Quelltext der Seite Emergentes Organisations-Netzwerk

'''Emergente Organisations-Netzwerke''' (''emergent organizational networks'', EMON) sind [[Soziales Netzwerk (Soziologie)|Netzwerke]], die sich ad hoc ([[Emergenz|emergent]]) bilden. Sie sind [[Organisation|organisatorische]] [[Soziales Netzwerk (Betriebswirtschaftslehre)|Verflechtungen]] mit [[Flache Hierarchie|flacher Hierarchie]], die im Fall einer örtlichen [[Katastrophe]] auf eigene Faust Hilfs-, Rettungs- und Bergeaktivitäten übernehmen, ortskundig, flexibel und belastbar.

Sie wurden erstmals von dem [[Katastrophensoziologie|Katastrophensoziologen]] [[Enrico Quarantelli]] in den [[USA]] erforscht und beschrieben.<ref>„[[Katastrophensoziologie|Katastrophensoziologisches]] Glossar“, in: [[Lars Clausen]] u.&nbsp;a., ''Entsetzliche soziale Prozesse'', Münster: LIT 2003</ref> Sie treten beispielsweise bei [[Erdbeben]], [[Überschwemmung]]en oder Großbränden auf und sind, weil schnell zur Stelle, oft überaus hilfreich. Ein straff geführter [[Katastrophenschutz]] sieht die EMON häufig nicht vor, außer wenn er selbst stark in Mitleidenschaft gezogen worden ist; dann kann es sogar zur Ausbildung einer kurzlebigen ''disaster culture'' kommen. Von den herbeigeeilten [[Journalist]]en werden die EMON oft übersehen. In abgestumpften oder verrohten Gesellschaften, wie es infolge einer Diktatur oder eines Bürgerkriegs oft der Fall ist, treten helfende EMON nur in kleineren [[Gemeinschaft]]en auf; vielmehr ist organisiertes [[Plündern]] zu befürchten.

Im deutschen Katastrophenschutz geläufiger als ''EMON'' ist der Begriff der so genannten ''[[Walk-in volunteers]]'', also Freiwilligen, die sich bei einem Schadensereignis spontan zur Hilfeleistung zur Verfügung stellen, ohne in irgendeiner Form in organisierte Hilfe eingebunden zu sein oder auch nur sein zu wollen. Die für die Bewältigung des Schadensfalls zuständigen Behörden und Organisationen haben dabei die Aufgabe, die ''Walk-in volunteers'' sachgerecht einzusetzen, aber auch zu betreuen. Erfahrungen mit ihnen wurden in Deutschland insbesondere beim [[Elbhochwasser 2002|Elbhochwasser im August 2002]] gemacht; im internationalen Rahmen findet man sie in den unterschiedlichsten Ausprägungen. Eine Sonderform bilden die Personen, die im Rahmen von Programmen wie ''food for work'' tätig werden.

Ein praktisch-soziologischer Ansatz ist es, aus den vielfältig störenden [[Schaulustiger|Gaffern]] an Unfallorten solche Freiwillige zu werben ([[Wolf R. Dombrowsky]]).

== Siehe auch ==
* [[Katastrophensoziologie]]
* [[Organisation]]
* [[Soziales Netzwerk (Betriebswirtschaftslehre)]]

== Quellen ==
<references />

[[Kategorie:Katastrophensoziologie]]
[[Kategorie:Organisationstheorie]]