Reich, 1933–1945)]]