Quelltext der Seite Manteltarifvertrag

'''Manteltarifvertrag''' (MTV) ist eine spezielle Form des [[Tarifvertrag]]s, der die [[Randbedingung|Rahmenbedingungen]] des geltenden [[Tarifrecht]]s festlegt. 

== Allgemeines ==
Wie jeder Tarifvertrag wird er zwischen den [[Tarifpartner]]n, also [[Arbeitgeberverband|Arbeitgeberverbänden]] und [[Gewerkschaft]]en, ausgehandelt und ist für die [[Mitglied]]er der vertragschließenden Parteien verbindlich. Teilweise werden Manteltarifverträge auch zwischen der Gewerkschaft und einzelnen Unternehmen als [[Haustarifvertrag]] vereinbart, z.&nbsp;B. beim [[Volkswagen Haustarifvertrag]].

Manteltarifverträge enthalten nicht die konkrete Entgelthöhe, die gewöhnlich für eine relativ kurze [[Laufzeit (Wirtschaft)|Laufzeit]] in einem [[Lohn- und Gehaltstarifvertrag|Entgelttarifvertrag oder in einem Lohn- und Gehaltstarifvertrag]] geregelt wird, und auch nicht die [[Eingruppierung]] der Beschäftigten in [[Lohngruppe|Lohn-]], [[Tarifgruppe|Tarif-]] oder [[Gehaltsgruppe]]n oder -stufen, die gewöhnlich in einem Entgelt-Rahmentarifvertrag bzw. [[Entgelt-Rahmenabkommen]] geregelt wird.

== Inhalt ==
In Manteltarifverträgen sind längerfristige, allgemeinere Regelungen. Typische Inhalte sind Einstellungs- und [[Kündigung]]sbedingungen, Dauer des Urlaubs, [[Arbeitszeit]]regelungen, Regelungen zu Krankheit, [[Krankmeldung]] und [[Lohnfortzahlung]], Zuschläge für [[Überstunden|Mehr]]-, [[Nachtarbeit|Nacht]]- und [[Schichtarbeit]], [[Arbeitsbedingungen (Betriebsverfassungsgesetz)|Arbeitsbedingungen]], [[Vermögenswirksame Leistungen]] und Bestimmungen zum [[Rationalisierungsschutz]] sowie zur [[Qualifizierung]].

Manteltarifverträge haben meistens eine längere Laufzeit als Entgelttarifverträge oder [[Lohn- und Gehaltstarifvertrag|Lohn- und Gehaltstarifverträge]]. Gelegentlich fehlt eine Laufzeitangabe ganz. Dann gelten sie so lange, bis sie gekündigt werden. Für einzelne Regelungen werden häufig abweichende [[Kündigungsfrist]]en vereinbart.

Der Manteltarifvertrag (MTV) für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens vom 8. November 2018 gliedert sich beispielsweise in die Kapitel:<ref>{{Literatur |Autor=IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen und Metall NRW Verband der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens e.&nbsp;V. |Titel=Manteltarifvertrag (MTV) |Ort=Düsseldorf |Datum=2018-11-20}}</ref>

* A: [[Arbeitsverhältnis]];
* B: [[Arbeitszeit]]dauer;
* C: Arbeitszeitverteilung;
* D: [[Freistellung (Arbeitsrecht)|Freistellungszeiten]];
* E: [[Bereitschaftsdienst|Bereitschaft]]/[[Reisezeit]];
* F: Mehr-, Spät-, Nacht-, Sonntags und [[Feiertagsarbeit]];
* G: [[Fehlzeiten (Arbeit)|Arbeitsverhinderung/Arbeitsausfall]];
* H: [[Urlaub]];
* I: Vergütungsbestimmungen;
* J: Bestimmungen für Auszubildende;
* K: Streitfälle / Betriebsratslose Betriebe;
* L: Schlussbestimmungen.

== Literatur ==
* Dirk Schumann, Hilde Wagner: ''Handbuch Arbeitszeit – Manteltarifverträge im Betrieb''. 4. Auflage, Bund-Verlag, Frankfurt am Main 2022, ISBN 978-3-7663-7073-0.

== Siehe auch ==
* [[Tarifvertragsgesetz]]

== Einzelnachweise ==
<references />

{{Normdaten|TYP=s|GND=4074535-1}}  
{{Rechtshinweis}}

[[Kategorie:Arbeitsmarkt]]
[[Kategorie:Arbeitswissenschaft]]
[[Kategorie:IG-Metall-Tarifverträge]]
[[Kategorie:Kollektives Arbeitsrecht (Deutschland)]]